Was ist ein verbandstarifvertrag?
Gefragt von: Margarete Behrendt B.Eng. | Letzte Aktualisierung: 17. Februar 2021sternezahl: 4.6/5 (10 sternebewertungen)
Tarifvertrag zwischen einer Gewerkschaft und einem Arbeitgeberverband für einen bestimmten Tarifbereich bzw. Geltungsbereich.
Was versteht man unter haustarif?
Der „Haustarifvertrag“ ist eine umgangssprachliche Beschreibung eines Tarifvertrages, der nur in einem Unternehmen („Haus“) zur Anwendung kommt. Hier hat der Arbeitgeber allein und ohne den sonst fast immer auf seiner Seite beteiligten Verband mit der Gewerkschaft abgeschlossen.
Wie wird ein neuer Tarifvertrag abgeschlossen?
Tarifverträge werden von Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften für einzelne Branchen/Wirtschaftsbereiche abgeschlossen. Tarifverträge können auch von einzelnen Unternehmen und Gewerkschaften jeweils für einzelne Betriebe (sog. Firmentarifverträge) abgeschlossen werden.
Was versteht man unter flächentarifvertrag?
Flächentarifverträge stellen sicher, dass in den Betrieben einer Branche in einem bestimmten Gebiet gleiche Mindestarbeitsbedingungen gelten. Die Verträge gelten für die Unternehmen, die Mitglied im Tarif-Arbeitgeberverband sind und für die Arbeitnehmer, die der Gewerkschaft angehören.
Welche 3 Arten von Tarifverträgen gibt es?
- Branchen- / Flächentarifverträge.
- Lohn- und Gehaltstarifverträge / Entgelt-Tarifverträge.
- Rahmentarifverträge.
- Manteltarifverträge.
- Firmentarifverträge.
- Anschlusstarifverträge.
- Paralleltarifverträge.
- Notlagen- oder Sanierungstarifverträge.
Tarifvertrag einfach erklärt: Was ist ein Tarifvertrag? | Betriebsrat Video
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Welche vier Arten des Geltungsbereichs eines Tarifvertrages unterscheidet man?
...
Manteltarifvertrag
- Arbeitszeit/ Pausen.
- Arbeitsbewertungsverfahren.
- Erholungs-/ Sonderurlaub.
- Zuschläge für Mehr-, Nacht- und Schichtarbeit.
- Bestimmungen zum Rationalisierungsschutz.
- Einstellungs- und Kündigungsbestimmungen.
Was regeln Tarifverträge Beispiele?
- den Lohn.
- die Höhe von Sonderzahlungen.
- die Arbeitszeiten inklusive Höchstarbeitszeit und Pausen.
- den Urlaubsanspruch.
- die Arbeitsbedingungen.
- den Beginn von Arbeitsverhältnissen.
- die Kündigungen.
- die Länge des Tarifvertrages.
Was versteht man unter Tarifparteien?
Tarifvertragsparteien sind Gewerkschaften, einzelne Arbeitgeber sowie Vereinigungen von Arbeitgebern.
Was ist der Unterschied zwischen flächentarifverträgen und Hausverträgen?
Werden Tarifverträge mit einzelnen Unternehmen abgeschlossen, bezeichnet man diese als Firmentarif- oder Hausverträge. In Deutschland sind Tarifverträge für ganze Branchen bzw. Wirtschaftszweige üblich. Sie werden auch als Flächentarifvertrag bezeichnet.
Was ist ein Tarifgebiet?
Ein Tarifgebiet umfasst in der Regel eine Stadt oder mehrere kleine Städte / Gemeinden und setzt sich aus einer oder mehreren Waben zusammen.
Wie entsteht ein neuer Tarifvertrag?
Votieren mindestens 75 Prozent der aufgerufenen Mitglieder in einer Urabstimmung für Streik, legt der Vorstand den Streikbeginn fest. ... Entscheiden sich bei dieser Urabstimmung 25 Prozent für die Annahme, gilt ein neuer Tarifvertrag und der Streik wird beendet.
