Was ist ein lebenszeitkonto?
Gefragt von: Sandra Langer | Letzte Aktualisierung: 22. Juli 2021sternezahl: 4.8/5 (49 sternebewertungen)
Ein Wertguthaben hat das Ziel, eine längerfristige sozialversicherungsrechtlich geschützte Freistellung z. B. für Pflegezeit, Elternzeit, Vorruhestand oder Teilzeit aus dem Einkommen des Arbeitnehmers zu finanzieren.
Was bedeutet zeitwertkonto?
Mit einem Zeitwertkonto (auch Lebensarbeitszeitkonto oder Wertguthabenkonto genannt) können Sie, anders als bei einem reinen Arbeitszeitkonto, auch längere Freistellungszeiten finanzieren. Zum Beispiel für Elternzeit, Sabbatical, wenn Sie eine Weiterbildung absolvieren oder früher in den Ruhestand gehen möchten.
Ist ein zeitwertkonto sinnvoll?
Zeitwertkonten können die Fehltage, insbesondere bei älteren Beschäftigten, reduzieren, weil sie reduzierte Wochenarbeitszeiten und damit mehr Regeneration ermöglichen.
Was ist Lebensarbeitszeitmodell?
Begriff. Um den Begriff der flexiblen Lebensarbeitszeitmodelle zu definieren, ist zunächst der Begriff Lebensarbeitszeit zu klären. Hier dient die klassische Dreiteilung des Lebens in die Phasen Lernen, Arbeiten und Ruhen als Grundlage (Teriet, 1976, S. 7, 63).
Was ist ein Wertguthabenkonto?
Bei Zeitwertkonten oder Wertguthabenkonten vereinbaren Arbeitgeber und Arbeitnehmer, dass ein Teil des künftig fällig werdenden Arbeitslohn nicht sofort ausbezahlt, sondern nur betragsmäßig erfasst wird, um ihn später im Zusammenhang mit einer vollen oder teilweisen Freistellung von der Arbeitsleistung während des noch ...
Arbeitszeitkonten - Betriebsrat TV (Folge 94)
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Was sind langzeitarbeitskonten?
Ein Wertguthaben (auch Zeitwertkonto, Langzeitkonto oder Langzeitarbeitskonto genannt) hat das Ziel, eine längerfristige sozialversicherungsrechtlich geschützte Freistellung z. B. für Pflegezeit, Elternzeit, Vorruhestand oder Teilzeit aus dem Einkommen des Arbeitnehmers zu finanzieren.
Wie funktionieren langzeitkonten?
Langzeitkonten funktionieren ähnlich wie andere Arbeitszeitkonten auch: Der Arbeitnehmer verzichtet auf Auszahlung von Lohn und der Arbeitgeber verbucht dies auf ein Arbeitszeitkonto. ... Der Arbeitnehmer gewährt also einen Zahlungsaufschub, denn grundsätzlich sind geleistete Stunden zum Monatsende zu vergüten.
Wie funktioniert das arbeitszeitkonto?
Ein Arbeitszeitkonto funktioniert wie ein Girokonto: Statt Geld kann man dort Zeit verbuchen. So können Mitarbeiter beispielsweise Überstunden ansparen und bei Bedarf in Abstimmung mit Kollegen und Vorgesetzten abfeiern. Wer ins Minus gerät und Zeitschulden anhäuft, muss die Stunden nachholen.
Wer zahlt die Altersteilzeit?
Altersteilzeit ist ein Modell zur Arbeitszeitverkürzung vor der Rente. Dabei wird die verbleibende Arbeitszeit bis zur Rente halbiert. Die Arbeitgeberin beziehungsweise der Arbeitgeber stockt das reduzierte Gehalt auf und zahlt zusätzliche Rentenversicherungsbeiträge.
Was ist die Jahresarbeitszeit?
Bei der Jahresarbeitszeit (JAZ) wird der Zeitraum für die Abrechnung der Arbeitszeit auf ein Jahr erstreckt und eine bestimmte Anzahl Arbeitsstunden festgelegt, welche innerhalb von 12 Monaten geleistet werden müssen (bspw. 52 x 40h = 2080 Stunden pro Jahr).
Ist ein Sabbatical bezahlt?
Sabbatical als unbezahlter Urlaub
Hier bekommt der Arbeitnehmer keinen Lohn während seiner Auszeit. Dafür ist ein Änderungsvertrag zum Arbeitsverhältnis auszuarbeiten. Aber Vorsicht: Das Ruhen der Bezahlung hat Konsequenzen: Privat Krankenversicherte verlieren meist den Arbeitgeberzuschuss zu ihrer Krankenversicherung.
Was passiert mit langzeitkonto bei Kündigung?
Der Gesetzgeber hat festgelegt, dass das Wertguthaben des Langzeitkontos lediglich für die bezahlte Freistellung während des Arbeitsverhältnisses genutzt werden kann. Eine Kapitalauszahlung ist ausgeschlossen (Ausnahme: Störfall, siehe Frage 14).
Was ist Wertguthaben bei Altersteilzeit?
Wenn Sie Ihre Altersteilzeit im Blockmodell absolvieren, bauen Sie Wertguthaben auf. Dabei handelt es sich um Geld, das Sie während der Arbeitsphase verdienen und in der Freistellungsphase ausgezahlt bekommen.
Was ist die SV Luft?
Bei einer im Blockmodell ausgeübten Altersteilzeit gilt in der Rentenversicherung folgende Besonderheit: Als SV -Luft ist die Differenz zwischen dem Regelarbeitsentgelt für die Altersteilzeit einschließlich der zusätzlichen beitragspflichtigen Einnahmen und dem Doppelten des Regelarbeitsentgelts (maximal BBG ...
Wie muss ein arbeitszeitkonto aussehen?
Arbeitszeitkonten können vom Arbeitgeber nicht ohne eine gesetzliche Grundlage eingeführt werden. Die einfachste und gängigste Vereinbarung für ein Arbeitszeitkonto erfolgt im Arbeitsvertrag. Hier wird zunächst schriftlich festgelegt, dass der Arbeitgeber berechtigt ist, Arbeitszeitkonten im Unternehmen zu führen.
Wann muss Arbeitszeitkonto ausgeglichen werden?
Die oberhalb von 8 Stunden pro Werktag bzw. 48 Stunden pro Woche aufgebauten Plussalden müssen aber innerhalb des gesetzlichen Ausgleichszeitraums durch entsprechende Freistellung so ausgeglichen werden, dass im Durchschnitt des Ausgleichszeitraums die gesetzliche Höchstarbeitszeit nicht überschritten wird.
Ist ein Stundenzettel ein arbeitszeitkonto?
In einem Arbeitszeitkonto halten Arbeitnehmer ihre Arbeitszeit fest. Es geht um die tatsächlich geleistete Arbeitszeit und nicht um die im Vertrag vereinbarte. ... Ein Arbeitszeitkonto kann vom Mitarbeiter digital in einem Arbeitszeitkonto-Programm, einer Stundenzettel App oder handschriftlich als Tabelle geführt werden.
Was bringt ein langzeitkonto?
Auf Langzeitkonten können Überstunden, Urlaubsgeld und Provision als Gutschrift steuer- und sozialabgabenfrei angespart werden.
Was versteht man unter Gleitzeit?
Gleitzeit - was ist das? Wenn dein Arbeitgeber ein Gleitzeitmodell anbietet, bedeutet das, dass du keine festen Arbeitszeiten, zum Beispiel von 7 bis 16 Uhr, hast. Vielmehr kannst du selbst entscheiden, wann du deine Arbeit beginnst und wann du Feierabend machst.