Was ist eine angemessene vergütung?

• Audiovisuelle Werke wie TV-Sendungen, Filme und Online-Videos.
• Tonaufnahmen und Kompositionen.
• Schriftliche Werke wie Vorträge, Artikel, Bücher und Kompositionen.
• Visuelle Werke wie Gemälde, Poster und Werbung.
• Videospiele und Computersoftware.

Kann ein Urheber auf sein Urheberrecht verzichten?

Auf das Recht der Anerkennung der Urheberschaft, welches zu den Urheberpersönlichkeitsrechten zählt, kann der Urheber nicht grundsätzlich verzichten. Allerdings kann ein Schöpfer in einem konkreten Fall einer Verzichtserklärung im Urheberrecht zustimmen, sodass sein Name dann nicht genannt wird.

Was ist eine angemessene Vergütung im Sinne des Urheberrechtsgesetzes?

der Anspruch des Urhebers auf angemessene Vergütung (§ 32 UrhG); „angemessen” im Sinne des Gesetzes ist eine Vergütung dann, wenn sie üblich und redlich ist, genauer gesagt: „dem entspricht, was im Geschäftsverkehr nach Art und Umfang der eingeräumten Nutzungsmöglichkeit, insbesondere nach Dauer und Zeitpunkt der ...

Was versteht man unter Vergütung?

Vergütung, Vergüten als Vorgang, bezeichnet: die für eine Dienstleistung in Geld entrichtete oder zu entrichtende Gegenleistung. für ärztliche Leistungen das Honorar.

Was ist mit Gehalt gemeint?

Der Definition vom Gehalt nach handelt es sich hierbei um jenes Entgelt, das für die nicht selbstständige Tätigkeit gezahlt wird. Dies trifft auch auf den Lohn zu. Gehälter sind in der Regel jeden Monat identisch – und damit nicht an die erbrachte Leistung gekoppelt.

Was gehört zu Vergütung?

Arbeitsentgelt ist der Oberbegriff für sämtliche in Geld erbrachten Zahlungen wie Arbeitslohn (Arbeiter) und Gehalt (Angestellte) oder auch als Sachbezug gewährter Deputatlohn. Begriffe wie Lohnkosten oder Lohnkostenzuschuss beziehen sich gleichwohl stets auf beide Entgeltformen (Lohn, Gehalt).

Was ist eine angemessene Ausbildungsvergütung?

Nach der Rechtsprechung ist eine Azubi-Vergütung in der Regel angemessen, wenn sie mindestens 80 % der vergleichbaren tariflichen Ausbildungsvergütung beträgt.

Was regelt 32 URHG?

§ 32 Angemessene Vergütung. (1) Der Urheber hat für die Einräumung von Nutzungsrechten und die Erlaubnis zur Werknutzung Anspruch auf die vertraglich vereinbarte Vergütung. ... Der Urheber kann aber unentgeltlich ein einfaches Nutzungsrecht für jedermann einräumen.

Wem stehen die Verwertungsrechte an einem Werk zu?

Immer dem Urheber selbst. Er muss dabei das Werk auch selbst, das bedeutet in der Regel ‚eigenhändig' erschaffen haben. ... Sind mehrere Personen an der Schaffung eines Werkes beteiligt, ohne dass sich die Anteile gesondert verwerten lassen, so sind sie Miturheber (vgl.

Können Unternehmen Urheber sein?

Urheber eines Werkes ist in Deutschland immer die natürliche Person, die das Werk geschaffen hat, niemals aber eine “Firma”. Denn: Nur ein Mensch oder eine Gruppe von Menschen kann persönliche geistige Schöpfungen vornehmen. Ein Unternehmen kann nur dann ein Urheberrecht innehaben, wenn es dieses geerbt hat.

Wie wird ein Urheberrecht erworben?

Dabei kann durch Vertrag das Urheberrecht (in Österreich) selbst nicht übertragen werden, es kann jedoch vererbt werden. Die Verwertungsrechte sind weitgehend übertragbar und auf das Namensnennungsrecht des Urhebers kann verzichtet werden (z.B. Namensnennung des Urhebers).

Wann spricht man von urheberrechtlich geschützt?

Urheberrechtlich geschützt ist der geistige Gehalt eines Werks. Dafür muss das Werk nicht in einem körperlichen Werk fixiert sein. Daher können beispielsweise auch spontane Vorträge und musikalische Improvisationen urheberrechtlichen Schutz genießen.

Welche Voraussetzungen gelten für urheberrechtlich geschützte Werke?

Für wen gilt das Urheberrecht?

Das Urheberrecht schützt die Urheber, z.B. Drehbuchautorinnen, Komponisten, Filmregisseure, Journalistinnen und auch Programmierer von Computerprogrammen. Es erlischt erst 70 Jahre nach ihrem Tod. Das Leistungsschutzrecht gilt für "ausübende Künstler".