Was ist der stundenlohn bei lidl?
Gefragt von: Timo Berndt B.Eng. | Letzte Aktualisierung: 30. Januar 2022sternezahl: 4.7/5 (52 sternebewertungen)
Wie hoch ist der Stundenlohn bei Aldi?
Laut "Gehaltsvergleich.com" erhalten Verkäufer einen Stundenlohn von rund 15 Euro. Auch die Karriereplattform Glassdoor berichtet von Stundenlöhnen zwischen 11 und 15 Euro. Dazu bekommen Mitarbeiter noch Zusatzleistungen, denn Aldi zahlt übertarifliche Löhne.
Wie viel verdient man bei Lidl als Kassiererin?
Häufig gestellte Fragen zu Gehältern bei Lidl
Im Durchschnitt beläuft sich der Stundenlohn als Kassiererin in Deutschland auf 13 €. Er liegt somit um 5 % niedriger als der durchschnittliche Stundenlohn bei Lidl von 13 € für diese Stelle.
Wie viel verdient man bei Lidl als Vollzeit?
Lidl lohnt sich!
Wir zahlen unseren tariflichen Mitarbeitern einen Einstiegslohn von mindestens 12,50 € pro Stunde (auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung), je nach Erfahrung und Tarifgebiet deutlich mehr! Das bedeutet, du verdienst in einem Vollzeitjob bei Lidl, egal in welchem Bereich, mehr als 2.000 € im Monat.
Wie hoch ist der Stundenlohn bei Edeka?
Der durchschnittliche Stundenlohn bei Edeka reicht von ca. 11 € für eine Beschäftigung als Aushilfe bis zu 15 € für eine Beschäftigung als Verkäufer.
Darum Lidl!
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Wie viel verdient man bei Edeka Vollzeit?
Demnach liegen Verkäufer in Vollzeit bei Edeka bei einem monatlichen Bruttogehalt von durchschnittlich 1.788 Euro, Marktleiter bei 4.023 Euro monatlich. Bei Rewe sieht es ähnlich aus. Laut dem Portal gehalt.de verdienen Rewe-Verkäufer in Brandenburg 1.456 Euro, in Bremen 1.768 Euro und in Bayern 1.940 Euro.
Wie viel verdient man bei Edeka an der Kasse?
Im Durchschnitt beläuft sich das Gehalt als Verkäuferin und Kassiererin in Deutschland auf 1.565 € pro Monat. Es liegt somit um 17 % niedriger als das durchschnittliche Monatsgehalt bei Edeka von 1.908 € für diese Stelle.
Wie viel verdient man bei Aldi Vollzeit?
Der Lohn schwankt je nach Region zwischen 1.640 Euro (Sachsen) und 2.472 Euro (Baden-Württemberg). Verkäufer verdienen genauso viel. Mitarbeiter, die als Kassierer angestellt sind, verdienen weniger - nämlich 2.079 Euro im Median. Allerdings arbeiten Beschäftigte im Einzelhandel deutschlandweit unterschiedlich viel.
Warum sollte man bei Lidl arbeiten?
Wir betreiben unser Geschäft mit System, einfach und unkompliziert. Unser Versprechen: Lidl lohnt sich. Unser Ziel: Qualität und Frische zum günstigen Preis für unsere Kunden und zukunftssichere Jobs, abwechslungsreiche Aufgaben und einzigartige Entwicklungsperspektiven für unsere Mitarbeiter.
Wer zahlt am besten Lidl oder Aldi?
Laut Business Insider, dem die Ergebnisse der Studie vorab vorlagen, verdienen Angestellte bei Lidl mit 41.780 Euro das höchste Median-Jahresbruttogehalt. Auf dem zweiten Platz der Gehalts-Rangliste kommt Lidl-Konkurrent Aldi* mit 37.780 Euro. Rewe-Mitarbeiter verdienen jährlich rund 500 Euro weniger.
Wie viel verdient man bei Aldi an der Kasse?
Wie viel verdient ein Kassierer (m/w/d) bei ALDI SÜD in Deutschland? Durchschnittliches Einkommen pro Stunde bei ALDI SÜD als Kassierer (m/w/d) in Deutschland ist etwa 12,79 €, was 23 % über dem Landesdurchschnitt liegt.
Wie viel verdienen Kassierer?
