Was ist eine kirchliche zusatzversorgungskasse?
Gefragt von: Robin Stephan | Letzte Aktualisierung: 12. April 2021sternezahl: 4.8/5 (22 sternebewertungen)
Eine Kirchliche Zusatzversorgungskasse ist eine Zusatzversorgungskasse der Kirche. In Deutschland teilen sich vier Kirchliche Zusatzversorgungskassen die Aufgabe, für die privatrechtlich beschäftigten Mitarbeitenden von Kirche, Diakonie und Caritas eine zusätzliche, betriebliche Altersversorgung zu leisten.
Ist die KZVK eine Betriebsrente?
Als Arbeitnehmer im katholisch-kirchlichen und karitativen Dienst haben Sie einen Anspruch auf betriebliche Altersversorgung. Ihr Arbeitgeber zahlt daher für Sie zusätzlich zu Ihrem Gehalt Beiträge an die KZVK. So erhalten Sie später neben der gesetzlichen Rente auch eine lebenslange monatliche Betriebsrente.
Was ist die KZVK?
Die Kirchliche Zusatzversorgungskasse des Verbandes der Diözesen Deutschlands (KZVK) ist ein bundesweiter Anbieter von betrieblicher Altersversorgung für den katholisch-kirchlichen und karitativen Sektor.
Wann zahlt die kirchliche Zusatzversorgungskasse?
Die KZVK überweist Ihre Rente grundsätzlich monatlich im Voraus auf Ihr Girokonto. Seit Februar 2014 gilt für den bargeldlosen Zahlungsverkehr europaweit ein einheitlicher Zahlungsraum (SEPA). Alle Überweisungen und Lastschriften in Euro müssen nach diesem Verfahren vorgenommen werden.
Kann man sich die kirchliche Zusatzversicherung auszahlen lassen?
Eine vollständige Auszahlung des zu Beginn der Auszahlungsphase zur Verfügung stehenden Kapitals ist möglich, wenn der Antrag hierzu frühestens ein Jahr, spätestens aber sechs Monate vor Beginn der Auszahlungsphase bei der Zusatzversorgungskasse eingeht. Eine laufende Rentenleistung wird dann nicht mehr gewährt.
Die KZVK in 120 Sekunden
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Kann man sich die Betriebsrente auszahlen lassen?
Das Wichtigste in Kürze. Wer über seinen Arbeitgeber eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) abgeschlossen hat, bekommt mit dem Renteneintrittsalter eine Betriebsrente ausgezahlt. Alternativ kann man sich das gesparte Geld oft auch als einmalige Kapitalauszahlung auszahlen lassen.
Kann man die Zusatzversorgung auszahlen lassen?
Kann man sich die Betriebsrente vorzeitig auszahlen lassen? Eine vorzeitige Auszahlung der Betriebsrente ist in der Regel nicht möglich – auch nicht bei einem Jobwechsel. Auch eine Kündigung des bAV-Vertrages bedeutet nicht die vorzeitige Auszahlung des angesparten Kapitals.
Wann wird die ZVK ausgezahlt?
Die Zusatzversorgung zahlt - Renten bei Berufsunfähigkeit (auch wenn BU zeitlich befristet) - Renten bei Erwerbsunfähigkeit (auch wenn EU zeitlich befristet) - Altersrenten (s.o.) - Hinterbliebenenrenten (Witwen-, Witwer-, Waisenrenten) sowie - Sterbegeld.
Wer bekommt KZVK?
Ein Anspruch auf eine KZVK-Betriebsrente wegen Alters besteht nicht nur bei der Gewährung der Regelaltersrente, sondern auch bei einer vorgezogenen Altersrente von der gesetzlichen Rentenversicherung wie zum Beispiel Altersrente für besonders langjährig Versicherte, Altersrente für langjährig Versicherte oder ...
Wie hoch ist die Zusatzrente?
Die Zusatzrente errechnet sich aus Versorgungspunkten, die bares Geld wert sind. Die Arbeitgeber leisten hierzu einen Beitrag von aktuell 6,0 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts, das in der Regel dem steuerpflichtigen Lohn entspricht.
Ist die KZVK eine Pensionskasse?
Mit über 1,3 Millionen versicherten Personen, mehr als 186.000 Rentenempfängern, rund 5.400 beteiligten Arbeitgebern und insgesamt mehr als 13.400 Abrechnungsstellen sowie einer Kapitalanlage von etwa 21,2 Milliarden Euro gehört die KZVK zu den größten Pensionskassen in Deutschland.
Wie wird die ZVK Rente besteuert?
Rentenanteile aus Beiträgen, die ab dem 1. Januar 2002 eingezahlt wurden, sind mit Ihrem individuellen Steuersatz voll zu versteuern, soweit die Beiträge steuerfrei an die KZVK gezahlt wurden. Bis zu einer bestimmten Grenze sind Beiträge in die betriebliche Altersversorgung komplett steuerfrei.
Wie hoch ist die Betriebsrente bei Caritas?
FAKTENBLATT ALTERSVERSORGUNG
Das ist in den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR) festgelegt. Mitarbeitende beteiligen sich in der Regel mit derzeit 0,3 Prozent des Gehalts eben- falls an der Vorsorge.
Wie hoch ist die Betriebsrente?
So viel Geld bringt eine betriebliche Altersversorgung
Doch wie hoch sind die Betriebsrenten deutscher Ruheständler? Nach Berechnungen der Studie liegt das Versorgungsniveau bei 4,4 bis 4,8 Prozent des letzten Grundgehalts.
Wann wird die Betriebsrente ausgezahlt?
Hier musst du nicht ganz so lange warten: Mit (frühestens) 62 gibt's bereits Geld, grundsätzlich als lebenslange Rente. So lange musst du auf jeden Fall warten. Ausnahme: Wenn dein Vertrag vor 2012 abgeschlossen wurde, kannst du ab dem 60. Lebensjahr die Auszahlung der Betriebsrente verlangen.
Wie bekomme ich eine Betriebsrente?
Die Betriebsrente können Sie beantragen, sobald Sie den endgültigen Bescheid der Deutschen Rentenversicherung bezüglich Ihrer Rente erhalten haben. Diesen Bescheid müssen Sie so schnell wie möglich im Personalbüro Ihres Arbeitgebers vorlegen. Dort wird der Antrag auf Betriebsrente dann aufgenommen.
Wird die ZVK auf die Rente angerechnet?
Es werden nach dem neuen Hinterbliebenenrecht, gilt ab 2002, bei der Ermittlung des anzurechnenden Einkommens aber auch Betriebsrente (ZVK, VBL, etc.) ebenso angerechnet, wie die eigenen Altersrente oder der Arbeitsverdienst aus einem Beschäftigungsverhältnis.
Wann ZVK Rente beantragen?
Um Ihre Rente von der gesetzlichen Versicherung zu erhalten, stellen Sie – bei Altersrente rund drei bis vier Monate vor Rentenbeginn – Ihren Antrag bei der Deutschen Rentenversicherung. Sobald Ihnen der Rentenbescheid vorliegt, können Sie auch Ihre KZVK-Betriebsrente beantragen.
Wann ZVK pflichtig?
Arbeitnehmer, für die Versicherungspflicht bei anderer ZVK besteht, Arbeitnehmer, die eine Altersrente als Vollrente aus der gesetzlichen Rentenversicherung erhalten oder bei denen der Versicherungsfall der Betriebsrente wegen Alters bei einer anderen ZVK, von der Überleitungen erfolgen, eingetreten ist.