Was ist eine autonome pensionskasse?

Gefragt von: Bianca Geißler  |  Letzte Aktualisierung: 13. Juni 2021
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Autonome Kassen
Die Vorsorgeeinrichtung des Unternehmens trägt also das Todesfall- und Invaliditätsrisiko ihrer Mitglieder selbst. Sie muss Hinterbliebene absichern und ist für die Anlagestrategie im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten verantwortlich.

Was bedeutet BVG Vollversicherung?

In der beruflichen Vorsorge kann der Arbeitgeber zwischen der Vollversicherung und einer teilautonomen Lösung wählen. Mit der Vollversicherung werden sämtliche Risiken wie Anlagerisiken, Tod, Invalidität und Langlebigkeit (längere Lebenserwartung = längere Finanzierung) abgedeckt.

Was ist eine Sammelstiftung BVG?

BVG-SAMMELSTIFTUNG FÜR UNTERNEHMEN WAS IST EINE BVG-SAMMELSTIFTUNG? Arbeitgeber in der Schweiz sind verpflichtet, ihre Mitarbeitenden in einer beruflichen Vorsorgeeinrichtung zu versichern. Das Errichten einer eigenen Stiftung ist meist mit viel Aufwand und hohen Kosten verbun- den.

Was ist eine Sammelstiftung?

Sammelstiftungen und andere Vorsorgeeinrichtungen

Eine Sammelstiftung besteht aus dem Zusammenschluss verschiedener Unternehmen, mit dem Zweck, ihre jeweiligen Vorsorgeverpflichtungen gemeinsam zu erfüllen.

Was ist ein Vorsorgewerk?

Als Vorsorgewerk wird die Einheit von Arbeitgeber, Arbeitnehmern (versicherte Personen) und Rentenbeziehenden bezeichnet. Der Sammeleinrichtung PUBLICA sind 19 voneinander unabhängige Vorsorgewerke angeschlossen.

Wie funktioniert die Pensionskasse?

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Was ist Vollversicherung?

Bei einer Vollversicherung werden die Risiken einer Vorsorgeeinrichtung (Anlagerisiko, Risiken Tod/Invalidität, Langlebigkeitsrisiko, Zinsrisiko) an eine Lebensversicherungs-Gesellschaft übertragen.

Was heisst BVG?

Unter beruflicher Vorsorge versteht man betriebliche Pensionskassen. Das ist die 2. Säule des Sozialsystems in der Schweiz. Sie wird im Bundesgesetz über berufliche Alters-, Hinterlassenen- und Invalidenvorsorge (BVG) geregelt.

Was heisst BVG koordiniert?

Mit einer BVG-koordinierten Taggeldversiche rung bieten wir dem Arbeitgeber eine Lösung an, die den Arbeitnehmenden bei einer dauernden krankheitsbedingten Arbeitsunfähigkeit den AHV-Lohn während zweier Jahre zu mindestens 80 % abdeckt.

Ist UVG Taggeld BVG pflichtig?

Falls jedoch das Taggeld dem Arbeitgeber als Teilkompensation im Rahmen des vertraglich vereinbarten Verdienstes ausbezahlt wird, so ist dieses Taggeld im Lohn enthalten und BVG-pflichtig.

Wann ist man BVG pflichtig?

Das BVG- Obligatorium gilt für alle ArbeitnehmerInnen, die schon in der 1. Säule versichert sind und mindestens 21'330 Franken (bis 2020) und 21'510 Franken (ab 2021) verdienen. Dies stellt die Eintrittsschwelle in das Obligatorium der beruflichen Vorsorge dar. Dieser entspricht 3/4 der maximalen AHV-Altersrente.

Was ist der Koordinationsbetrag?

Der Koordinationsabzug dient dazu den bei der Pensionskasse versicherte Lohn zu bestimmen. Dieser entspricht 7/8 der maximalen AHV-Jahresrente und liegt aktuell bei CH 24'885. ... Der Koordinationsbetrag muss vom Grundlohn abgezogen werden, da dieser Betrag bereits bei der AHV-Ausgleichskasse versichert ist.

Was ist der BVG Lohn?

Versichert ist ein Jahreslohn von über CHF 21'510. Dieser Lohn markiert die Eintrittsschwelle für die obligatorische Versicherung nach BVG. ... Dieser sogenannte koordinier- te Lohn (BVG-Lohn) beträgt im Maximum CHF 60'945. Über einem Jahreslohn von CHF 21'510 wird mindestens ein Lohn von CHF 3'585 versichert.

Wer zahlt wieviel BVG?

der Arbeitgeber muss mindestens die Hälfte des BVG-Beitrags übernehmen. Es steht den Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern frei, mehr an die Kosten der Pensionskassen zu zahlen. Der BVG-Beitrag ist abhängig von Bruttolohn, Alter und Pensionskassenreglement.

Was bedeutet PK BVG-Beitrag?

Abkürzung für "Verordnung über die berufliche Alters-, Hinterlassenen- und Invalidenvorsorge". Sie regelt die wichtigsten Details, unter anderem die Mindestverzinsung, den Umwandlungssatz, die Sondermassnahmen und die Anlagevorschriften.

Wer unterliegt der Vollversicherung?

Vollversichert sind insbesondere unselbständig beschäftigte Dienstnehmer, die in einem Verhältnis persönlicher und wirtschaftlicher Abhängigkeit gegen Entgelt beschäftigt werden (§ 4 Abs. 2 ASVG).

Was bedeutet Teilversichert?

Unter Teilversicherung versteht man in der Sozialversicherung im Gegensatz zur Vollversicherung, dass eine Person aufgrund der gesetzlichen Regelung nicht in allen Bereichen der Sozialversicherung (Kranken-, Unfall- und Pensionsversicherung) der gesetzlichen Pflichtversicherung unterliegt.

Was ist der Unterschied wenn man privat versichert ist?

In der GKV hängt die Höhe des Beitrags vom Einkommen ab, in der privaten Krankenversicherung (PKV) von Alter und Gesundheit. Private Versicherungen können ihre Leistungen nicht einseitig kürzen. ... Privat versichern sollten sich nur Beamte und Gutverdiener mit langfristig sicherem Einkommen.

Was ist eine Schattenrechnung?

Die Schattenrechnung zeigt, wie hoch die individuellen gesetzlichen Mindestleistungen nach BVG sind, welche Pensionskassen garantieren müssen. Hilfsrechnung durch Führung der individuellen Alterskonten nach den BVG-Normen zum Nachweis, dass die Mindestvorschriften des BVG eingehalten werden.