Was ist eine expertenbefragung?

Gefragt von: Kathrin Merkel  |  Letzte Aktualisierung: 27. Juni 2021
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Das Experteninterview ist eine Erhebungsmethode, die, wenn sie im wissenschaftlichen Kontext angewendet wird, zu den qualitativen Methoden der Sozialforschung zählt. Diese Methode zielt in ihrer einfachsten Form auf Expertenwissen. Diese Wissensform ist an seine Träger, die Experten, gebunden.

Warum Expertenbefragung?

Die qualitative Methode Expertenbefragung ermittelt Wissen, das anderweitig nicht verfügbar ist, in Interviews mit Fachleuten. Das abgefragte Wissen kann Betriebswissen, Deutungswissen oder Kontextwissen sein. ...

Welche Arten von Experteninterviews gibt es?

Hast du dich entschieden, ein Experteninterview durchzuführen, gibt es mehrere Interviewformen, die dir zur Auswahl stehen:
  • Strukturiertes Interview.
  • Unstrukturiertes Interview.
  • Semistrukturiertes Interview.
  • Narratives Interview.
  • Problemzentriertes Interview.

Wie viele Experteninterviews sind repräsentativ?

Für Masterarbeiten 8-15 Interviews. Folgt man der guten wissenschaftlichen Praxis, dann ergibt sich die Frage, wieviele Interviews geführt werden, ganz anders: Es werden solange Experteninterviews durchgeführt, bis keine neuen Erkenntnisse mehr hinzukommen.

Welche Auswertungsmethode für Leitfadeninterview?

Mit der Verschriftlichung deiner Interviews schaffst du die Grundlage für die Auswertung mithilfe der qualitative Inhaltsanalyse. So kannst du den Text analysieren und einzelne Textpassagen Kategorien zuordnen. Die qualitative Inhaltsanalyse ist eine gängige Auswertungsmethode für qualitative Interviews.

Experteninterview durchführen, transkribieren und auswerten (Mit Muster-Leitfaden) ?

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Wie viele Fragen sollte ein Leitfadeninterview haben?

Entscheiden Sie sich für ein teilstrukturiertes Interview, also für ein Interaktionsmuster, bei dem der*die Befragte relativ viel Raum zur Darstellung seiner*ihrer Expertise erhält, aber auch Zwischenfragen möglich sind, wäre die Vorbereitung von ca. 6 bis 8 Fragen empfehlenswert.

Wie viele Interviews bei qualitativer Forschung?

Für eine 3-monatige Bachelorarbeit sind 5-8 Interviews ein guter Richtwert. Für Masterarbeiten 8-15 Interviews.

Wann sind Experteninterviews repräsentativ?

1.1 Stichprobe für Experteninterviews

Untersucht wird die inhaltliche Repräsentativität: Der Aspekt der Individualität spielt also eine größere Rolle. ... Theoretisches Sampling: Die Stichprobe wird auf der Basis des jeweilig erreichen Kenntnisstandes schrittweise erweitert und ergänzt.

Wie viele Interviewfragen?

Sie müssen sich einen Fragebogen zurechtlegen mit 5 – 15 Fragen. Diesen gehen Sie nach und nach durch und machen sich Notizen oder besser nehmen das Interview auf. Es kann Sinn machen dafür eine Datenschutzvereinbarung aufzusetzen.

Wie viele Interviews führen?

Drei bis fünf 3–5 Interviews sind ein guter Richtwert, um die Witterung aufzunehmen. Durch gegenseitiges Spiegeln des Interviews versuchen wir, Muster zu erkennen, hier nutzen wir aus, dass der Mensch eine ganz gute Mustererkennungsmaschine ist. Die groben Muster sind nach ein paar Interviews gesättigt.

Sind Experteninterviews qualitativ?

Experteninterviews sind ein Teilbereich der qualitativen Sozialforschung. Diese unterscheidet sich von quantitativen Verfahren dadurch, dass sie „komplexe soziale Sachverhalte verstehen“ (Kruse 2008: 17) und nicht erklären will.

Was ist die interviewform?

Das Interview ist eine Gesprächsform zur Ermittlung von Wissen und Erfahrungen, Meinungen und Wünschen, Einstellungen und Haltungen, Verhaltensweisen und Motiven. Die kommunikative Situation wird durch die Abfolge von Fragen und Antworten zwischen zwei oder mehreren Personen in Gang gebracht und gehalten.

Wie kann man Experteninterviews Auswertung?

Die Auswertung eines Experteninterviews kann mithilfe einer qualitativen Inhaltsanalyse erfolgen. Dafür muss das Gespräch zunächst in einer Form vorliegen, in der weitergearbeitet werden kann. Normalerweise werden Interviews transkribiert, was jedoch mit einem hohen Zeitaufwand verbunden ist.

Warum Problemzentriertes Interview?

Das problemzentrierte Interview gehört zu den qualitativen wissenschaftlichen Forschungsmethoden. Es dient dazu, die Erfahrungen und subjektiven Wahrnehmungen der Befragten zu einem bestimmten Problemkomplex bzw. Thema zu erfassen, das du in deiner Abschlussarbeit behandelst.

Was ist ein Exploratives Interview?

Es handelt sich um eine bewährte und bekannte, auch in ihren Fehlern und Schwächen gut untersuchte Methodik. »Explorative Interviews« sind Tiefeninterviews, die geeignet sind, Themenfelder und deren Facetten auszuloten. Sie liefern für die Planung viel- fältige Aspekte, Themen und Stichworte, die bedacht werden müssen.

Was ist ein interviewleitfaden?

Der Leitfaden ist eine kurze Zusammenfassung des Aufbaus deines Interviews und enthält die Fragen, die du stellen möchtest. Du solltest ihn im Anhang deiner Bachelorarbeit hinzufügen.

Wann macht ein experteninterview Sinn?

Die Entscheidung für ein Experteninterview ist sinnvoll, wenn der Absolvent sich für ein Thema entscheiden hat, zu dem die Recherchequellen nicht ausreichend sind. Grund kann sein, dass es sich um ein Randgebiet handelt, aber auch, dass das Thema noch so neu ist, dass es noch gar keine oder nur wenig Literatur gibt.

Wann ist man ein Experte?

Experte (auch Fach- oder Sachkundiger oder Spezialist) oder Expertin ist eine Person, die über überdurchschnittlich umfangreiches Wissen auf einem Fachgebiet oder mehreren bestimmten Sacherschließungen oder über spezielle Fähigkeiten verfügt.

Wann eignen sich Interviews?

Wenn zu einem bestimmten Forschungsgebiet wenig oder kein Wissen existiert, eignen sich offene Interviewformen gut dazu, den Gegenstand überhaupt erst zu beleuchten. So war bspw. der Wissensstand zu interkultu- rellen Freundschaften Anfang dieses Jahrhunderts noch recht gering.