Was ist ein feststellungsantrag?
Gefragt von: Anne Pfeiffer | Letzte Aktualisierung: 22. Januar 2021sternezahl: 5/5 (11 sternebewertungen)
Die Feststellungsklage ist eine Klageart des deutschen Rechts. Positive Feststellungsklage und negative Feststellungsklage dienen dazu, das Bestehen bzw. Nichtbestehen eines Rechtsverhältnisses feststellen zu lassen, beispielsweise eines Vertrags.
Wer zahlt bei einer Feststellungsklage die Kosten?
Es gilt der Grundsatz, dass die im Verfahren unterlegene Partei die Kosten des Verfahrens trägt (§ 154 Abs. 1 VwGO ). Die beklagte Behörde hat deshalb die gesamten Verfahrenskosten einschließlich der beim Kläger entstandenen und erstattungsfähigen Kosten zu tragen, wenn seine Klage insgesamt Erfolg hat.
Was ist eine Nichtigkeitsfeststellungsklage?
Nichtbestehen eines Rechtsverhältnisses feststellen zu lassen, beispielsweise eines Vertrags. Grundsätzlich unzulässig ist hingegen die Feststellung bloßer Elemente eines Rechtsverhältnisses (Elementenfeststellung). Die Nichtigkeitsfeststellungsklage will die Nichtigkeit eines Verwaltungsakts feststellen lassen.
Wann ist eine Feststellungsklage begründet?
Die Feststellungsklage ist begründet, Alt. 1: soweit das behauptete Rechtsverhältnis besteht oder nicht besteht. Alt. 2: soweit der Verwaltungsakt nichtig ist.
Was ist eine Feststellungsklage im Arbeitsrecht?
Mit einer Feststellungsklage soll das Bestehen oder Nichtbestehen eines Rechtsverhältnisses geklärt werden. Rechtsverhältnis ist eine bestimmte Rechtsbeziehung einer Person zu einer anderen oder zu einem Gegenstand. Auch können einzelne Berechtigungen aus einem Rechtsverhältnis Gegenstand einer Feststellungsklage sein.
Feststellungsklage: Einführung
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Was ist ein Schleppnetzantrag?
Der sogenannte „Schleppnetzantrag“ zählt zum „kleinen Einmaleins“ des im Arbeitsrecht tätigen Rechtsanwalts. Neben dem konkreten Feststellungsantrag wird beantragt, dass das Arbeitsverhältnis über die einmal ausgesprochene Kündigung hinaus fortbesteht.
Für welche Art von Streitigkeiten ist das Arbeitsgericht zuständig?
Im Urteilsverfahren ist das Arbeitsgericht vor allem zuständig für bürgerliche Rechtsstreitigkeiten zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern aus einem Arbeitsverhältnis, über das Bestehen oder Nichtbestehen eines Arbeitsverhältnisses, aus Verhandlungen über die Eingehung eines Arbeitsverhältnisses und dessen ...
Was ist eine allgemeine Leistungsklage?
Allgemeine Leistungsklage
4 VwGO. Sie ist statthaft, wenn der Kläger eine Leistung von der Verwaltung begehrt, die kein Verwaltungsakt ist, insbesondere einen Realakt. Bei der allgemeinen Leistungsklage unterscheidet man die (positive) Leistungsklage und die (negative) Unterlassungsklage.
Wer trägt die Kosten bei einem Gerichtsverfahren?
Solange es sich um einen Zivilverfahren handelt, zum Beispiel um eine Kaufsache, so zahlt für gewöhnlich der Verlierer des Prozesses die Gerichtskosten. Sollten sich beide Parteien dagegen auf einen Vergleich einigen, so trägt jede der Parteien einen Anteil der Kosten.
Wer trägt die Kosten bei einem Zivilprozess?
Im Zivilprozess trägt grundsätzlich derjenige die Prozesskosten, der den Prozess verliert.
Wer trägt Kosten des Verwaltungsverfahrens?
Grundsätzlich gilt, dass der jeweils unterlegene Beteiligte die Kosten des Verfahrens zu tragen hat. Grundsätzlich werden in allen verwaltungsgerichtlichen Verfahren Gerichtsgebühren erhoben.
Wann besteht kein Rechtsschutzbedürfnis?
Das Rechtsschutzbedürfnis fehlt allgemein, wenn eine Klage oder ein Antrag objektiv schlechthin sinnlos ist, wenn also der Kläger oder Antragsteller unter keinen Umständen mit seinem prozessualen Begehren irgendeinen schutzwürdigen Vorteil erlangen kann.
Wann allgemeine Leistungsklage?
Ein Vorverfahren ist bei der allgemeinen Leistungsklage grundsätzlich nicht durchzuführen. Eine Klagefrist existiert nicht. Es gelten nur die allgemeinen Grundsätze der Verwirkung. Die allgemeine Leistungsklage ist begründet, wenn der Kläger einen Anspruch auf die Handlung hat.
Wann welche Klageart Verwaltungsrecht?
Das Verwaltungsrecht kennt eine ganze Reihe an Klagearten, die sich grundsätzlich aus der Verwaltungsgerichtsordnung (VwGO) ergeben: Anfechtungsklage, § 42 Absatz 1 Var. ... Fortsetzungsfeststellungsklage, § 113 Absatz 1 Satz 4 VwGO. Verwaltungsgerichtliche Normenkontrolle, § 47 Absatz 1 VwGO.
Was wird vor dem Arbeitsgericht verhandelt?
Umfang von Gehaltsansprüchen, rückständigen Lohn, Urlaubsansprüche, Wirksamkeit von Abmahnungen, Wirksamkeit von befristeten Arbeitsverträgen, Kündigungen, Wirksamkeit von Aufhebungsverträgen, Zeugnisrechtsstreite etc., werden vor dem Arbeitsgericht verhandelt.
Wer darf das Arbeitsgericht anrufen?
Es gibt zahlreiche Besonderheiten im arbeitsgerichtlichen Verfahren. Vor dem Arbeitsgericht herrscht kein Anwaltszwang. Jedermann (und jede Frau) kann somit - auch wenn der Streitwert 5.000 EUR übersteigt - das Arbeitsgericht eigenständig anrufen, ohne dass ein Rechtsanwalt mitwirken muss.
Für was ist das Sozialgericht zuständig?
Die Gerichte der Sozialgerichtsbarkeit entscheiden im Wesentlichen über öffentlich-rechtliche Streitigkeiten aus folgenden Rechtsgebieten: - Angelegenheiten der gesetzlichen Rentenversicherung einschließlich der Alterssicherung der Landwirte - Angelegenheiten der gesetzlichen Krankenversicherung - Angelegenheiten der ...
Wer trägt die Kosten beim Familiengericht?
Dies bedeutet, die Gerichtskosten werden zwischen den Eheleuten geteilt, die Anwaltskosten hat jede Partei selbst zu tragen. Demgegenüber muss bei einem Verfahren über Kindes- oder Ehegattenunterhalt und bei Zugewinnausgleichsverfahren der Verlierer des Prozesses die gesamten Kosten tragen.
Wie werden Gerichtskosten aufgeteilt?
Das Wichtigste in Kürze: Gerichtskosten bei Scheidung
Die Höhe der Gerichtsgebühren und in Rechnung gestellten Auslagen ergibt sich aus dem Gesetz über Gerichtskosten in Familiensachen (FamGKG). Die entstehenden Gerichtskosten werden unter den beiden Ehegatten hälftig aufgeteilt.