Was ist der pädagogische ansatz?

Gefragt von: Herr Prof. Dr. Miroslav Rupp B.A.  |  Letzte Aktualisierung: 21. März 2021
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Ein pädagogischer Ansatz enthält ein bestimmtes Menschenbild. Er umfasst die Gesamtheit der Grundlagen, Überzeugungen, Werte, Normen, Ziele und Methoden, die handlungsleitend für die ganze Einrichtung sind.

Was sind klassische pädagogische Ansätze?

"Als 'klassische' Ansätze werden zunächst die Theorien von Friedrich Fröbel, Maria Montessori, Rudolf Steiner und Lew Wygotski vorgestellt. Dann folgen die 'neueren' Theorien: Situationsansatz, Konstruktivistische Erziehung, High/Scope Curriculum, Reggio-Pädagogik, Projekt-Ansatz und entwicklungsgemäßer Ansatz.

Welche pädagogische Ansätze gibt es?

Eltern, die sich auf ein pädagogisches Konzept fokussiert haben, können also direkt bei der Kita-Platz-Suche darauf achten.
  • Der Waldorfkindergarten. ...
  • Das Montessori-Konzept. ...
  • Der Waldkindergarten. ...
  • Der Situations-Ansatz. ...
  • Die Freinet Pädagogik. ...
  • Der spielzeugfreie Kindergarten. ...
  • Der Integrationskindergarten.

Was ist eine pädagogische Konzeption?

Die Konzeption ist die verbindliche Grundlage für die pädagogische Arbeit in einer Kindertageseinrichtung. Somit ist sie für Sie als Eltern, die nach einer Tagesbetreuung für Ihr Kind suchen, die wichtigste schriftliche Orientierungshilfe für die Auswahl eines Betreuungsangebots.

Was ist der Situationsorientierte Ansatz?

Im Situationsorientierten Ansatz werden Erlebnisse, Erfahrungen und Eindrücke von Kindern aufgegriffen, die sie tagtäglich über die sechs Ausdrucksformen (Verhalten, Spiel, Sprache, Malen und Zeichnen, Bewegung und Träume) zum Ausdruck bringen, teilweise direkt beobachtbar bzw.

Pädagogische Ansätze: Situationsansatz

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Was ist der Unterschied zwischen dem Situationsansatz und dem Situationsorientierten Ansatz?

Armin Krenz, Mitinhaber des außeruniversitären Instituts für angewandte Psychologie und Pädagogik in Kiel, hat den Situationsorientierten Ansatz in den 90er Jahren entwickelt und beschreibt den Unterschied zum Situationsansatz so: “Während der Situationsansatz einen didaktischen Schwerpunkt hat, geht es beim S.o.A. ...

Was versteht man unter dem Situationsansatz?

Der Situationsansatz verfolgt das Ziel, Kinder unterschiedlicher sozialer und kultureller Herkunft darin zu unterstützen, ihre Lebenswelt zu verstehen und selbstbestimmt, kompetent und verantwortungsvoll zu gestalten.

Was steht in einer Konzeption?

Amin Kreuz definiert sie so: "Eine Konzeption ist eine schriftliche Ausführung aller inhaltlichen Schwerpunkte, die in dem betreffenden Kindergarten/ einer Kindertagesstätte für die Kinder, die Eltern, die Mitarbeiterinnen selbst, dem Träger und die Öffentlichkeit bedeutsam sind.

Was muss in ein pädagogisches Konzept?

Folgende Punkte müssen unbedingt enthalten sein:
  • Vorstellung der Einrichtung.
  • Vorstellung des Teams.
  • Pädagogisches Leitbild.
  • Elternarbeit und Zusammenarbeit im Team.
  • Kooperationspartner und Öffentlichkeitsarbeit.
  • Tagesablauf und besondere Angebote.
  • Organisatorisches.
  • Qualitätssicherung.

Was gehört alles in eine Konzeption?

