Was ist eine kommunikative kompetenz?

• sich (mündlich und schriftlich) verständlich ausdrücken,
• einander zuhören,
• im Gespräch aufeinander eingehen,
• die eigene Meinung äußern.
• andere Meinungen respektieren,
• Inhalte (mündlich und schriftlich) sachgerecht und adressatenbezogen präsentieren.
• vor einer (großen) Gruppe sprechen.

Was ist die interkulturelle Kompetenz?

Wer interkulturell kompetent ist, hat die Fähigkeit, mit Menschen eines anderen kulturellen Hintergrundes erfolgreich zu interagieren. Konkret heißt das, dass man sich respektvoll verhält, Verständnis für die andere Kultur hat und sowohl auf seine verbale als auch nonverbale Kommunikation achtet.

Was bedeutet interkulturelle Sensibilität?

Interkulturelle Sensibilität heißt: die eigenen kulturell geprägten Vorstellungen und Einstellungen hinterfragen, zunächst unvertraut wirkendes Verhalten nicht vorschnell bewerten und einen differenzierten Blick auf andere, ihren kulturellen Hintergrund, ihre Persönlichkeit und soziale Situation entwickeln können.

Was versteht man unter Methodenkompetenz?

Methodenkompetenz beinhaltet die Fähigkeit, Informationen zu beschaffen, zu strukturieren, auszuwerten, wiederzuverwerten, darzustellen, Ergebnisse von Verarbeitungsprozessen richtig zu interpretieren und sie geeignet zu präsentieren.

Was versteht man unter personaler Kompetenz?

personale Kompetenz, persönliche Kompetenz, Personenkompetenz, Selbstkompetenz. 1. Begriff: Fähigkeiten, Eigenschaften und Einstellungen, die eine Person repräsentieren und in denen sich die innere Haltung zur Welt und insbesondere auch zur Arbeit ausdrückt.

Welche Kompetenzen sollte ein Sozialarbeiter haben?

Sich in andere einfühlen können (Empathie) Mit anderen kooperieren können (Teamfähigkeit) Über sich und sein Arbeit reflektieren können (Reflexionsfähigkeit) Konflikte austragen können (Konfliktfähigkeit)

Welche soziale Kompetenzen gibt es?

Was bedeutet es sozial zu sein?

In der Umgangssprache bedeutet „sozial“ den Bezug einer Person auf eine oder mehrere andere Personen; dies schließt die Fähigkeit (zumeist) einer Person, sich für andere zu interessieren und sich einzufühlen, mit ein. Aber es bedeutet auch, anderen zu helfen und eigene Interessen zurückzustellen.

Was ist sozial kompetentes Verhalten?

Der Begriff „ soziale Kompetenz “ beschreibt Eigenschaften und Verhaltensweisen, die man früher vor allem mit den Begriffen Selbstsicherheit, Durchsetzungsfähigkeit und Kontaktfähigkeit bezeichnete. Elaine Gambrill zählt folgende Verhaltensweisen als Beispiele für soziale Kompetenz auf: Nein sagen. Auf Kritik reagieren ...

Was versteht man unter Kommunikationsfähigkeit?

Kommunikationsfähigkeit bedeutet auch, Botschaften anderer richtig zu interpretieren. Dazu gehört gutes Zuhören sowie Signale wie Mimik, Gestik und Körperhaltung zu entschlüsseln und entsprechend darauf zu reagieren. Als kommunikationsfähig erweist sich derjenige, "der mit anderen gut kann".

Wann ist jemand kommunikativ?

Die kommunikative Kompetenz besteht laut Hymes darin, zu wissen “wann man spricht, wann man nicht spricht, worüber man spricht, mit wem, wann, wo, und auf welche Weise”. Wir stehen in ständigem Kontakt mit anderen Menschen und können nicht anders, als uns auszudrücken.

Was sind Stärken in der Kommunikation?

Definition: Was ist Kommunikationsstärke? ? Definition: Wer vertrauensvoll, offen und wertschätzend auf Kollegen, Mitarbeiter, Kunden und Geschäftspartner zugeht, verfügt über Kommunikationsstärke.

Was sind persönliche Kompetenzen Beispiele?

Loyalität und Fairness: Kompetenzen zur Firmentreue und fairem Miteinander. Selbstdisziplin und Stehvermögen: Kompetenzen zur Selbstbeherrschung und Beständigkeit. Konfliktfähigkeit und Kompromissbereitschaft: Kompetenz zu analysieren und eine Lösung finden. Einfühlungsvermögen: Kompetenz für Mitgefühl.

Was gehört alles zur personalkompetenz?

Was sind wichtige personale Kompetenzen?

Personale Kompetenz – auch Personale/Humankompetenz – umfasst Sozialkompetenz und Selbständigkeit. Sie bezeichnet die Fähigkeit und Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln und das eigene Leben eigenständig und verantwortlich im jeweiligen sozialen, kulturellen bzw. beruflichen Kontext zu gestalten.

Was ist lern und Methodenkompetenz?

In der Didaktik bezeichnet Methodenkompetenz die Fertigkeit des Lehrers, bei der Planung und Organisation eines Lernprozesses diejenigen Lehrmethoden auszuwählen und anzuwenden, die jeweils die optimalen Bedingungen für die Begegnung des Lernenden mit dem Unterrichtsgegenstand herstellen.

Warum ist Methodenkompetenz wichtig?

Diese sind Voraussetzung für die Auswahl, Planung und Umsetzung sinnvoller Lösungsstrategien. Methodenkompetenzen sind nötig, um Informationen zu beschaffen, kritisch zu hinterfragen, zu strukturieren und zu präsentieren.

Was bedeutet Methodenkompetenz in der Pflege?

Methodenkompetenz ist die Fähigkeit zur Anwendung bestimmter Lern- und Arbeitsmethoden, insbesondere zur selbstständigen Erschließung unterschiedlicher Lern- und Wirklichkeitsbereiche.

Was sind interkulturelle Unterschiede?

Mit "kulturellen Unterschieden“ sind kulturelle Differenzen gemeint, die ihr individuell in einer interkulturellen Situation wahrnehmt. ... Darunter liegt das Fundament der Kultur, die Wertvorstellungen und Denkmuster, aus denen heraus sich die Verhaltensregeln und -normen etabliert haben.

Was bedeutet interkulturelle Bildung?

Der Ansatz der interkulturellen Bildung lautet, die Vielfalt der Kulturen wertzuschätzen und die Differenzen in Sprachen, Traditionen und Religionen anzuerkennen. In einer globalisierten Welt werden interkulturelle Kompetenzen immer wichtiger.

Warum ist interkulturelle Kompetenz so wichtig?

Interkulturelle Kompetenz ist die Grundvoraussetzung für jede zwischenmenschliche Interaktion: nicht nur soziale Fähigkeiten sind notwendig, sondern auch die Sensibilität und das Verständnis für andere Werte, Ansichten, anderes Leben und Denken, sowie das Vermögen, eigene Werte und Ansichten verständlich und passend zu ...