Was ist eine schutzbedürftige person?
Gefragt von: Silke Schreiber-Zeller | Letzte Aktualisierung: 19. Juli 2021sternezahl: 4.3/5 (12 sternebewertungen)
Schutzsuchende und Flüchtlinge können aufgrund ihrer jeweils spezifischen Situation – beispielsweise aufgrund einer Krankheit, ihres Alters oder als Opfer von Gewalt – besondere Bedarfe haben. Sie gelten dann als Personen mit besonderem Schutzbedarf.
Welche Gesetze sichern die Rechte von schutzbedürftigen Personen?
Das SGB IX sichert den schwerbehinderten Menschen berufliche Förderung und den Arbeitsplatz. Auch bestehen besondere Kündigungsschutzbestimmungen. Das Heimarbeitsgesetz (HAG) schützt die Heimarbeiter vor besonderen Gefahren im Hinblick auf das Entgelt und einen beschränkten Kündigungsschutz.
Was bedeutet Schutzbedürftigkeit?
In der New Yorker Erklärung der UNO für Flüchtlinge und Migranten wird an zentralen Stellen 15 Mal der Begriff „Schutzbedürftigkeit“ (Englisch: vulnerability) gebraucht, um die Situation von Migranten zu beschreiben.
Warum sind Kinder besonders schutzbedürftig?
Ein Kind, das nicht—oder nicht mehr—in seiner Familie aufwachsen kann, ist darum besonders schutzbedürftig. ... Dies soll vor allem zu dem Zweck geschehen, das schutzbedürftige Kind einer anderen Form der Betreuung zuzuführen, Artikel 20 Absatz 2.
Sind Kinder schutzbedürftig?
Kinderrechte sind integraler Bestandteil der Menschenrechte. ... Ungeachtet der völkerrechtlichen Anerkennung der besonderen Schutzbedürftigkeit von Kindern finden überall auf der Welt Verletzungen von Kinderrechten statt.
Philocast Nr. 6 - Was ist eine Person?
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Welches Gesetz steht an oberster Stelle beim Arbeitsschutz?
ArbSchG - Gesetz über die Durchführung von Maßnahmen des Arbeitsschutzes zur Verbesserung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes der Beschäftigten bei der Arbeit.
Was wird im Arbeitsschutzgesetz geregelt?
Das Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) regelt alle Belange und Grundpflichten rund um den Schutz der Beschäftigten am Arbeitsplatz. Dazu gehören der Gesundheitsschutz, die Gestaltung der Arbeit und der Räume genauso wie die Einhaltung gesetzlich festgelegter Arbeitszeiten.
Welche Gruppen von Vorschriften werden unter dem Begriff Arbeitsschutz zusammengefasst?
- Die Arbeitsschutzverordnung zu elektromagnetischen Feldern [EMFV]
- Arbeitsschutzverordnung zu künstlicher optischer Strahlung [OStrV]
- Arbeitssicherheitsgesetz [ASiG]
- Arbeitsstättenverordnung [ArbStättV]
- Arbeitszeitgesetz [ArbZG]
- Baustellenverordnung [BaustellV]
- Betriebssicherheitsverordnung [BetrSichV]
Welche Gesetze und Verordnungen sind für den Arbeitsschutz relevant?
Darum ist die "Verordnung zum Schutz der Beschäftigten vor Gefährdungen durch Lärm und Vibrationen" (LärmVibrationsArbSchV) in diesen Branchen eine relevante Ergänzung des Arbeitsschutzgesetzes. Sie gilt jedoch für alle Beschäftigungsbereiche. Ausnahmen bilden die Bundeswehr, die Schifffahrt und der Bergbau.
Was gehört alles zur Arbeitssicherheit?
- der Sicherheitstechnik, z.B. Einsatz von sicheren technischen Arbeitsmitteln und Bereitstellung sicherer Arbeitsstätten.
- der Arbeitsmedizin, z.B. arbeitsmedizinische Vorsorge.
- der Arbeitshygiene, z.B. sicherer Umgang mit gefährlichen Stoffen.
- der Ergonomie, z.B. menschengerechte Gestaltung der Arbeitsmittel und -verfahren.
Wer regelt Arbeitsschutz?
Wer regelt den Arbeitsschutz? Der Arbeitgeber hat für die Beschäftigten die notwendigen Maßnahmen zur Vermeidung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie für eine wirksame Erste Hilfe zu treffen.
Wo wird die Pflicht des Arbeitgebers zur Unterweisung geregelt?
(1) Der Unternehmer hat die Versicherten über Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit, insbesondere über die mit ihrer Arbeit verbundenen Gefährdungen und die Maßnahmen zu ihrer Verhütung, entsprechend § 12 Absatz 1 Arbeitsschutzgesetz sowie bei einer Arbeitnehmerüberlassung entsprechend § 12 Absatz 2 ...
Was sind die 10 wichtigsten Kinderrechte?
- Gleichheit. Alle Kinder haben die gleichen Rechte. ...
- Gesundheit. ...
- Bildung. ...
- Spiel und Freizeit. ...
- Freie Meinungsäußerung und Beteiligung. ...
- Schutz vor Gewalt. ...
- Zugang zu Medien. ...
- Schutz der Privatsphäre und Würde.
Was sind die Pflichten der Kinder?
Hiezu heißt es im §1619 Bürgerliches Gesetzbuch (BGB): „Das Kind ist, solange es dem elterlichen Hausstand angehört und von den Eltern erzogen oder unterhalten wird, verpflichtet, in einer seinen Kräften und seiner Lebensstellung entsprechenden Weise den Eltern in ihrem Hauswesen und Geschäft Dienste zu leisten. “
Haben Kinder keine Rechte?
Kinder haben Rechte!
1989 hat die Vollversammlung der Vereinten Nationen die UN-Kinderrechtskonvention verabschiedet. Mittlerweile wurde dieses Dokument von fast allen Staaten der Erde unterzeichnet. Auch der Weltkindertag, der in Deutschland immer am 20. ... Längst nicht alle Kinder dürfen zur Schule gehen.
Was ist das übergeordnete Ziel des Arbeitsschutzes?
Durch das Ziel "Sicherheit" sollen Leben und Gesundheit der Beschäftigten vor allem im Hinblick auf Arbeitsunfälle geschützt werden. Mit dem Ziel "Gesundheitsschutz" soll der umfassende Schutz der Beschäftigten vor Gesundheitsgefahren gewährleistet werden, die sich aus den Bedingungen ihrer Arbeit ergeben.
Welche anderen Personen spielen bei der Organisation des Arbeitsschutzes im Betrieb eine Rolle?
Dies erfordert ein optimales Zusammenwirken von Unternehmensleitung, betrieblichen Akteuren, also Sicherheitsfach- kräften, Betriebsärzten und Sicherheitsbeauftragten sowie Betriebs- räten, Führungskräften und Beschäftigten.