Was ist der unterschied zwischen der beitragsbemessungsgrenze und der versicherungspflichtgrenze?
Gefragt von: Herr Dr. Karl-Wilhelm Funk MBA. | Letzte Aktualisierung: 6. August 2021sternezahl: 4.7/5 (44 sternebewertungen)
Die Versicherungspflichtgrenze stellt dabei den Betrag fest, ab dem die Pflichtversicherung in der gesetzlichen Krankenkasse und Pflegeversicherung entfällt. Die Beitragsbemessungsgrenze dagegen ist der Höchstbetrag, der als Beitragsbemessung für die Sozialabgaben der gesetzlichen Versicherung gilt.
Was versteht man unter der Versicherungspflichtgrenze?
Die Versicherungspflichtgrenze (= Jahresarbeitsentgeltgrenze) ist eine Entscheidungsgröße und legt fest, bis zu welcher Höhe des Bruttoeinkommens die Versicherungspflicht in einer gesetzlichen Krankenkasse (GKV) für Angestellte besteht. Die Höhe der Versicherungspflichtgrenze wird jährlich zum 01.
Was ist Beitragsbemessungsgrenze und Versicherungspflichtgrenze?
Seit 1. Januar gelten die neuen Rechengrößen in der gesetzlichen Kranken- und Rentenversicherung. Die Beitragsbemessungsgrenze in der gesetzlichen Krankenversicherung liegt 2021 bei 58.050 Euro (monatlich 4.837,50 Euro). Die Versicherungspflichtgrenze liegt bei 64.350 Euro (monatlich 5.362,50 Euro).
Welche Bedeutung hat das Überschreiten der Beitragsbemessungsgrenze und der Versicherungspflichtgrenze für einen Versicherten?
Arbeitnehmer, die mit ihrem regelmäßigen Jahresarbeitsentgelt die JAEG überschreiten, sind krankenversicherungsfrei. Sie sind entweder bei einer gesetzlichen Krankenkasse (GKV) freiwillig versichert oder über ein privates Versicherungsunternehmen (PKV) abgesichert.
Warum gibt es eine versicherungspflichtgrenze?
Seit dem Jahr 2003 übersteigt die Versicherungspflichtgrenze (auch Jahresarbeitsentgeltgrenze/ JAEG genannt) die Beitragsbemessungsgrenze deutlich. Mit dem Anheben wollte die Regierung eine zu starke Abwanderung von Mitgliedern der gesetzlichen in die private Krankenversicherung verhindern.
Was ist die Beitragsbemessungsgrenze? Einfach erklärt...
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Warum gibt es eine Beitragsbemessungsgrenze?
Da die Krankenkassen in Deutschland ursprünglich allerdings vor allem für das Krankengeld aufgekommen sind, wurde eine Beitragsbemessungsgrenze eingeführt. Damit wurde nicht nur der maximale Versicherungsbeitrag, sondern auch die Höhe des maximalen Krankengeldes gedeckelt.
Was passiert wenn man unter die Versicherungspflichtgrenze fällt?
Wird im Kalenderjahr die Jahresarbeitsentgeltgrenze unterschritten, tritt im Zeitpunkt des Unterschreitens sofort die gesetzliche Krankenversicherungspflicht ein. Anders liegt der Fall, wenn mit Bezug eins regelmäßigen Arbeitsentgelts die Jahresarbeitsentgeltgrenze überschritten wird!
Was passiert wenn man die Beitragsbemessungsgrenze überschreitet?
Die Beitragsbemessungsgrenze deckelt die Beiträge zur Sozialversicherung. Überschreitet das Gehalt die Beitragsbemessungsgrenze, steigen die Beiträge also nicht weiter an, sondern bleiben konstant. ... Sie haben die Beitragsbemessungsgrenze in der allgemeinen Rentenversicherung überschritten, Ihre Beiträge sind gedeckelt.
Was passiert wenn man die jahresarbeitsentgeltgrenze überschreitet?
