Was heisst missbräuchliche kündigung?
Gefragt von: Karsten Ott | Letzte Aktualisierung: 24. April 2021sternezahl: 4.4/5 (39 sternebewertungen)
Eine Kündigung ist missbräuchlich, wenn sie aus einem der Gründe ausgesprochen wird, die in Art. 336 OR aufgeführt sind. Diese Auflistung ist aber nicht abschliessend. Die Partei, die das Arbeitsverhältnis missbräuchlich kündigt, hat der anderen Partei eine Entschädigung auszurichten (Art.
Missbräuchliche Kündigung - Arbeitsrecht