Was ist ein gestaltungsrecht?

Gefragt von: Annelore Brunner  |  Letzte Aktualisierung: 17. Februar 2021
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Das Gestaltungsrecht ist ein relatives subjektives Recht, durch das einseitig ein neues Recht begründet oder ein bestehendes Rechtsverhältnis geändert oder aufgehoben werden kann. Es ist Voraussetzung für ein wirksames Gestaltungsgeschäft.

Welche gestaltungsrechte gibt es?

Gestaltungsrechte sind beispielsweise:
  • Kündigung,
  • Bestätigung (§§ 141 und 144 BGB),
  • Zustimmung,
  • Rücktritt (§ 349 BGB),
  • Widerruf. eines Stiftungsgeschäfts bis zur Anerkennung der Rechtsfähigkeit (§ 81 Abs. 2 BGB), ...
  • Anfechtung,
  • Aufrechnung,
  • Minderung (§§ 441 und 638 BGB),

Warum sind gestaltungsrechte Bedingungsfeindlich?

Gestaltungsrechte sind grundsätzlich aus Gründen der Rechtssicherheit bedingungsfeindlich, d.h. sie wirken mit Zugang der Erklärung, ohne dass noch eine Bedingung hinzutreten müsste. Die Kündigung des Arbeitgebers wird z. ... mit Zugang beim Arbeitnehmer wirksam.

Was bedeutet Bedingungsfeindlich?

Ein bedingungsfeindliches Rechtsgeschäft ist ein Rechtsgeschäft, welches mit einer Bedingung nicht wirksam verbunden werden kann. Kommt es zu so einer Kombination, so ist das Rechtsgeschäft in der Regel nichtig.

Was ist eine Potestativbedingung?

Wollensbedingungen (sog. Potestativbedingungen), deren Eintritt oder Nichteintritt allein vom Willen des Erklärungsempfängers abhängt bzw. in dessen Macht (lateinisch potestas) liegt.

BGB AT - Anfechtung, §§ 142 I 119 ff. BGB

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Was ist eine Rechtsbedingung?

Die Rechtsbedingung ist eine Bedingung, die nach dem Gesetz (Recht) für den Eintritt des Rechtserfolgs notwendig ist (z.B. Zustimmung eines Dritten zu einem Rechtsgeschäft). ... Die Rechtsbedingung ist keine Bedingung iSd § 158 BGB@.

Was bedeutet eingeschränktes gestaltungsrecht?

Grundsätzlich haben sie als Versicherte(r) die Möglichkeit im Rahmen ihres Gestaltungsrechts zu entscheiden, ob sie einen Antrag ( z.B. auf Rente) stellen, begrenzen ( z.B. auf teilweise Erwerbsminderung) oder zurücknehmen.

Kann mich die Krankenkasse zwingen in Rente zu gehen?

Die Krankenkasse kann nur ausnahmsweise auffordern, einen Rentenantrag zu stellen, wenn ein Anspruch auf eine Regelaltersrente besteht. Die Aufforderung durch die Krankenkasse schränkt das Dispositionsrecht des Versicherten über seine Ansprüche gegen den Rentenversicherungsträger ein.

Was bedeutet Erwerbsfähigkeit erheblich gefährdet oder gemindert?

Die Erwerbsfähigkeit ist erheblich gefährdet, wenn ohne die Leistungen zur Teilhabe innerhalb von 3 drei Jahren mit einer Minderung der Leistungsfähigkeit zu rechnen oder die Leistungsfähigkeit bereits erheblich eingeschränkt ist (länger als 6 Monate).

Wann wird eine Reha abgelehnt?

Wartezeit der letzten Reha liegt unter 4 Jahren: Liegt Ihre letzte Reha-Maßnahme noch keine 4 Jahre zurück, ist eine Ablehnung Ihres Reha-Antrags wahrscheinlich. Stationäre Behandlung in einer Akutklinik notwendig: Die Reha scheint laut Versicherung nicht die richtige Behandlung für Ihr Krankheitsbild zu sein.

Was bedeutet Bedingungen?

1. Begriff: Die einer Willenserklärung eingefügte Bestimmung, die die Wirkung des Rechtsgeschäfts von einem zukünftigen ungewissen Umstand abhängig macht (§§ 158 ff. ... b) Aufschiebende Bedingung: Das Rechtsgeschäft wird erst mit dem Eintritt der Bedingung wirksam.

Kann eine Reha abgelehnt werden?

Etwa jeder sechste Reha-Antrag wurde in den letzten Jahren von Krankenkassen oder Rentenversicherung abgelehnt. Versicherte sollten sich damit jedoch nicht einfach abfinden. Denn die Chancen, einem Ablehnungsbescheid erfolgreich zu widersprechen, stehen gut.

Was tun bei Reha Ablehnung?

So legen Sie Widerspruch gegen den abgelehnten Reha-Antrag ein
  1. Rücksprache mit Ihrem Arzt. ...
  2. Stellungnahme und Attest. ...
  3. Widerspruchsschreiben. ...
  4. Frist beachten. ...
  5. Gegebenenfalls klagen. ...
  6. "Ambulante oder akute Maßnahmen sind besser geeignet." ...
  7. "Die Reha führt zu keiner Verbesserung."

Wann muss der Arbeitgeber über eine Reha informiert werden?

Ist eine Reha-Maßnahme geplant, müssen Sie den Beginn, die voraussichtliche Dauer sowie eine eventuelle Verlängerung Ihrem Arbeitgeber mitteilen, sobald Ihnen diese Informationen vorliegen. Hierfür genügt ein Telefonat. Die Schriftform ist nicht nötig.

Kann man von der Krankenkasse zur Reha gezwungen werden?

Wenn man bei Ihrer Krankenversicherung die Ansicht vertritt, dass Sie nicht mehr arbeitsfähig sind und eigentlich in die Erwerbsminderungsrente gehören, darf man Sie in die Reha schicken. Genauer gesagt, wird die Krankenkasse Sie auffordern, selbst einen Antrag zu stellen. ... Ihre Krankenkasse darf Sie zur Reha zwingen.

Wann darf die Krankenkasse zur Reha auffordern?

Während des Krankengeldbezugs kann die Krankenkasse den Versicherten auffordern, einen Antrag auf Reha zu stellen, wenn sie der Meinung ist, dass eine Erwerbsunfähigkeit droht oder bereits vorliegt.

Wie oft kann man eine psychosomatische Reha machen?

Wenn Sie bereits eine Reha gemacht haben, stellt sich die Frage, wann und wie oft Sie erneut Anspruch auf eine Rehabilitation haben. In der Regel können Sie nach vier Jahren eine weitere Reha beantragen.

Kann man in die Rente gezwungen werden?

Eine Zwangsverrentung ist ab einem Alter von 63 Jahren möglich. ALG-II-Bezieher, die jünger sind, können nicht zwangsverrentet werden. Überhaupt kann man erst dann gezwungen werden in Rente zu gehen, wenn eine Altersrente vor dem 65. Lebensjahr grundsätzlich beansprucht werden kann.

Wer entscheidet über Erwerbsminderungsrente?

Das Gutachten zur Erwerbsminderungsrente durch den medizinischen Gutachter entscheidet häufig über den Anspruch auf eine Rente wegen Krankheit. Deshalb kommt dem Gutachten eine so hohe Stellung in der Bewertung über die Erwerbsfähigkeit zu.