Was ist ein projektsteckbrief?

Gefragt von: Dietrich Herzog  |  Letzte Aktualisierung: 28. Dezember 2021
sternezahl: 4.4/5 (20 sternebewertungen)

Ein Projektsteckbrief stellt die wichtigsten Fakten eines Projekts übersichtlich gegliedert dar – meist auf einer einzigen Seite. Mit ihm können sich Stakeholder schnell über ein Projekt informieren. Er dient zudem als Kommunikationsinstrument im Projektteam und mit externen Stakeholdern.

Was ist Projektsteckbrief?

Der Projektsteckbrief enthält die wesentlichen KeyFacts zu einem Projekt. Dargestellt sind Daten wie Projektziele, übergeordnete Projekttermine sowie eingesetzte Ressourcen. ... Hinzu kommt, dass in einigen Unternehmen das Projekt nicht ohne genehmigten Projektantrag gestartet werden darf.

Welche Funktionen erfüllt ein Projektsteckbrief?

Ein Projektsteckbrief ist ein (oft) einseitiges Dokument, in dem die wichtigsten Fakten zu einem Projekt zusammengefasst werden. Je nach Umfeld kann der Steckbrief Vertragscharakter haben und zur Beauftragung des Projekts dienen. Alternativ werden auch die Begriffe Projektauftrag oder Projekt Charter verwendet.

Was gehört in den Projektantrag?

Der Projektantrag ist die Entscheidungsvorlage für den Auftraggeber, anhand der er die Freigabe, die Ablehnung oder die Vertagung des Projekts beschließt. Bestandteile eines solchen Antrags sind in der Regel die Benennung des Projektziels, der Laufzeit, des beantragten Projektbudgets und des Business Cases.

Wann Projektantrag?

De facto ist der Projektantrag jedoch oft – wenn der Betrieb überschaubar ist – eine formale Angelegenheit, denn über die Initiierung von Projekten wird meist bereits im Vorfeld durch informelle Verhandlungen zwischen antragsstellender und bewilligender Organisationseinheit zumindest in den Grundzügen entschieden.

Auf den Punkt - der Projektsteckbrief | Consulting-Life.de

39 verwandte Fragen gefunden

Wie formuliere ich Projektziele?

So formulieren Sie ein Projektziel
  1. Beginnen Sie mit einem Vision-Statement. Jedes Projekt sollte mit einem Vision-Statement beginnen, d. h. einer allgemeinen Beschreibung der Absicht und Ausrichtung Ihres Projekts (selbst wenn dies unerreichbar scheint). ...
  2. Stecken Sie Ihre Gesamtziele ab. ...
  3. Definieren Sie Ihre Projektziele.

Warum ist ein Projektsteckbrief wichtig?

Ein Projektsteckbrief stellt die wichtigsten Fakten eines Projekts übersichtlich gegliedert dar – meist auf einer einzigen Seite. Mit ihm können sich Stakeholder schnell über ein Projekt informieren. Er dient zudem als Kommunikationsinstrument im Projektteam und mit externen Stakeholdern.

Welche Bedeutung hat der Projektauftrag?

Der Projektauftrag ist das zentrale Produkt zur Genehmigung eines Projekts und in diesem Sinne für jedes Projekt zu erstellen. Durch ihn wird das Projekt durch den Projektauftraggeber formal eingerichtet, der Projektauftrag definiert, was im Projekt getan werden soll, wer beteiligt ist und wie vorgegangen werden soll.

Was können Projektziele sein?

Projektziel: Das Projektziel umfasst die Erreichung eines angestrebten Zustands (Leistungs-Ziel) zu einem bestimmten End-Termin (Zeit-Ziel) mit einem bestimmten Ressourcen-Einsatz (Ressourcen-Ziel). Leistungs-Ziele müssen eindeutig formuliert und ihr Erreichungsgrad überprüfbar sein.

Wie definiert sich ein Projekt?

Ein Projekt ist ein einmaliges Vorhaben mit einem bestimmten Ziel. Um das Ziel zu erreichen, müssen Handlungen geplant und umgesetzt werden. Das Vorhaben hat einen Beginn und ein Ende.

Was gehört in einen Projektstatusbericht?

Projektstatusberichte müssen die richtigen Fragen beantworten, wie etwa die nach dem Gesamtzustand, dem Stand der Leistungen, der Einhaltung von Aufwands-, Kosten- und Zeitplänen sowie der Risikobewertung.

Welche Projektphasen gibt es?

Projektmanagement hat fünf Phasen: Vorbereiten, Initiieren, Planen, Steuern und Abschließen. Hier finden Sie einen Überblick über die Aufgaben in diesen Phasen. Projektmanagement prägt den Alltag aller Unternehmen und vieler Mitarbeiter. Insofern gehören Projekte schon zur Routine.

Welche Kriterien müssen Ziele erfüllen?

Zielkriterien SMART
  • Spezifisch. Eine eindeutige, positive und spezifische Zieldefinition ist wichtig, damit alle Beteiligten die gleiche Vorstellung von dem haben, was erreicht werden soll. ...
  • Messbar. ...
  • Attraktivität. ...
  • Realistisch. ...
  • Terminiert. ...
  • Zielerreichung bei komplexen Aufgabenstellungen.

