Was ist ein feststellungsurteil?
Gefragt von: Larissa Lechner | Letzte Aktualisierung: 27. Februar 2021sternezahl: 4.8/5 (7 sternebewertungen)
Die Feststellungsklage ist eine Klageart des deutschen Rechts. Positive Feststellungsklage und negative Feststellungsklage dienen dazu, das Bestehen bzw. Nichtbestehen eines Rechtsverhältnisses feststellen zu lassen, beispielsweise eines Vertrags.
Was ist eine Nichtigkeitsfeststellungsklage?
Nichtbestehen eines Rechtsverhältnisses feststellen zu lassen, beispielsweise eines Vertrags. Grundsätzlich unzulässig ist hingegen die Feststellung bloßer Elemente eines Rechtsverhältnisses (Elementenfeststellung). Die Nichtigkeitsfeststellungsklage will die Nichtigkeit eines Verwaltungsakts feststellen lassen.
Wer zahlt bei einer Feststellungsklage die Kosten?
Wird jedoch der negativen Feststellungsklage stattgegeben und damit letztlich der Anspruch abgewiesen, hat der Kläger gegen den Beklagten einen Kostenerstattungsanspruch (§ 91 ZPO). Dieser umfasst die notwendigen Kosten. Das sind in der Regel die Gerichtskosten und angefallene anwaltliche Kosten.
Wann ist eine Feststellungsklage begründet?
Die Feststellungsklage ist begründet, Alt. 1: soweit das behauptete Rechtsverhältnis besteht oder nicht besteht. Alt. 2: soweit der Verwaltungsakt nichtig ist.
Was ist eine Feststellungsklage im Arbeitsrecht?
Mit einer Feststellungsklage soll das Bestehen oder Nichtbestehen eines Rechtsverhältnisses geklärt werden. Rechtsverhältnis ist eine bestimmte Rechtsbeziehung einer Person zu einer anderen oder zu einem Gegenstand. Auch können einzelne Berechtigungen aus einem Rechtsverhältnis Gegenstand einer Feststellungsklage sein.
Feststellungsklage: Einführung
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Für welche Art von Streitigkeiten ist das Arbeitsgericht zuständig?
Die Arbeitsgerichte sind zuständig in allen bürgerlich-rechtlichen Streitigkeiten zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber sowie für die Streitigkeiten zwischen den Tarifvertragsparteien. Die übrigen Zuständigkeiten ergeben sich aus §§ 2, 2a des Arbeitsgerichtsgesetzes.
Was ist ein Schleppnetzantrag?
Der sogenannte „Schleppnetzantrag“ zählt zum „kleinen Einmaleins“ des im Arbeitsrecht tätigen Rechtsanwalts. Neben dem konkreten Feststellungsantrag wird beantragt, dass das Arbeitsverhältnis über die einmal ausgesprochene Kündigung hinaus fortbesteht.
Welche Klageart ist statthaft?
Erklärung zum Begriff Statthaftigkeit. Im Rahmen der Statthaftigkeit einer Klage wird die Frage untersucht, ob die vom Kläger gewählte Klageart zu seinem Begehren passt. ... Eine Anfechtungsklage ist nach § 42 VwGO immer dann die statthafte Klageart, wenn der Kläger die Aufhebung eines Verwaltungsaktes begehrt.
Wer trägt die Kosten bei einem Gerichtsverfahren?
Solange es sich um einen Zivilverfahren handelt, zum Beispiel um eine Kaufsache, so zahlt für gewöhnlich der Verlierer des Prozesses die Gerichtskosten. Sollten sich beide Parteien dagegen auf einen Vergleich einigen, so trägt jede der Parteien einen Anteil der Kosten.
Wer trägt die Kosten bei einem Zivilprozess?
Im Zivilprozess trägt grundsätzlich derjenige die Prozesskosten, der den Prozess verliert.
Wer trägt die Kosten beim Verwaltungsgericht?
Grundsätzlich gilt, dass der jeweils unterlegene Beteiligte die Kosten des Verfahrens zu tragen hat. Grundsätzlich werden in allen verwaltungsgerichtlichen Verfahren Gerichtsgebühren erhoben.
Was ist eine allgemeine Leistungsklage?
Die Leistungsklage ist darauf gerichtet, dass der Gegner zu einem Tun, Dulden oder Unterlassen verurteilt wird. Sie kann statthafte Klageart im Zivilprozessrecht, Verwaltungsprozessrecht, Sozialrecht und im finanzgerichtlichen Verfahren sein.
Welche wesentlichen Voraussetzungen hat die Zulässigkeit der Anfechtungsklage?
Die Anfechtungsklage ist begründet, soweit der Verwaltungsakt rechtswidrig und der Kläger dadurch in seinen Rechten verletzt ist, § 113 I 1 VwGO. Obersatz alternativ bei Widerspruchsbescheid: ... 1 VwGO), rechtswidrig ist und der Kläger dadurch in seinen Rechten verletzt ist, § 113 I 1 VwGO.
Was ist statthaft?
Statthaftigkeit ist ein Rechtsbegriff aus dem Verfahrensrecht, der bedeutet, dass die Einlegung eines bestimmten Rechtsbehelfs gegen eine gerichtliche oder behördliche Entscheidung oder Maßnahme zu dem beabsichtigten Rechtsschutzziel führen kann.
Was ist ein Annexantrag?
Möglichkeit, die Anfechtung eines Verwaltungsaktes mit einem Leistungsantrag zu verbinden (z. B. Klage gegen einen Kostenbescheid verbunden mit einem Antrag auf Rückzahlung).
Was wird vor dem Arbeitsgericht verhandelt?
Umfang von Gehaltsansprüchen, rückständigen Lohn, Urlaubsansprüche, Wirksamkeit von Abmahnungen, Wirksamkeit von befristeten Arbeitsverträgen, Kündigungen, Wirksamkeit von Aufhebungsverträgen, Zeugnisrechtsstreite etc., werden vor dem Arbeitsgericht verhandelt.
Wer darf das Arbeitsgericht anrufen?
Es gibt zahlreiche Besonderheiten im arbeitsgerichtlichen Verfahren. Vor dem Arbeitsgericht herrscht kein Anwaltszwang. Jedermann (und jede Frau) kann somit - auch wenn der Streitwert 5.000 EUR übersteigt - das Arbeitsgericht eigenständig anrufen, ohne dass ein Rechtsanwalt mitwirken muss.
Welches Arbeitsgericht ist örtlich zuständig?
Örtlich zuständig im Urteilsverfahren ist zunächst das Arbeitsgericht, in dessen Bezirk der Beklagte seinen allgemeinen Gerichtsstand hat. Der allgemeine Gerichtsstand natürlicher Personen wird durch den Wohnsitz und der juristischer Personen durch ihren Sitz bestimmt.