Je nach Bundesland bedeutet dies eine Arbeitszeit von 37,5 bis 39 Stunden je Woche bei einem Stundenlohn von 7,80 Euro bis 11,50 Euro die Stunde. Im Schnitt beträgt das Gehalt 1.400 Euro brutto im Monat bei Vollzeitbeschäftigung.
Wie hoch ist der Tarif im Einzelhandel?
Der Tariflohn von Einzelhandelskaufleuten liegt zwischen 2.275 EUR und 2.662 EUR pro Monat. Damit liegt er über dem Schnitt der Gehälter ohne Tarifbindung. Informationen zu der Vergütung von Azubis findest du ebenfalls in diesem Artikel.
Wie viel zahlt Rewe pro Stunde?
Gehälter für REWE Group
13 €/Std.
Wie hoch ist der Stundenlohn bei Penny?
Das Durchschnittsgehalt bei PENNY reicht von ca. 63.071 € pro Jahr als Marktleiter bis zu 100.000 € pro Jahr als Bezirksleiter. Der durchschnittliche Stundenlohn bei PENNY reicht von ca. 17 € für eine Beschäftigung als Verkäufer bis zu 17 € für eine Beschäftigung als Verkäufer.
Wie viel zahlt Rossmann pro Stunde?
"Die verbreitetsten Jobs bei Rossmann sind die der Verkäufer und Kassiererinnen", heißt es bei Gehaltsvergleich.com. "Diesen zahlt der Drogeriemarkt einen Stundenlohn, der sich zwischen dem Mindestlohn (aktuell 9,35 Euro) und 17 Euro bewegt.
Was macht Lidl aus?
Heute gehört Lidl als Teil der Unternehmensgruppe Schwarz mit Sitz in Neckarsulm zu den führenden Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel in Deutschland und Europa. ... Aktuell betreibt Lidl rund 11.550 Filialen in derzeit 29 Ländern weltweit.
Wie gut zahlt Lidl?
Gehalt: Durchschnittliches Gehalt in der Branche: 1.700 bis 2.050 € brutto pro Monat. Gehalt bei Lidl: Übertarifliche Bezahlung, mindestens 12,50€ pro Stunde (für tarifliche Mitarbeiter (auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung), je nach Erfahrung und Tarifgebiet deutlich mehr).
Wie viel Mitarbeiterrabatt Lidl?
Gehalt und Zusatzleistungen
Als tariflicher Mitarbeiter steigst du mit derzeit mindestens 12,50 Euro bei Lidl ein (auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung, je nach Erfahrung und Tarifgebiet deutlich mehr).
Was verdient ein Mitarbeiter bei Aldi Süd?
Basierend auf 636 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei ALDI SÜD zwischen 12.600 € für die Position „Lehrling“ und 103.100 € für die Position „Business Unit Manager:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 4 von 5 und damit 25% über dem Branchendurchschnitt.
Was verdient man als Quereinsteiger bei Aldi?
Auch für Quereinsteiger bietet der Discounter Möglichkeiten. Ein typischer Job in dem Bereich ist der Kommissionierer. Diese erhalten bei Aldi zwischen 15 und 18 Euro pro Stunde.
Wie viel zahlt Aldi Nord?
Basierend auf 746 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei ALDI Nord zwischen 13.200 € für die Position „Lehrling“ und 141.700 € für die Position „Leiter Business Development“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.8 von 5 und damit 19% über dem Branchendurchschnitt.
Wie viel verdient man bei Edeka?
Bei Edeka verdienen Verkäufer nach Angaben von Mitarbeitern etwas besser. Doch ein großer Unterschied ist es nicht: Edeka-Verkäufern stehen im Schnitt 1.788 Euro monatlich zur Verfügung - 28 Euro mehr als bei Rewe. Weitere öffentlich einsehbare Gehälter bei Edeka: Marktleiter: 57.805 Euro brutto jährlich.
Was verdient man bei Edeka Netto?
Gruppenleiter: 48.000 bis 70.000 € Einkäufer: 55.000 bis 66.000 € Filialleiter: 40.000 € Verkäufer oder Kaufmann/-frau im Einzelhandel: 24.000 €
Hat Edeka einen Tarifvertrag?
Tarifpolitik: Edeka ist Mitglied im Arbeitgeberverband. ... Edeka ist tarifgebunden – dies gilt allerdings nicht für den großen, und weiter stark wachsenden selbstständigen EH. Hier werden die Beschäftigten überwiegend nicht nach Tarif entlohnt (siehe dazu ausführlich unseren Beitrag: Der selbstständige Einzelhandel).