Was gilt als arbeitszeit bei dienstreisen?
Gefragt von: Irena Röder | Letzte Aktualisierung: 22. August 2021sternezahl: 4.7/5 (10 sternebewertungen)
Die Fahrtzeit gilt immer dann als Arbeitszeit, wenn der Vorgesetzte das Führen eines Fahrzeugs anordnet oder während der Beförderung mit einem Verkehrsmittel Aufgaben erledigt werden müssen. Während der Reise fällt alles unter die Arbeitszeit, was für geschäftliche Angelegenheiten aufgewendet wird.
Ist Anreisezeit Arbeitszeit?
Die tägliche An- und Abreise zur Arbeit, also die Wegezeit, ist nicht als Arbeitszeit einzuordnen, da diese zum Privatbereich des Mitarbeiters zählt und keinen direkten Zusammenhang mit einer dienstlichen Tätigkeit aufweist. Fahrzeit hingegen ist die Zeit, die für dienstliche Reisen aufgewendet wird.
Ist die Fahrt zum Seminar Arbeitszeit?
Ordnet der Arbeitgeber die Teilnahme an einer Fortbildungsveranstaltung an, zählt diese als vergütungspflichtige Arbeitszeit. Das gilt auch für die erforderliche An- und Abreisezeit zu der Fortbildung.
Ist Anreise am Sonntag Arbeitszeit?
Reisezeiten können Arbeitzeit oder auch Ruhezeit sein. Zweck des ArbZG ist u. a., den Sonntag und die staatlich anerkannten Feiertage als Tage der Arbeitsruhe der Arbeitnehmer zu schützen (§ 1 ArbZG). ... „Wegezeiten vom Wohnort zur Betriebsstätte und zurück sind keine Arbeitszeit im Sinne des Arbeitszeitgesetzes.
Was zählt im Aussendienst als Arbeitszeit?
sind Sie als Mitarbeiterin ohne festen Arbeitsort für Ihren Arbeitgeber unterwegs, gilt das als Arbeitszeit. ... Das heißt, der Weg zum ersten Kunden und der Weg vom letzten Kunden nach Hause gilt ebenso als Arbeitszeit.
Dienstreise und Arbeitszeit – welche Regeln gelten im Arbeitsrecht? - Kanzlei Hasselbach
25 verwandte Fragen gefunden
Was zählt zu Außendienst?
Als Außendienst (AD) wird die Tätigkeit eines Reisenden oder Handelsvertreters bezeichnet, der im Hersteller- oder Händlerauftrag Kunden oder Interessenten besucht, um ihnen Waren und / oder Dienstleistungen zu verkaufen (siehe auch Verkaufsgespräch).
Wie werden Fahrzeiten bezahlt?
Der Arbeitgeber muss zahlen. Zulässig ist es jedoch, dass im Arbeits-oder Tarifvertrag eine gesonderte Vergütungsregelung für die Fahrzeit getroffen wird. Der hierfür gezahlte Lohn kann also geringer sein als für die eigentliche Arbeit.
Ist Anfahrt zum Kunden Arbeitszeit?
Zur Arbeitszeit gehören für einen Monteur im Außendienst auch die Fahrten zum Kunden und zurück zur eigenen Wohnung. Diese Zeiten sind nach Tarif oder mit dem gesetzlichen Mindestlohn zu vergüten.
Wann beginnt die Arbeitszeit auf Montage?
Sofern der Monteur nicht selber fährt, handelt es sich nur dann um Arbeitszeit, wenn er während der Fahrt den Außendienst vor- oder nachbereitet, z.B. Aktenstudium, Abrechnungen usw. Fährt der Monteur selber, käme er auf eine Arbeitszeit von 15 Stunden.
Ist ein Geschäftsessen Arbeitszeit?
Die Frage, ob ein Geschäftsessen mit einem Kunden oder einem Geschäftspartner als Arbeitszeit zählt, kann nicht pauschal beantwortet werden. Bespricht der Mitarbeiter während des Essens auch Dienstliches, ist das Geschäftsessen im Interesse des Arbeitgebers – und demnach als Arbeitszeit zu werten.
Ist die Fahrt vom Hotel zum Kunden Arbeitszeit?
Wegezeit gilt generell nicht als arbeitszeit
Nach der ständigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) gehört die Wegezeit generell nicht zur Arbeitszeit. Begründung: Der Arbeitnehmer steht dem Arbeitgeber während dieser Zeit nicht zur Verfügung.
Ist die Heimfahrt Arbeitszeit?
Fahren Arbeitnehmer von ihrem Wohnort mit dem Firmenfahrzeug direkt zum ersten Kunden und am Ende des Tages vom letzten Kunden nach Hause zurück, stellt die für die An- und Heimfahrt aufgewendete Zeit Arbeitszeit dar. Dies hat der EuGH mit Urteil vom 10. September 2015, C-266/14 entschieden.
Wann beginnt und wann endet meine Arbeitszeit?
Die Arbeitszeit im Sinne des Arbeitszeitgesetzes ist die Zeit vom Beginn bis zum Ende der Arbeit ohne die Ruhepausen. Nur im Bergbau unter Tage zählen die Ruhepausen zur Arbeitszeit.
Wie lange darf ich in der Arbeitszeit autofahren?
Die wöchentliche Lenkzeit darf 56 Stunden nicht überschreiten. Nach neun Stunden Lenkzeit ist das Fahrzeug endgültig abzustellen. In Ausnahmefällen kann eine Verlängerung auf zehn Stunden möglich sein.
Welche Fahrtkosten darf ein Handwerker berechnen?
Bei der Berechnung der Fahrtkosten sollten sämtliche Ausgaben, die mit der An- und Rückfahrt zusammen hängen, berücksichtigt werden. Daher gehören nicht nur die Spritkosten, sondern auch Anteile der Fahrzeughaltungskosten sowie Lohnkosten von Mitarbeitern zur Berechnung der Handwerker Fahrtkosten.
Wann beginnt Arbeitszeit Handwerker?
Generell gilt: Die Arbeitszeit beginnt und endet an der Arbeitsstelle. Richtig ist aber auch, dass das für die meisten Arbeitnehmer im Baugewerbe nicht der Firmensitz, sondern die Baustelle ist. Ihre Arbeitszeit beginnt und endet daher grundsätzlich mit dem Antritt und dem Verlassen der Baustelle.
Wird der Arbeitsweg bezahlt?
Muss mir der Arbeitgeber die Fahrtkosten für meinen Arbeitsweg bezahlen? Nein. Der Arbeitgeber ist nicht dazu verpflichtet, anfallende Fahrtkosten von der Wohnung des Arbeitnehmers zur Arbeitsstätte zu übernehmen.
Wann muss die Fahrzeit bezahlt werden?
Wird Fahrzeit als Arbeitszeit angesehen, müssen Arbeitnehmer nach gültigem Arbeitsrecht auch für die einzelnen Fahrten bezahlt werden. In seiner Entscheidung bestätigte der EuGH ein Urteil, das zuvor vom deutschen Bundesarbeitsgericht (BAG) gefällt wurde (Az. 5 AZR 292/08).
Wie wird Fahrtzeit abgerechnet?
Es gibt verschieden Möglichkeiten die Kosten aufzustellen, am häufigsten wird per Kilometerpauschale oder eben genau abgerechnet (was deutlich mehr Zeit in Anspruch nimmt, aber eben auch exakter ist). Bei der Kilometerpauschale kann ein fester Prozentsatz der Fahrtkosten pro Kilometer berechnet werden.