Was ist die aufgabe eines mentors?

• Wie werde ich wahrgenommem?
• Wo sehen Sie meine Stärken?
• Was sehen Sie als einige meiner blinden Flecken und wie kann ich mich verbessern?
• Wie werde ich von der Führung wahrgenommen?
• Was sagen die Leute über mich, wenn ich nicht im Raum bin?

Wie läuft ein Mentoring ab?

Laut Definition handelt es sich dabei meist um eine Art Patenschaft zwischen einer jungen, vielversprechenden Führungskraft (dem Mentee) und einem erfahrenen (Ex-)Manager (dem Mentor). Damit diese Arbeitsbeziehung funktioniert, muss zwischen den Beteiligten jedoch vollstes Vertrauen herrschen.

Wer kann Mentor sein?

Nicht jeder Mentor passt zu jedem Mentee und umgekehrt. Außerdem muss ein Mentor über das Wissen und die Erfahrungen verfügen, von denen ein Mentee profitieren kann und den Willen mitbringen, dies auch weiterzugeben. ... Geduld auf beiden Seiten ist ebenfalls eine wichtige Voraussetzung, damit ein Mentorat erfolgreich ist.

Was ist ein Mentees?

Die Rolle der Mentees

Mentees sind diejenigen Personen, die im Mentoring-Prozess und in der Mentoring-Beziehung Unterstützung suchen. Ihre Rolle ist dabei geprägt von der Definition und Konzeption des Mentorings-Modells sowie dessen Abgrenzung zu anderen Beratungs- und Unterstützungsformen.

Wann ist ein Mentor sinnvoll?

Mentoring ist dann erfolgreich, wenn sowohl Mentee wie Mentor kritikfähig und in der Lage zur Akzeptanz ehrlicher Feedbacks sind. Das gelingt vor allem Menschen, die selbst lernwillig, empathisch und gut auf ihre neue Aufgabe vorbereitet sind.

Wann sind mentorenprogramme sinnvoll?

FORTBILDUNGEN UND WISSENSAUSTAUSCH: SKILLS FÜR EINEN GUTEN MENTOR. Als wichtiges Instrument in der Personalentwicklung ist es sinnvoll, das Mentorenprogramm mit professionellem Know-how zu begleiten. ... Hier lernst Du, wie Du Deinen Mentee optimal fördern und motivieren kannst.

Was kostet ein Mentor?

Was Mentees bezahlen hängt vom Programm ab: Kommt das Mentoring auf Initiative des Arbeitgebers zustande, zahlt dieser normalerweise die Teilnahmegebühr, die bis zu 3500 Euro betragen kann. Darin enthalten sind die Kosten für die Vermittlung, für die Betreuung, für Treffen und Seminare.

Wie lange dauert Mentoring?

Das Mentoring dauert regulär sechs Monate. Die Erfahrung zeigt, dass dies die Mindestdauer für eine erfolgreiche Mentoring-Beziehung ist. Sie können jedoch – das Einverständnis Ihres Mentors vorausgesetzt – das Mentoring verlängern.

Was sollte in einer Mentoring Beziehung keinesfalls passieren?