Welche Eigenschaften sollten Ziele haben?

Konkrete, messbare und machbare Ziele formulieren

Ziele müssen «smart» formuliert sein, dann legen Sie die Grundlage für Ihren Führungserfolg. Der Begriff ist eine Abkürzung aus dem Amerikanischen, und die Buchstaben «smart» stehen für: «spezifisch, messbar, akzeptiert, realistisch und terminiert».

Wie kann man Ziele definieren?

Ein smartes Ziel ist immer:
  1. Spezifisch: Ein Ziel sollte immer spezifisch und nicht zu vage formuliert sein.
  2. Messbar: Ein klares Ziel ist immer messbar. ...
  3. Attraktiv: Nur, wenn ein Ziel attraktiv ist, kann die nötige Motivation aufgebracht werden, um es umzusetzen.
  4. Realistisch: Ein Ziel muss immer realisierbar sein.

Warum muss der Projektauftraggeber den Projektauftrag unterschreiben?

Die Unterschrift durch den Projektauftraggeber hat einen sehr hohen Symbol-Gehalt. Neben den Projektzielen unbedingt auch Nicht-Ziele definieren. Oft wird erst dadurch Klarheit geschaffen, was das konkrete Projektergebnis sein soll. Der Projektauftrag stellt eine Absicherung für den Projektleiter und sein Team dar.

Wie schreibt man einen Projektauftrag?

Einen Projektauftrag formulieren Sie wie folgt:
  1. Sammeln Sie Informationen von allen an Ihrem Projekt beteiligten Personen. ...
  2. Schreiben Sie zuerst die Projektübersicht / das Leitbild. ...
  3. Definieren Sie den Umfang des Projekts und seine Grenzen. ...
  4. Definieren Sie Ihre Projektergebnisse.

Was unterscheidet ein Pflichtenheft von einem Projektauftrag?

Im Gegensatz zum Lastenheft, das die Anforderungen aus Kundensicht beschreibt, stellt das Pflichtenheft ein detailliertes Umsetzungskonzept dar, welches als verbindliche Grundlage dem Projektauftrag beigefügt ist. Ein wichtiger Bestandteil des Pflichtenheftes ist vor allem die Definition des Leistungsumfanges.

Warum macht man eine Stakeholderanalyse?

Zweck der Stakeholderanalyse ist es, die Stakeholder hinsichtlich der Tragweite ihres Einflusses auf das Projekt zu priorisieren und die Grundlage für die Maßnahmenplanung des Stakeholdermanagements zu liefern. Stakeholder-Identifikation und Stakeholderanalyse sind wichtiger Bestandteil der Projektumfeldanalyse.

Was ist ein PSP?

Der Projektstrukturplan oder auch kurz PSP ist das Herzstück eines jeden Projektes. ... Der PSP strukturiert das Projekt hierarchisch in Form eines Organigramms. Auf der obersten Ebene steht das Projekt. Eine Ebene darunter die Teilprojekte oder Teilaufgaben, darunter schließlich die Arbeitspakete.

Wer erteilt den Projektauftrag?

Der Projektauftrag ist Teil des Umfangsmanagements und wird in der Regel von einer Managerin oder einem Manager einer höheren Ebene unterzeichnet. Mit dem Projektauftrag wird meist der Projektleiter benannt und das Projektbudget freigegeben.

Wie schreibe ich eine Zielformulierung?

Achten Sie genau auf die sprachliche Formulierung – Ziele sollten immer positiv und in der Gegenwart formuliert sein. Beschreiben Sie so viele Details wie möglich, schreiben Sie zusätzlich auch Ihre Motivation zu dem jeweiligen Ziel auf und formulieren Sie immer auch, was Sie behalten wollen.

Welche Grundsätze sind bei der Formulierung der Projektziele zu beachten?

Projektziele sollten gemeinsam mit allen Projektbeteiligten erarbeitet werden. Bei der Formulierung von Zielen ist darauf zu achten, dass diese möglichst konkret und einfach überprüfbar sind. Allerdings sollten sie noch keine Lösungen für die Umsetzung des Projektes beinhalten.

Was sind Projektziele Beispiele?

Beispiel: Dein Projekt ist eine Hausaufgabenbetreuung für Kinder mit Flüchtlingshintergrund. Ziel: Ziel des Projektes ist es, eine Hausaufgabenbetreuung für Kinder anzubieten. Die Aktivität – in diesem Fall die Hausaufgabenbetreuung – ist aber nicht das Ziel, sondern die Maßnahme, die zum Ziel führt.

Wann ist ein Ziel messbar?

Ziele messbar machen

Ein Ziel kann messbar formuliert werden, wenn es mit einer messbaren Kennzahl (quantitativ), mit einer Wertungsskala (relativ) oder einer eindeutigen Zustandsbeschreibung verknüpft ist. Wird die Zielerreichung durch eine messbare Kennzahl dargestellt, muss diese Kennzahl eindeutig definiert sein.