Das Inhaltsverzeichnis einer Konzeption könnte so aussehen:
  • Vorwort des Trägers.
  • Vorwort der Leiter/in im Namen ihres Teams.
  • Die Einrichtung. Beschreibung des Sozialraumes. ...
  • Rahmenbedingungen. ...
  • Der Träger. ...
  • Die Leiterin/ der Leiter. ...
  • Das Team. ...
  • Die Einrichtung als Ausbildungsstätte.

Was ist ein pädagogisches Handlungskonzept?

Handlungskonzept ist ein häufig verwendeter Begriff in Sozialwesen, Sozialpädagogik und Pädagogik. Der Begriff bezeichnet den Zusammenhang von Menschenbild, Zielen, Inhalten, Verfahren, Methoden sowie Techniken einer Intervention in der Sozialen Arbeit.

Was gehört in ein pädagogisches Konzept?

Eine Kita-Konzeption beschreibt daher ausführlich, wie die pädagogische Arbeit in der jeweiligen Einrichtung theoretisch und praktisch aussieht. Berücksichtigt werden müssen neben pädagogischen aber auch rechtliche Aspekte, die die Grundlage der Kinderbetreuungsgesetze der jeweiligen Bundesländer bilden.

Was ist ein pädagogisches Konzept Kindergarten?

Bei der pädagogischen Konzeption eines Kindergartens handelt es sich um ein verbindliches Papier, das sowohl für die pädagogischen Fachkräfte der Einrichtung als auch für PraktikantInnen und ggf. Zivildienstleistende maßgebend ist.

Wie erstelle ich ein Handlungskonzept?

Bei einem Konzept geht es einfach darum, dass in einer Einrichtung (Kita/Kiga, Hort usw.) niedergeschrieben wird, wie dort gearbeitet wird. Kurz gesagt, wie sollen die Erzieher mit den Kindern umgehen, wie sollen die Räume genutzt werden, was möchte man den Kindern vermitteln.

Was ist ein pädagogischer Schwerpunkt?

Unsere pädagogische Arbeit orientiert sich an der Entwicklung und an den Bedürfnissen der Kinder. ... So arbeiten wir situationsorientiert, d.h. wir greifen die Erlebnisse und die Interessen der Kinder auf und gestalten dann entsprechend den Tagesablauf.

Was ist ein pädagogisches Konzept und wozu dient es?

Die Konzeption klärt die Ziele für die gemeinsame Arbeit aller pädagogischen Fachkräfte und aller anderen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Hauses. Sie ist eine gemeinsame und verbindliche Arbeitsgrundlage für die gemeinsamen und arbeitsteiligen Aufgaben eines Teams.

Was ist eine wirtschaftspolitische Konzeption?

In der Theorie der Wirtschaftspolitik versteht man unter Konzeptionen längerfristige Ziel-Mittel-Systeme, die als Orientierungsrahmen für die Lösung auch zukünftiger konkreter Probleme dienen; sie sind der theoretische Bezugsrahmen bzw. Richtschnur und Leitbild für wirtschaftspolitische Aktivitäten.

Was versteht man unter einem Konzept?

Ein Konzept ist zunächst eine Idee von etwas und davon, wie es sich verhält oder wozu es da sein könnte. ... Erweitert ist ein Konzept eine gemeinsame Idee von etwas, eine Vorstellung die jeder versteht, ohne zunächst einen ganz konkreten Gegenstand oder dessen Umsetzung vor Augen zu haben.

Wie sieht ein gutes Konzept aus?

Beherzt und auf den Punkt gebracht

Wollen Sie ein gutes Konzept erstellen, sollten Sie es kurz und knackig machen. Holen Sie nicht endlos weit aus und reden Sie nicht um den heißen Brei herum. Fassen Sie sich kurz, konzentrieren Sie sich auf die wichtigsten Aussagen und schaffen Sie eine klare Linie.