Was ist der überobligatorische teil?

Gefragt von: Arno Franke  |  Letzte Aktualisierung: 28. Juli 2021
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Wenn eine Pensionskasse Leistungen über dem Maximalbetrag anbietet, wird dies als überobligatorische Vorsorge bezeichnet. Beim versicherten Lohn ist ausserdem der Koordinationsabzug zu berücksichtigen, der dazu dient, die 1. und 2. Säule aufeinander abzustimmen.

Was ist überobligatorium BVG?

Werden Lohnbestandteile über 86'040 Franken durch die Pensionskasse versichert, spricht man vom Überobligatorium. Der maximal versicherbare BVG-Lohn beträgt 860'400 Franken (oder das zehnfache des oberen Grenzbetrags des BVG-Obligatoriums). ...

Was ist obligatorisch und Überobligatorisch?

Im obligatorischen Teil werden Jahreslöhne bis zu einem Maximum (siehe maximal anrechenbarer BVG-Jahreslohn) versichert. Der darüber liegende Lohnanteil gilt als überobligatorisch. Das Konzept der obligatorischen Vorsorge deckt verschiedene Risiken ab.

Was ist ein Obligatorium?

Das so genannte Obligatorium ist die Mindestsicherung, also die gesetzlich vorgeschriebene minimale Alterssicherung. Wenn ein Arbeitnehmer in der Schweiz sein Obligatorium erhält, kann er dies in der deutschen Steuererklärung als Sonderausgabe eintragen. 2016 betrug der Höchstbetrag für das Obligatorium € 22.766 Euro.

Was ist Säule 2b?

Freiwillige berufliche Vorsorge (Säule 2b)

Die Sicherung des Existenzbedarfs bei Invalidität und Tod erfolgt über die AHV/IV (1. Säule). Mit einem Vorsorgeplan der Agrisano Prevos in der freiwilligen beruflichen Vorsorge (Säule 2b), kann die Weiterführung der gewohnten Lebenshaltung sichergestellt werden.

PK überobligatorisch

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Wer ist in der 2 Säule versichert?

2. Säule: Berufliche Vorsorge. Versichert sind alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die schon in der 1. Säule versichert sind und mindestens 21'330 Franken im Jahr verdienen (Stand: 2020).

Wie hoch ist die Pensionskasse?

Wie hoch der BVG-Beitrag ist, hängt von Ihrem Lohn, Ihrem Alter und Ihrem Vorsorgeplan ab. Sind Sie zwischen 25 und 34 Jahre alt, beträgt der PK-Beitrag lediglich 7 Prozent des versicherten Gehalts. Wenn Sie zwischen 55 und 64 Jahre alt sind, werden 18 Prozent fällig.

Wie hoch ist das BVG Obligatorium?

Das BVG- Obligatorium gilt für alle ArbeitnehmerInnen, die schon in der 1. Säule versichert sind und mindestens 21'330 Franken (bis 2020) und 21'510 Franken (ab 2021) verdienen. Dies stellt die Eintrittsschwelle in das Obligatorium der beruflichen Vorsorge dar. Dieser entspricht 3/4 der maximalen AHV-Altersrente.

Ist obligatorisch?

Das Adjektiv obligatorisch bedeutet „verbindlich“, „verpflichtend“ oder „vorgeschrieben“, beschreibt also eine Anforderung oder eine Handlung als unbedingt zu erfüllen respektive zu vollführen, sei es von Gesetzes oder Tradition wegen. Damit ist es das Antonym zum Begriff fakultativ.

Was ist das BVG Minimum?

Das BVG-Minimum liegt aktuell bei 21'510 Franken (2021). Ab Erreichen dieser Schwelle werden mindestens 3'585 Franken BVG-versichert. Zwischen 21'510 und 28'680 Franken liegt der versicherte Lohn jeweils bei 3'585 Franken, darüber beim Lohn abzüglich des Koordinationsabzugs von 25'095 Franken.

Wie hoch ist der Überobligatorische Teil der Pensionskasse?

Um die gesetzlichen Leistungen zu erfüllen wird in einer Schattenrechnung überprüft, ob die BVG-Leistungen erfüllt werden. Andere Pensionskassen machen einen Splitt: Sie wandeln den obligatorischen Teil zu den gesetzlich vorgeschriebenen 6.8% um, aber den überobligatorischen Teil zum Beispiel nur zu 4.5%.

Was ist eine umhüllende Kasse?

Wird aus Obligatorium und Überobligatorium eine Mischrechnung gemacht, dann nennt man das System umhüllend. Im umhüllenden Modell wird ein einheitlicher Rentenumwandlungssatz sowohl für den obligatorischen Teil als auch den überobligatorischen Teil angewendet.

Welche Säulen sind obligatorisch?

Die 1. Säule ist obligatorisch und umfasst:
  • Alters- und Hinterlassenenversicherung (AHV)
  • Invalidenversicherung (IV)
  • Ergänzungsleistungen (EL)
  • Arbeitslosenversicherung (ALV)
  • Mutterschaftsversicherung (MSE)
  • Erwerbsersatz während des Militärdienstes (EO)

Was gehört zum BVG pflichtigen Lohn?

Welcher Lohn gilt für die berufliche Vorsorge? Für die berufliche Vorsorge gilt in der Regel: BVG-Lohn = AHV-Lohn. Diese Bestimmung dient der beitragsrechtlichen Koordination zwischen der ersten und der zweiten Säule. Für alle AHV-pflichtigen Lohnbestandteile müssen grundsätzlich auch BVG-Beiträge bezahlt werden.

Was ist der Unterschied zwischen BVG und Pensionskasse?

Säule: die berufliche Vorsorge (BVG) Die berufliche Vorsorge ist seit 1985 die 2. Säule des Schweizer Sozialsystems BVG. Als sogenannte Pensionskasse soll sie dazu beitragen, auch nach der Pensionierung den bisherigen Lebensstandard möglichst weitgehend aufrechtzuerhalten.

Wie hoch ist der Risikobeitrag BVG?

Säule gemäss Art. 7 BVG einen obligatorischen Risikobeitrag gegen die Folgen von Tod und Invalidität leisten. Der Risikobeitrag wird von der Pensionskasse erhoben und dient zur Deckung der erwarteten Leistungen bei Tod und Invalidität.

Wie berechnet sich die BVG?

Der BVG-Lohn ist der gesetzlich zu versichernde Lohn. Er entspricht dem massgebenden AHV-Jahreslohn abzüglich des sogenannten Koordinationsabzugs. Deshalb wird der BVG-Lohn auch koordinierter Lohn genannt.

Wann muss Pensionskasse gezahlt werden?

Ab dem 25. Lebensjahr eines Versicherungsnehmers müssen die Pensionskassen demnach den Jahreslohn, der zwischen der BVG-Eintrittsschwelle von 21'510 Franken und dem massgebenden maximalen AHV-Lohn von 86'040 Franken liegt, zwingend versichern (obligatorischer Teil).