Was ist ein kbr?

Gefragt von: Karl-Otto Michels  |  Letzte Aktualisierung: 25. Januar 2021
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Ein Konzernbetriebsrat kann für einen Konzern durch Beschlussfassung des Gesamtbetriebsrats errichtet werden. Der KBR besteht aus ein bis zwei Mitgliedern aller bestehenden Gesamtbetriebsräte. Er kümmert sich um alle Angelegenheiten, die den Konzern im Gesamten oder mehrere Unternehmen des Konzerns betreffen.

Was ist das Konzernbetriebsrat?

Der Konzernbetriebsrat ist nach § 58 Abs. 1 Satz 1 BetrVG nur zuständig für die Behandlung von Angelegenheiten, die den Konzern oder mehrere Konzernunternehmen betreffen und. die nicht durch die einzelnen Gesamtbetriebsräte innerhalb ihrer Unternehmen geregelt werden können.

Wann muss ein Konzernbetriebsrat gebildet werden?

Errichtung eines Konzernbetriebsrats

Dazu sind die übereinstimmenden Beschlüsse der Gesamtbetriebsräte der Unternehmen erforderlich, in denen 50 % der Arbeitnehmer des Konzerns beschäftigt werden. Bei der Feststellung der Arbeitnehmerzahl eines Konzerns kommt es auf die Wahlberechtigung der Arbeitnehmer nicht an.

Wann wird ein Gesamtbetriebsrat gewählt?

Errichtung eines Gesamtbetriebsrats

§ 47 Abs. 1 BetrVG sieht vor, dass ein Gesamtbetriebsrat “zu errichten” ist, wenn in einem Unternehmen mehrere Betriebsräte bestehen. Das Gesetz schreibt die Bildung eines Gesamtbetriebsrats also zwingend vor, wenn ein Unternehmen mehrere Betriebsräte hat.

Wie wird der Gesamtbetriebsrat gewählt?

Der Gesamtbetriebsrat wird im Gegensatz zum Betriebsrat nicht durch die Wahlberechtigten Arbeitnehmer gewählt. In den Gesamtbetriebsrat entsenden die Betriebsratsgremien mit bis zu 3 Mitgliedern jeweils eines ihrer Mitglieder, Betriebsräte mit mehr als 3 Mitgliedern entsenden 2 Mitglieder in den Gesamtbetriebsrat.

GBR und KBR - Betriebsrat TV (Folge 149)

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Wie viel verdient ein Betriebsratsvorsitzender?

Betriebsratsvorsitzender Gehälter in Deutschland

Als Betriebsratsvorsitzender können Sie ein Durchschnittsgehalt von 50.800 € erwarten.

Welcher Betriebsrat ist zuständig?

Der Betriebsrat ist Repräsentant der Arbeitnehmer eines Betriebs und hat sich für deren Interessen einzusetzen. Der Betriebsrat ist deshalb grundsätzlich für alle Arbeitnehmer „zuständig“.

Wen vertritt der Betriebsrat nicht?

1 BetrVG). Der Betriebsratsvorsitzende (bei dessen Verhinderung, der stellvertretende Vorsitzende) vertritt den Betriebsrat im Rahmen der von diesem Gremium gefassten Beschlüsse und ist deshalb nicht Vertreter des Betriebsrats im Willen, sondern nur Vertreter in der Erklärung (§ 26 Abs. 2 BetrVG).

Welche Aufgaben hat ein Betriebsrat zu erfüllen?

Der Betriebsrat hat die Aufgabe, bestimmte Maßnahmen, die Betrieb und Belegschaft zugutekommen, beim Arbeitgeber zu beantragen und durchzusetzen. Dabei handelt es sich um ein Initiativrecht des Betriebsrats, fernab jeglichen Mitbestimmungsrechts.

Kann der Betriebsrat abgewählt werden?

