Was ist eine rentenart?

Gefragt von: Carmen Gerlach-Günther  |  Letzte Aktualisierung: 23. August 2021
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Grundsätzlich unterscheidet das Gesetz drei Rentenarten. Es gibt Renten wegen Alters, Renten wegen Todes und Renten wegen Erwerbsminderung. Damit stellt der Gesetzgeber sicher, dass Personen, die aus verschiedenen Gründen nicht selbst für ihr finanzielles Auskommen sorgen können, eine ausreichende Versorgung erhalten.

Wie viele rentenarten gibt es in Deutschland?

Die gesetzlichen Rentenarten: vier Gruppen von Renten

Renten wegen Alters, Renten wegen verminderter Erwerbsfähigkeit, Renten wegen Todes und. die Knappschaftsausgleichsleistung und Renten wegen teilweiser Erwerbsminderung bei Berufsunfähigkeit, Witwenrente und Witwerrente an vor dem 01.Juli 1977 geschiedenen Ehegatten ...

Welche Leistung erbringt die Deutsche Rentenversicherung Bund für Arbeitnehmer?

Das gesetzlich vorgeschriebene Leistungsspektrum der Rentenversicherung umfasst die Zahlung von Altersrenten, Erwerbsminderungsrente, Witwen-, Witwer- und Waisenrenten, an die Krankenversicherung der Rentner, die Durchführung von Rehabilitationsmaßnahmen und Beratung und Information für Versicherte und Betriebe.

Was fällt unter Sozialversicherung?

Es handelt sich um ein betriebliches Rentensystem aufgrund des Superannuation Act 1972 ( Gesetz von 1972 über die Altersruhegehälter ), das in der geänderten Fassung dem Social Security Pensions Act 1975 ( Gesetz von 1975 über die Sozialversicherungsrenten ) entspricht .

Was versteht man unter regelaltersrente?

In der Regel hat der Versicherte darauf Anspruch, wenn er die Altersgrenze von 67 Jahren erreicht sowie eine Wartezeit von fünf Jahren eingehalten hat. Daher wird diese Rente auch Regelaltersrente genannt.

Welche Rentenarten gibt es überhaupt in Deutschland?

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Ist die Rente mit 63 eine regelaltersrente?

Die Altersgrenze steigt stufenweise auf 67 Jahre

Die Altersgrenze für die Regelaltersrente ohne Abschläge wird seit 2012 und noch bis 2029 schrittweise von 65 auf 67 Jahre angehoben. ... Für Versicherte ab Jahrgang 1964 gilt dann die Regelaltersgrenze von 67 Jahren.

Was sind die Leistungen der Krankenversicherung?

  • Welche Leistungen die Kassen übernehmen. Die gesetzliche Krankenversicherung (GKV) stellt sicher, dass alle Versicherten medizinisch versorgt werden. ...
  • Gesetzliches Krankengeld. ...
  • Anspruch auf Mutterschaftsgeld. ...
  • Psychotherapie. ...
  • Leistungen für Sehhilfen. ...
  • Kostenlose Familienversicherung. ...
  • Haushaltshilfe. ...
  • Freiwillige Zusatzleistungen.

Welches brutto für Beitragsbemessungsgrenze?

Aktuell beträgt die Beitragsbemessungsgrenze für die Krankenversicherung bei einem monatlichen Gehalt von 4.837,50 Euro (brutto).

Für was ist die Krankenversicherung?

§ 1 Fünftes Buch Sozialgesetzbuch – Gesetzliche Krankenversicherung ( SGB V ) nennt als Aufgabe, die Gesundheit der Versicherten zu erhalten, wiederherzustellen oder ihren Gesundheitszustand zu verbessern sowie die Versicherten aufzuklären, zu beraten und auf eine gesunde Lebensführung hinzuwirken.

Was wird aus der Rentenversicherung bezahlt?

Leistungen der gesetzlichen Rentenversicherung

Mit ihren eingezahlten Rentenbeiträgen erwerben sie neben der gesetzlichen Rente weitere Ansprüche. Können Versicherte in keinem Beruf mehr arbeiten beziehungsweise nur noch für wenige Stunden, zahlt ihnen die gesetzliche Rentenversicherung eine Erwerbsminderungsrente aus.

Für welche Sozialversicherung zahlt der Arbeitgeber den vollen Betrag?

Die Höhe der Abgaben ist dabei gesetzlich geregelt. Zur Zeit liegt der Krankenkassenbeitrag bundeseinheitlich bei 15,5 % des sozialversicherungspflichtigen Lohnes oder Gehalts. Davon zahlen die Arbeitnehmer 8,2 %, die Arbeitgeber übernehmen 7,3 %. Bei der Rentenversicherung liegt der momentane Beitragssatz bei 19,6 %.

Was gehört zu den großen Reformen der Rentenversicherung?

1972. Die Sozialliberale Koalition baut den Sozialstaat aus - und macht eine große Rentenreform. Die "flexible Altersgrenze" wird eingeführt. Versicherte können auf Wunsch schon mit 63 Jahren, Schwerbehinderte, Berufs- und Erwerbsunfähige mit 60 Jahren ohne finanzielle Nachteile in Rente gehen.

Welche rentenarten sind gesetzlich vorgesehen?

Rentenarten & Leistungen
  • Die reguläre Altersrente.
  • Altersrenten für langjährig und besonders langjährig Versicherte.
  • Altersrente für schwerbehinderte Menschen.
  • Altersrente für Bergleute.
  • Renten für Hinterbliebene.
  • Erwerbsminderungsrenten.

Wie lautet die Rentenformel?

Mathematisch notiert lautet die Formel: Rentemonatlich = EP · ZF · aRW · RAF. Das Produkt EP · ZF ergibt die persönlichen Entgeltpunkte. Aus den Anfangsbuchstaben der Faktoren ergibt sich das Akronym EZRA (eigentlich EZRa), weshalb die Rentenformel gelegentlich auch EZRA-Formel genannt wird.

Wie hoch ist der Rentenartfaktor?

Rentenartfaktor. Hier kommt es auf die Art Ihrer Rente an: Altersrenten, Renten wegen voller Erwerbsminderung und Erziehungsrenten haben den Wert 1,0 als Rentenartfaktor. Renten wegen teilweiser Erwerbsminderung haben als Rentenartfaktor den Wert 0,5, Vollwaisenrenten den Wert 0,2 und Halbwaisenrenten den Wert 0,1.

Was gehört nicht zum Leistungskatalog der Krankenversicherung?

Als Leistungskatalog werden die Leistungsarten der Krankenkassen bezeichnet, auf die ihre Versicherten einen Anspruch haben. ... Die in der sogenannten IGeL-Liste aufgeführten "individuellen Gesundheitsleistungen" (IGeL), deren Nutzen umstritten ist, gehören nicht zum Leistungskatalog der gesetzlichen Krankenversicherung.

Welche Zahlungen leistet die gesetzliche Krankenversicherung im Krankheitsfall?

Arbeitnehmer haben grundsätzlich einen Anspruch auf Lohnfortzahlung, sowohl von Seiten Ihres Arbeitgebers als auch von der gesetzlichen Krankenkasse. ... Die Leistung der gesetzlichen Krankenkasse beläuft sich auf 70 Prozent Ihres Bruttolohns und 90 Prozent Ihres Nettolohns.

Wer bestimmt die Leistungen der GKV?

Wer entscheidet über die Leistungen der gesetzlichen Krankenkassen? Das macht der Gemeinsame Bundesausschuss ( G-BA ). Er besteht aus unparteiischen Mitgliedern, Vertretern der Krankenkassen und sogenannten Leistungserbringern.