Was ist ein kollektivvertrag in österreich?
Gefragt von: Natascha Stahl | Letzte Aktualisierung: 27. April 2021sternezahl: 4.1/5 (59 sternebewertungen)
Der Kollektivvertrag ist eine Vereinbarung, die zwischen kollektivvertragsfähigen Arbeitgeber- und Arbeitnehmerverbänden abgeschlossen wird. Auf Arbeitgeberseite kollektivvertragsfähig sind primär die Fachverbände bzw.
Was genau ist ein Kollektivvertrag?
Im Kollektivvertrag sind alle wichtigen wechselseitigen Rechte und Pflichten aus einem Arbeitsverhältnis geregelt. Das sind vor allem Regelungen in Bezug auf Entlohnung (Mindestgehälter bzw. Mindestlöhne), Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und Arbeitszeit.
Wie kommt es in Österreich zu Kollektivverträgen?
Auf Arbeitnehmer/innenseite werden Kollektivverträge in der Regel vom Österreichischen Gewerkschaftsbund (ÖGB) und den einzelnen Gewerkschaften (GPA-djp, GÖD, younion, Bau-Holz, PRO-GE, vida, GPF) ausverhandelt und abgeschlossen, auf Arbeitgeber/innenseite von der Wirtschaftskammer Österreich und den einzelnen ...
Welche Kollektivverträge gibt es in Österreich?
- Banken und Bankiers. Landes-Hypothekenbanken. ...
- Arbeitskräfteüberlasser , Personaldienstleister ( Personalbereitsteller , Personalleasing ) Augenoptiker , Hörakustiker , Orthopädietechniker. ...
- Agrarhandel. ...
- Bauindustrie. ...
- Buch- und Medienwirtschaft. ...
- Ambulatorien für Physikalische Therapie. ...
- Autobusunternehmen.
Ist der Kollektivvertrag brutto oder netto?
Ist der Kollektivvertrag brutto oder netto? In der Regel sind die Mindestsätze der Gehaltstabellen in Kollektivvertragen – sofern nicht anders vermerkt – brutto angegeben.
Was ist ein Kollektivvertrag?
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Welche Vorteile haben Kollektivvertrag?
Der Kollektivvertrag sichert Ihre Rechte als ArbeitnehmerIn: jährliche Gehalts- oder Lohnerhöhungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bezahlung von Überstunden, Schutzbestimmungen bei Kündigung, Zulagen, Prämien, Reisegebühren, Freizeitansprüche und vieles mehr.
Welche Arten von Kollektivverträgen gibt es?
Dachdeckergewerbe (Arb.) Darmarbeiter W (Arb.) Dekaden-Kollektivverträge (Bauindustrie und Baugewerbe) (Arb.) Dekaden-Kollektivverträge (Stein- und keramische Industrie) (Arb.)
Wie finde ich den richtigen Kollektivvertrag?
Das Arbeitsverfassungsgesetz schreibt vor, dass der aktuelle Kollektivvertrag in jedem Betrieb zur Einsichtnahme aufliegen muss. Wo der Kollektivvertrag im Betrieb zu finden ist, steht im gesetzlich vorgeschriebenen Dienstzettel. Dort erfahren Sie auch, welcher Kollektivvertrag auf Ihr Dienstverhältnis angewendet wird.
Wer macht die Kollektivverträge?
An den Kollektivvertragsverhandlungen nehmen VertreterInnen der ArbeitnehmerInnen und der Arbeitgeber teil. Auf Arbeitnehmerseite wird das Verhandlungsteam großteils aus BelegschaftsvertreterInnen jener Branche gebildet, für die verhandelt wird.
Welchen Geltungsbereich hat ein Kollektivvertrag?
Grundsätzlich regelt der Kollektivvertrag in seinem Geltungsbereich selbst, für welche Arbeitnehmer, für welche Betriebe und für welches Gebiet der Vertrag anzuwenden ist. ... Irrelevant ist nämlich, welchen Beruf der Arbeitnehmer erlernt hat bzw. tatsächlich ausübt.
Wer schließt in Österreich Kollektivverträge ab?
Der Kollektivvertrag ist eine Vereinbarung, die zwischen kollektivvertragsfähigen Arbeitgeber- und Arbeitnehmerverbänden abgeschlossen wird. Auf Arbeitgeberseite kollektivvertragsfähig sind primär die Fachverbände bzw. Fachgruppen der Wirtschaftskammerorganisation.
Für wen gilt kein Kollektivvertrag?
Unterliegen alle Arbeitgeber und Arbeitnehmer einem Kollektivvertrag? Nein, aber fast alle. ... Es gibt einige wenige Branchen, für die kein Kollektivvertrag gilt, etwa Rechtsanwaltsanwärter, Freizeitbetriebe oder Vergnügungsbetriebe.
Was bedeutet KV Gehalt?
Eine zentrale Errungenschaft der Gewerkschaften ist die Festsetzung von Mindestlöhnen bzw. das vereinbarte Gehalt höher ist als der Kollektivvertrag es vorschreibt, heißt diese vereinbarte Bezahlung Ist-Lohn bzw. ... Ist-Gehalt.
Was ist KV Lohn?
Ein Kollektivvertrag ist eine Vereinbarung, die der Österreichische Gewerkschaftsbund meist jährlich für die Arbeitnehmer einer bestimmten Branche mit der Wirtschaftskammer Österreich oder einem freiwilligen Arbeitgeberverband abschließt.
Was ist eine beschäftigungsgruppe?
Während die Beschäftigungsgruppe 2 auf Angestellte abzielt, die einfache Tätigkeiten ausführen, findet die Beschäftigungsgruppe 3 auf Angestellte Anwendung, die auf Anweisung schwierige Tätigkeiten selbstständig ausführen.
Was gibt es für Sonderzahlungen?
- Urlaubsgeld.
- Weihnachtsgeld.
- arbeitsleistungsbezogene Sonderzahlungen.
- Gewinnbeteiligung.
- Tantiemen.
- Einmalzahlung.
Was ist ein gutes Gehalt 2020?
Gehaltsreport 2020 liefert neue Zahlen zu Berufen
Gelistet sind hier auch die "Top-Verdiener 2020". Fachkräfte mit Personalverantwortung kommen demnach im Schnitt auf 53.000 Euro pro Jahr, das Bruttodurchschnittsgehalt in Deutschland liege 2020 bei rund 58.800 Euro. ... Hier liegt das Gehalt im Schnitt bei 64.300 Euro.
Was verdient der AK Präsident?
Der Präsident, der seine Funktion hauptberuflich ausübt, erhält eine Funktionsgebühr in Höhe von 120 % des monatlichen Bezuges eines Abgeordneten zum Nationalrat. Der monatliche Bezug des Präsidenten der AK Tirol beträgt 5.352 Euro netto.