Was passiert wenn der Tarifvertrag gekündigt wird?
Solange der alte Tarifvertrag also bestehen bleibt, sind seine Regelungen für diesen sog. Nachbindungszeitraum weiter anzuwenden. Selbst wenn der Tarifvertrag dann gekündigt wird oder durch Zeitablauf endet, gelten seine Regelungen nach § 4 Abs. 5 TVG weiter fort, bis er durch eine andere Abmachung ersetzt wird.
Wie lange läuft der Bankentarifvertrag?
Üblicherweise werden zwei Arten von Tarifverträgen geschlossen: Der sogenannte Manteltarifvertrag regelt Arbeitszeiten, Urlaub, Entgeltfortzahlung, vermögenswirksame Leistungen und Ähnliches. Er hat eine Laufzeit von mehreren Jahren. Ein Entgelt-Tarifvertrag wird meist für kürzere Zeit abgeschlossen.
Wer verhandelt haustarifvertrag?
Ein Tarifvertrag wird von den Tarifparteien verhandelt. Tarifpartei ist auf Arbeitgeberseite entweder der Arbeitgeberverband oder, bei einem Firmentarifvertrag, der einzelne Arbeitgeber. Auf Arbeitnehmerseite verhandelt die zuständige Gewerkschaft.
Was bedeutet Entlohnung nach haustarif?
Der Tariflohn ist der Lohn, der zwischen Arbeitgeber und Gewerkschaft ausgehandelt wurde. Er wird im Tarifvertrag festgeschrieben und bezeichnet das Mindestgehalt, das ein Arbeitnehmer, angepasst an seine beruflichen Qualifikationen, mindestens erwarten kann.
Was ist ein haustarif und welchem Zweck dient er?
Als Haustarifvertrag wird ein Abkommen zwischen dem Management und den Arbeitnehmervertretern (Betriebsrat oder Gewerkschaft) des jeweiligen Unternehmens bezeichnet, in dem Lohnhöhe, Arbeitszeiten und andere Arbeitsbedingungen der dort Beschäftigten geregelt werden.
Was ist eine allgemeinverbindlichkeit?
die Ausdehnung der Gültigkeit eines Tarifvertrags auch für bis dahin tarifungebundene Arbeitgeber und Arbeitnehmer, sofern dies im öffentlichen Interesse liegt. Die Allgemeinverbindlichkeitserklärung (Abk. AVE) erlässt der Bundesminister für Arbeit und Soziales.
Welche Tarifverträge sind allgemeinverbindlich?
Die wichtigsten allgemeinverbindlichen Tarifverträge (TV)
Maler- und Lackiererhandwerk: TV Mindestlohn vom 09.12.2016 (BAnz. ... Elektrohandwerk: TV Mindestentgelt vom 19.01.2016, mit Einschränkungen ab 01.08.2016 (BAnz. AT 28.07.2016 B2). Gerüstbauer: TV Mindestlohn vom 04.07.2015 (BAnz.
Was wird bei einer Tarifverhandlung verhandelt?
Tarifverhandlung ist ein Begriff aus dem deutschen Arbeitsrecht und bezeichnet die Verhandlungen zwischen Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretung in einer Branche (üblicherweise Arbeitgeberverband und Gewerkschaft) mit dem Ziel, für ein bestimmtes Tarifgebiet einen Flächentarifvertrag oder Firmentarifvertrag zur ...
Was ist ein Manteltarifvertrag einfach erklärt?
Ein Manteltarifvertrag, häufig auch als Rahmentarifvertrag bezeichnet, ist eine besondere Form des Tarifvertrags. Er wird zwischen einzelnen Arbeitgebern oder Arbeitgeberverbänden und Arbeitnehmer-Gewerkschaften ausgehandelt und bildet den „Mantel“ für die detaillierten, individuellen Tarifverträge.