Arbeitnehmer, deren regelmäßiges Arbeitsentgelt die Jahresarbeitsentgeltgrenze (JAE-Grenze) von 64.350 Euro (2021) überschreitet, sind krankenversicherungsfrei. Sie können eine freiwillige gesetzliche Krankenversicherung abschließen.
Was versteht man unter Beitragsbemessungsgrenze?
Die Beitragsbemessungsgrenze gibt bei Arbeitnehmern die maximale Höhe des Arbeitsentgelts an, das zur Berechnung der Kranken- und Pflegeversicherungsbeiträge herangezogen wird.
Wo liegt die Beitragsbemessungsgrenze 2020?
Danach steigen die Beitragsbemessungsgrenzen für 2020 auf folgende Werte: Beitragsbemessungsgrenze für die Kranken- und Pflegeversicherung (alle Bundesländer): 4.687,50 € Beitragsbemessungsgrenze für die Renten- und Arbeitslosenversicherung (alte Bundesländer): 6.900,00 €
Welches Einkommen zählt bei Krankenkasse?
Versicherte zahlen zurzeit maximal für ein Bruttoeinkommen von 41 400 Euro im Jahr oder 3 450 Euro im Monat Krankenkassenbeitrag. Das ist die Bemessungsgrenze. Bei Selbstständigen zählen neben dem Arbeitseinkommen zum Beispiel auch Einkünfte aus Vermietung – allerdings wieder nur bis zur Bemessungsgrenze.
Wo gibt es eine versicherungspflichtgrenze?
2020 liegt die Versicherungspflichtgrenze bei 62.550 Euro brutto im Jahr, dass entspricht einem monatlichen Einkommen von 5.212,50 Euro. In 2021 wird sie auf 64.350 Euro brutto im Jahr bzw. 5.362,50 Euro brutto im Monat steigen.
Was bedeutet die jahresarbeitsentgeltgrenze?
In der Krankenversicherung bezeichnet die Jahresarbeitsentgeltgrenze - auch Versicherungspflichtgrenze genannt - die Einkommensgrenze, oberhalb der ein Arbeitnehmer nicht mehr krankenversicherungspflichtig ist.
Welchen Einfluss hat eine Beitragsbemessungsgrenze auf die Gehaltsabrechnung?
Anders ausgedrückt ist das Einkommen eines Arbeitsnehmers bis zum festgelegten Höchstbetrag beitragspflichtig, alles darüber beitragsfrei. Ist der Bruttolohn eines Arbeitnehmers also höher als die vom Bund festgelegte Beitragsbemessungsgrenze, wird diese als Berechnungsgrundlage genutzt und nicht der Bruttolohn.
Was ist eine Beitragsbemessungsgrenze 2021?
Welche Beitragsbemessungsgrenze ab 2021 gilt
Für die Beitragsberechnung in der gesetzlichen Rentenversicherung gilt ab dem 1. Januar 2021 eine neue Einkommensgrenze. Diese liegt bei einem monatlichen Höchstbetrag von 7.100 Euro in den alten Bundesländern und 6.700 Euro in den neuen Bundesländern.
Wann tritt Krankenversicherungspflicht ein?
die Krankenversicherungspflicht hat, wenn der Beschäftigte wegen dem regelmäßigen Überschreiten der Jahresarbeitsentgeltgrenze nach § 6 Abs. 1 Nr. ... Wird im Laufe eines Kalenderjahres die Jahresarbeitsentgeltgrenze unterschritten, tritt mit dem Zeitpunkt des Unterschreitens sofort Krankenversicherungspflicht ein.
Wie lange muss man unter der Beitragsbemessungsgrenze sein?
Nach mindestens 12 Monate, können sie bei der Rückkehr nach Deutschland unter Bewahrung der Kündigungsfrist den Vertrag mit der PKV beenden und innerhalb von drei Monaten in eine gesetzliche Krankenkasse wechseln. Prinzipiell sieht der Gesetzgeber einen Wechsel in die gesetzliche Krankenversicherung nicht vor.