Zur Auflösung des Betriebsrats kann es dann kommen, wenn dieser in grober Weise gegen seine gesetzlichen Pflichten verstößt. Eine solche Auflösung kann jedoch nur aufgrund eines Beschlusses durch ein Arbeitsgericht erfolgen, das heißt die Arbeitnehmer können ihren Betriebsrat nicht selbst abwählen.

Wie viel verdient Osterloh?

Osterloh hatte sein Gehalt im Mai 2017 nach Bekanntwerden der staatsanwaltlichen Ermittlungen offengelegt. Der Braunschweiger Zeitung sagte er damals, dass er ähnlich einem Bereichsleiter bezahlt werde und etwa 200.000 Euro Grundgehalt pro Jahr erhalte.

Wer bezahlt den freigestellten Betriebsrat?

Betriebsratsmitglieder sind stets ehrenamtlich tätig. Den Mitgliedern der Arbeitnehmervertretung darf für die Wahrnehmung ihrer Aufgaben im Amt keine Vergütung zufließen. Dies schreibt § 37 Abs. 1 BetrVG zwingend vor.

Kann ich als Betriebsratsvorsitzender zurücktreten?

Anstatt sich (freiwillig oder gezwungenermaßen) einer Neuwahl zu stellen, haben Sie als Betriebsratsvorsitzender auch jederzeit das Recht, ohne Angabe von Gründen den Rücktritt vom Vorsitz zu erklären. ... Es gehört zu den Pflichten eines Betriebsrats einen Vorsitzenden zu stellen (§ 26 Abs. 1 BetrVG).

Wann liegt ein gemeinschaftsbetrieb vor?

Nach den von der Rechtsprechung entwickelten Grundsätzen liegt ein Gemeinschaftsbetrieb mehrerer rechtlich selbstständiger Unternehmen immer dann vor, „wenn die in einer Betriebsstätte vorhandenen materiellen und immateriellen Betriebsmittel für einen einheitlichen arbeitstechnischen Zweck zusammengefasst, geordnet und ...

Was ist notwendig um einen Betriebsrat zu gründen?

Besteht weder ein Betriebsrat, noch ein Gesamtbetriebsrat oder ein Konzernbetriebsrat, so kann von mindestens drei wahlberechtigten Arbeitnehmern oder einer im Betrieb vertretenen Gewerkschaft zur Betriebsversammlung eingeladen werden, auf der die teilnehmenden Arbeitnehmer wiederum den Wahlvorstand wählen, der dann ...

Was macht ein Wirtschaftsausschuss Betriebsrat?

Der Wirtschaftsausschuss soll die wirtschaftlichen Angelegenheiten eines Betriebs mit dem Arbeitgeber beraten und den Betriebsrat unterrichten (§ 106 BetrVG). Er soll dabei vor allem bevorstehende Pläne der Geschäftsleitung frühzeitig erfahren und an den Betriebsrat weiterleiten.

Was passiert wenn sich der Betriebsrat auflöst?

Auflösung des gesamten Betriebsrates

Wird der Betriebsrat als Ganzes aufgelöst, ist der Betrieb betriebsratslos und das Arbeitsgericht muss sofort einen Wahlvorstand bestellen, welcher neue Betriebsratswahlen einleitet.

Wie kann man aus dem Betriebsrat austreten?

Ein Betriebsratsmitglied kann seine Mitgliedschaft mit Betriebsrat jederzeit freiwillig durch den Rücktritt von seinem Betriebsratsamt beenden. Erforderlich ist hierbei die Erklärung der Amtsniederlegung vor dem Betriebsratsvorsitzenden.

Wer kann den Betriebsrat auflösen?

Wenn der Betriebsrat in grober Weise gegen seine gesetzlichen Pflichten verstößt, kann dies zu seiner Auflösung führen. Die Auflösung des Betriebsrats wegen einer Pflichtverletzung kann aber nur durch das Arbeitsgericht erfolgen. Eine Abwahl des Betriebsrats durch die Arbeitnehmer des Betriebs ist nicht möglich.