Was ist eine lohn und gehaltsabrechnung?
Gefragt von: Karoline Neuhaus | Letzte Aktualisierung: 9. April 2021sternezahl: 4.9/5 (14 sternebewertungen)
In einer Lohnabrechnung bzw. einer Gehaltsabrechnung wird dokumentiert, aus welchen Bestandteilen sich der Lohn bzw. das Gehalt von Mitarbeitern in einem bestimmten Zeitraum zusammensetzt. Über die Lohnabrechnung können Arbeitnehmer sowie Arbeitgeber zudem die erfolgte Zahlung des Lohns und Gehalts nachvollziehen.
Was sind Steuertage in der Lohnabrechnung?
Vor dem „Steuerbrutto“ sehen Sie die Zahl „30“, sie zeigt die Anzahl der gearbeiteten Steuertage des Arbeitnehmers an. Dies ist die Anzahl an Tagen, an denen der Arbeitnehmer steuerpflichtig war. Hier wird jeder Monat des Jahres grundsätzlich mit 30 Tagen gezählt, egal wie viele Kalendertage der Monat tatsächlich hat.
Was bedeutet GB in der Lohnabrechnung?
GB Gesamtbrutto Dazu gehört: Bruttogehalt, vermögenswirksame Leistungen, Zuschläge und Zulagen, geldwerte Vorteile und pauschal versteuerte Lohnbestandteile.
Was wird bei der Lohnabrechnung abgezogen?
Die Krankenversicherung ist Pflicht für alle und landet als einer der größten Abzüge auf der Gehaltsabrechnung. Sie beträgt 14,6 Prozent des Bruttolohns. ... Bei einer privaten Krankenversicherung bezahlt der Arbeitgeber einen steuerfreien Zuschuss in Höhe des Arbeitgeberanteils in der gesetzlichen Krankenversicherung.
Wie setzt sich die Entgeltabrechnung zusammen?
Sie besteht grob aus allen Bezügen (Bruttolohn/Bruttogehalt), die dem Arbeitnehmer gesetzlich oder vertraglich brutto zustehen und allen Abzügen, die durch die Bezüge oder unabhängig hiervon gesetzlich oder vertraglich ausgelöst werden. Die Differenz zwischen beiden ist das Netto-Entgelt.
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Was steht auf einem gehaltszettel?
Ein Gehaltszettel ist ein wichtiges Dokument, das nicht nur zum Zeitpunkt der Erstellung Aussagekraft hat, sondern durchaus auch im Nachhinein als Beweis dienen kann. So unter anderem, wenn es darum geht, Rentenansprüche geltend zu machen.
Was ist im Gesamtbrutto enthalten?
Die meisten steuerfreien Bezüge sind auch sv-frei, gehören aber dennoch in das Gesamtbrutto. Beispiel: Zuschläge für Nachtarbeit; Reisekostenerstattungen; Jobticket; Kindergartenbeiträge... Das SV-Brutto wird dem zuständigen Rentenversicherungsträger gemeldet und dient der späteren Rentenberechnung.
Was ist bei der Lohnabrechnung zu beachten?
- Name und Anschrift des Arbeitgebers.
- Name, Anschrift und Geburtsdatum des Arbeitnehmers.
- Versicherungsnummer des Arbeitgebers.
- Datum des Beschäftigungsbeginns.
- Steuerklasse und Steueridentifikationsnummer.
Welche Kosten werden automatisch vom Bruttogehalt abgezogen?
Grob gesehen gibt es zwei große Abzugsposten am Lohnzettel: die Lohnsteuer und die Sozialversicherung. Zu diesen gesetzlich vorgeschriebenen Abgaben kommen weitere persönliche Abzüge hinzu, wie der Gewerkschaftsbeitrag, die Betriebsratsumlage oder die Rückzahlung eines Akontos (Gehaltsvorschuss durch den Dienstgeber).
Was geht vom Gehalt ans Finanzamt?
Das Bruttogehalt ist dein Gehalt bevor Steuern und Sozialabgaben abgezogen werden. Hierzu gehören Abgaben wie Lohnsteuer, der Solidaritätszuschlag und gegebenenfalls die Kirchensteuer. Abgezogen werden ebenfalls deine Sozialversicherungsbeiträge. Darunter fallen Renten-, Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung.
Was heißt EZ in der Lohnabrechnung?
“EZ” In den meisten Fällen werden wir nach der Abkürzung “EZ” auf der Gehaltsabrechnung und deren Erklärung gefragt. Hierbei handelt es sich um eine Einmalzahlung, die gerade bei Beschäftigten im öffentlichen Dienst des öfteren im Rahmen der Bruttoentgelte vorkommt.
Was bedeutet Pfändung Rest auf Lohnzettel?
Vom verbleibenden Nettoeinkommen ist nur ein gewisser Teil pfändbar. Der ergibt sich aus der amtlichen Pfändungstabelle. Der Gläubiger erhält dann den pfändbaren Teil – den Rest überweisen Sie an den Arbeitnehmer.
Was bedeutet BGR auf Lohnabrechnung?
BGR = Beitragsgruppe (in der Sozialversicherung) -> 6500 -> Pauschalbeiträge vom Arbeitgeber für Kranken- und Rentenversicherung; keine Beiträge zur Arbeitslosen- und Pflegeversicherung.
Was bedeutet st TG in der Lohnabrechnung?
St-Tage steht für Steuertage und SV-Tage steht für Sozialversicherungstage. Im Grunde ist das nicht für dich, sondern eher für das Finanzamt interessant. Aus Vereinfachungsgründen hat jeder Monat immer 30 Steuertage. Ein SV-Tag ist ein Kalendertag, an dem eine Mitgliedschaft in einer Sozialversicherung besteht.
Was bedeutet SV Tage in der Lohnabrechnung?
Beiträge zur Sozialversicherung sind für jeden Kalendertag zu zahlen, an dem eine Mitgliedschaft in der Sozialversicherung besteht. Ein solcher Kalendertag wird als Sozialversicherungstag (kurz: SV-Tag) bezeichnet.
Was ist ein Gehaltsabrechnungen?
einer Gehaltsabrechnung wird dokumentiert, aus welchen Bestandteilen sich der Lohn bzw. ... Über die Lohnabrechnung können Arbeitnehmer sowie Arbeitgeber zudem die erfolgte Zahlung des Lohns und Gehalts nachvollziehen. Die Entgeltabrechnung ist der Oberbegriff und fasst die Lohnabrechnung und Gehaltsabrechnung zusammen.
Wie berechnet man eine Lohnabrechnung?
Die Berechnung des zu versteuernden Einkommens erfolgt vom Bruttogehalt / -lohn. Von diesem Gehalt werden gegebenenfalls auf der Lohnsteuerkarte vermerkte Freibeträge abgezogen und evtl. Hinzurechnungen addiert. Daraufhin werden weitere vorhandene Freibeträge (z.B. Altersfreibetrag) mit abgezogen.
Wo steht auf der Lohnabrechnung die Kirchensteuer?
Die Kirchensteuer unter steht 6 der Lohnsteuerbescheinigung, einbehaltene Kirchensteuer. Der Arbeitgeber zahlt doch gar keinen Anteil.
Wo stehen die Stunden auf der Lohnabrechnung?
An- und Abwesenheitszeiten werden in den Zeilen 2 und 3 gegenübergestellt, in der vierten Zeile können beispielsweise Überstunden und bezahlte Stunden angezeigt werden. In dem Feld darunter können Sie als Arbeitgeber besondere Hinweise zur Abrechnung festhalten.