Was ist behaltepflicht?
Gefragt von: Volker Keller | Letzte Aktualisierung: 6. Juni 2021sternezahl: 4.2/5 (54 sternebewertungen)
Das Berufsausbildungsgesetz sieht vor, dass ausgelernte Lehrlinge nach Beendigung des Lehrverhältnisses im erlernten Beruf mindestens drei Monate im Betrieb weiterbeschäftigt werden müssen. Diese Weiterbeschäftigungszeit wird auch Behaltepflicht genannt.
Was versteht man unter Weiterverwendungspflicht?
Der Lehrberechtigte ist verpflichtet, den Lehrling nach Beendigung der Lehrzeit 3 Monate in seinem erlernten Beruf im Betrieb weiter zu verwenden.
Was versteht man unter Behaltefrist?
Die Arbeitgeber sind verpflichtet, Arbeitnehmer unter bestimmten Umständen weiter zu beschäftigen. Nach Novelle des Berufsausbildungsgesetzes bedeutet dies, dass der Lehrberechtigte den Lehrling nach dem Lehrverhältnis im erlernten Beruf als Arbeitnehmer 3 Monate nach Ende der Lehrzeit beschäftigen muss. ...
Wie lange dauert die Behaltefrist?
Die Dauer beträgt mindestens 3 Monate. Es gibt aber Kollektivverträge, die eine längere Weiterverwendungszeit vorsehen. So sieht der Kollektivvertrag für die metallerzeugende und verarbeitende Industrie vor, dass der Lehrling nach ordnungsgemäßer Beendigung der Lehrzeit 6 Monate weiter zu verwenden ist.
Was ist man nach der Lehrabschlussprüfung?
Nach erfolgreich abgelegter Lehrabschluss-Prüfung kann eine Zusatzprüfung in Lehrberufen eines fachlich nahestehenden Berufsbereichs abgelegt werden. Dies betrifft insbesondere Lehrberufe, die mit dem erlernten Lehrberuf teil- oder vollverwandt sind.
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Ist man nach der LAP ausgelernt?
nach der erfolgreich abgelegten LAP beginnt die sogenannte Weiterverwendungszeit oder Behaltezeit. Während dieser muss der Lehrling im erlernten Beruf im Unternehmen weiterbeschäftigt werden. Sie beträgt in der Regel drei Monate.
Wie oft kann man zur LAP antreten?
Wie oft kann ich zur Wiederholungsprüfung antreten? Wenn die Lehrabschlussprüfung nicht erfolgreich absolviert wurde, kann diese grundsätzlich beliebig oft wiederholt werden. Es ist jedoch die Prüfungstaxe wieder zu entrichten. Welche Gegenstände zu wiederholen sind, ist dem Prüfungszeugnis zu entnehmen.
Kann man in der Behaltefrist kündigen?
Jeder Betrieb, der sich zur Ausbildung verpflichtet hat, muss einen Lehrling mindestens drei Monate nach Abschluss der Lehrabschlussprüfung weiterhin beschäftigen. ... Selbstverständlich ist eine Kündigung als Lehrling während der Behaltefrist jederzeit möglich.
Wie lange nach der Lehrzeit muss mich der Betrieb behalten muss ich so lange bleiben?
Das Berufsausbildungsgesetz sieht vor, dass ausgelernte Lehrlinge nach Beendigung des Lehrverhältnisses im erlernten Beruf mindestens drei Monate im Betrieb weiterbeschäftigt werden müssen. Diese Weiterbeschäftigungszeit wird auch Behaltepflicht genannt.
Wie lange muss mich der Arbeitgeber nach der Karenz behalten?
Der Kündigungs- und Entlassungsschutz endet vier Wochen nach Ende einer Elternkarenz bzw. eines Karenzteiles oder der Elternteilzeit. Dauert eine Teilzeit jedoch länger als bis zum vierten Geburtstag des Kindes, endet der Kündigungs- und Entlassungsschutz vier Wochen nach dem vierten Geburtstag.
Wann ist die Lehrzeit zu Ende?
Das Lehrverhältnis endet im Normalfall mit dem im Lehrvertrag vereinbarten letzten Lehrtag. Der Lehrling hat am Ende der Lehrzeit die Möglichkeit freiwillig zur Lehrabschlussprüfung anzutreten.
Wann kann ein Lehrverhältnis aufgelöst werden?
In den ersten 3 Monaten deiner Lehrzeit haben dein Lehrberechtigter und du die Möglichkeit, das Lehrverhältnis ohne Angaben von Gründen schriftlich aufzulösen. Das Lehrverhältnis endet nach Ablauf deiner Lehrzeit und wird im Lehrvertrag vereinbart. Als Lehrling hast du immer das Recht zu kündigen.
Welche Punkte müssen bei der außerordentlichen Auflösung des Lehrvertrages durch den Lehrling beachtet werden?
Das Auflösungsschreiben muss den Namen, die Adresse, den Lehrberuf und natürlich Beginn und Ende der Lehrzeit des Lehrlings enthalten. Die Lehrlingsstelle muss die Arbeiterkammer informieren. Vor einer außerordentlichen Auflösung muss ein Mediationsverfahren durchgeführt werden.
Was ändert sich in der Behaltezeit?
Reduzierte Weiterbeschäftigungszeit. Wenn der Lehrling beim Lehrberechtigten nur einen Teil der festgesetzten Lehrzeit absolviert hat und dieser Teil höchstens der halben Lehrzeit entspricht, so ist der Lehrberechtigte nur zur Weiterbeschäftigung im halben Ausmaß verpflichtet.
Wie viele verschiedene Lehrberufe gibt es in Österreich?
Derzeit gibt es in Österreich 212 gewerbliche und 15 land- und forstwirtschaftliche Lehrberufe (Stand Mai 2020). Die Dauer der Ausbildung beträgt je nach Lehrberuf zwei, zweieinhalb, drei, dreieinhalb oder vier Jahre.
Was passiert wenn ich in der Kurzarbeit kündige?
Ein Arbeitnehmer darf jederzeit während der Kurzarbeit kündigen, sofern er sich dabei an die vertraglich vereinbarten Fristen hält. Allerdings entfällt bei einer Kündigung während der Kurzarbeit der Anspruch auf das Kurzarbeitergeld, das durch die Bundesagentur für Arbeit gezahlt wird.
Kann ich als Arbeitnehmer während Kurzarbeit kündigen?
Eine Kündigung ist auch während der Kurzarbeit möglich. Der Arbeitgeber muss weiterhin den Kündigungsschutz des Arbeitnehmers beachten. Soll betriebsbedingt gekündigt werden, müssen sich seit Einführung der Kurzarbeit neue Umstände ergeben haben.
Kann man einen Lehrvertrag noch kündigen?
Die Kündigung ist nur wirksam, wenn Sie schriftlich erfolgt. Auszubildende können allerdings nur selbst kündigen, wenn sie bereits volljährig sind. Bei Minderjährigen muss mindestens ein Erziehungsberechtigter sowohl den Ausbildungsvertrag als auch die Kündigung unterschreiben.
Kann ich die Lehrabschlussprüfung wiederholen Gesetz?
Ungenügende Teilprüfungen können jeweils am Ende eines Semesters, höchstens aber zweimal wiederholt wer- den. eine Verlängerung des Lehrverhältnisses, so ist dies der kantonalen Behörde schriftlich zur Genehmigung vorzulegen.