Was ist eine belegschaftsversammlung?
Gefragt von: Klara Knoll-Fritsch | Letzte Aktualisierung: 11. Juni 2021sternezahl: 4.3/5 (50 sternebewertungen)
Unter einer Betriebsversammlung versteht man nach dem deutschen Betriebsverfassungsrecht eine Versammlung von Arbeitnehmern und Betriebsrat zum Zwecke der Information der Arbeitnehmer über die den Betrieb betreffenden Angelegenheiten.
Was versteht man unter einer Betriebsversammlung?
Betriebsversammlungen sind das Forum für den Betriebsrat. Hier berichtet er über seine Arbeit und bietet Gelegenheit zur Aussprache mit der Belegschaft. Das ist sein Kerngeschäft.
Wer beruft eine Betriebsversammlung ein?
Einmal pro Quartal muss der Betriebsrat eine Betriebsversammlung einberufen.
Was ist die Aufgabe der Betriebsversammlung?
In einer Betriebsversammlung kommen Arbeitnehmer und Betriebsrat zusammen, um sich über aktuelle Themen auszutauschen. Laut Betriebsverfassungsgesetz dient die Betriebsversammlung der Aussprache und Information zwischen den betreffenden Parteien über alle Angegelegenheiten, die den Betrieb betreffen.
Ist eine Betriebsversammlung Arbeitszeit?
Betriebsversammlungen nach § 43 BetrVG sind also als Arbeitszeit im Sinne des Arbeitszeitgesetzes zu bewerten.
Was ist die Betriebsversammlung?
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Wie oft muss man eine Betriebsversammlung stattfinden?
Das schreibt § 43 Abs. 1 Satz 1 BetrVG vor. Deshalb müssen grundsätzlich mindestens vier Betriebsversammlungen pro Jahr stattfinden. Die Durchführung einer Betriebsversammlung nur einmal im Jahr ist nicht ausreichend.
Ist eine dienstbesprechung Arbeitszeit?
Selbstverständlich ist eine Dienstbesprechung Arbeitszeit. Du bist da ja nicht zum Privatvergnügen sondern musst anwesend sein. Entweder ist diese Besprechung während der Arbeitszeit oder die Zeit wird als Überstunden gebucht und entweder ausgezahlt oder auf ein Zeitkonto gerechnet.
Was versteht man unter einer Betriebsversammlung und Wann findet sie statt?
Unter einer Betriebsversammlung versteht man nach dem deutschen Betriebsverfassungsrecht eine Versammlung von Arbeitnehmern und Betriebsrat zum Zwecke der Information der Arbeitnehmer über die den Betrieb betreffenden Angelegenheiten.
Wie ist die Zusammensetzung der Betriebsversammlung geregelt?
(1) Die Betriebsversammlung besteht aus den Arbeitnehmern des Betriebs; sie wird von dem Vorsitzenden des Betriebsrats geleitet. Sie ist nicht öffentlich. Kann wegen der Eigenart des Betriebs eine Versammlung aller Arbeitnehmer zum gleichen Zeitpunkt nicht stattfinden, so sind Teilversammlungen durchzuführen.
Wer bezahlt die Betriebsversammlung?
Die regelmäßigen Betriebsversammlungen und die, welche auf Wunsch des Arbeitgebers einberufen werden, finden während der Arbeitszeit statt. Die Teilnahme an diesen Versammlungen einschließlich der zusätzlichen Wegezeiten ist den Arbeitnehmern wie Arbeitszeit zu vergüten, § 44 BetrVG (Text § 44 BetrVG.
Für welchen Personenkreis gelten Betriebsvereinbarungen?
Grundsätzlich gilt eine Betriebsvereinbarung für alle Arbeitnehmer des Betriebes. Arbeitnehmer sind im Prinzip alle Personen, die im Verhältnis zum Arbeitgeber in einem Arbeitsverhältnis stehen. Allerdings muss dies dann ausdrücklich in der Betriebsvereinbarung geregelt sein. ...
Wie wählt man einen betriebsratsvorsitzenden?
Wahl des Betriebsratsvorsitzenden
Die konstituierende Sitzung wird gemäß § 29 Abs. 1 BetrVG vom Wahlvorstand einberufen und geleitet. Der Betriebsrat ist zur Wahl des BR-Vorsitzenden und seines Stellvertreters verpflichtet.
Wie etabliert man einen Betriebsrat?
Voraussetzungen für Neugründung eines Betriebsrats
Im Grunde sind es nur 3 Voraussetzungen: Es muss sich um einen Privatbetrieb handeln. Es darf noch keinen aktiven Betriebsrat geben. Im Betrieb müssen mindestens 5 aktiv wahlberechtigte Arbeitnehmer beschäftigt sein (davon 3 auch passiv wahlberechtigt).
Was versteht man unter einer Einigungsstelle?
Die Einigungsstelle ist eine innerbetriebliche Schlichtungsstelle. In mitbestimmungspflichtigen Angelegenheiten tritt sie zusammen, wenn sich Arbeitgeber und Betriebsrat nicht einigen können.
Kann die Betriebsversammlung den Betriebsräten Weisungen erteilen?
Betriebsversammlungen (bzw. ... Da auch der Betriebsrat zur Einberufung der Betriebsversammlung berechtigt ist, hat er auch die Frage der Zumutbarkeit pflichtgemäß zu prüfen. Es ist eine Interessenabwägung vorzunehmen, wobei im Streitfall das Arbeitsgericht angerufen werden kann.
Was ist eine Betriebsversammlung und was ist eine Betriebsvereinbarung?
Eine Betriebsvereinbarung ist praktisch ein "Vertrag" zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat (im Namen der Arbeitnehmer) über bestimmte mitbestimmungspflichtige Themen, z.B. Gleitzeitrahmen, Mitarbeitergespräche und ganz vieles mehr. ... Die Betriebsversammlung ist eine "Veranstaltung" des Betriebsrats für die AN.
In welchen Fällen wird die Einigungsstelle aktiv?
Die Einigungsstelle wird im Normalfall auf Antrag einer Seite, d.h. auf Antrag des Betriebsrats oder des Arbeitgebers, tätig. ... In diesen Fällen ersetzt der Spruch der Einigungsstelle in der Regel die ohne Einigungsstellenverfahren nicht mögliche bzw. gescheiterte freiwillige Einigung der Betriebsparteien.
Wer ist leitender Angestellter im Sinne des Betriebsverfassungsgesetzes?
3 BetrVG. Leitender Angestellter ist, wer selbstständig Arbeitnehmer einstellen und entlassen darf; also z.B. hierzu keine Zustimmung von Vorgesetzten benötigt. Er muss im Wesentlichen frei von Weisungen entscheiden können.
Ist eine dienstbesprechung Pflicht?
Laut Einladung ist die Teilnahme an Dienstbesprechung verpflichtend.