Was ist eine stabsfunktion?
Gefragt von: Arne Fröhlich MBA. | Letzte Aktualisierung: 26. Juli 2021sternezahl: 4.5/5 (18 sternebewertungen)
Eine Stabsfunktion hat vor allem beratende und unterstützende Aufgabenschwerpunkte und ist damit in der Regel direkt der Geschäftsführung unterstellt. Anders als Linienverantwortliche haben Mitarbeiter in Stabsfunktionen keine Weisungsbefugnisse anderen gegenüber.
Was ist eine Linienstelle?
Definition von "Linienstelle"? Stellen, welche gegenüber untergeordneten Stellen weisungsberechtigt sind und die Anweisungen der übergeordneten Stelle(n) befolgen müssen.
Was ist ein stabsmitarbeiter?
Ein Stabsmitarbeiter arbeitet im Hintergrund und besitzt in der Regel keine Weisungsbefugnis. Dazu passt, dass in der Herkunft des Wortes „Stab” die Bedeutungen „der Stützende”, aber auch „der steif Machende” zu finden sind. Der Stabsmitarbeiter ist eingeschränkt und ohne direkte Mitbestimmung.
Was versteht man unter der Aufbauorganisation?
Die Aufbauorganisation ist das hierarchische Grundgerüst eines Unternehmens. Diese hierarchische Struktur wird durch ein Organigramm abgebildet und definiert die Rahmenbedingungen für die Verteilung von Aufgaben und Befugnissen innerhalb der Organisation.
Wem ist das Controlling unterstellt?
Controller und Treasurer sind in amerikanischen Unternehmen i. d. R. dem Finanzvorstand unterstellt.
11 Projektmanagement - Projektinitiierung
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Wer führt Controlling durch?
Vor allem in kleineren und mittleren Betrieben wird die Controllingfunktion oft von der Unternehmensführung selbst oder von der Leitung des Rechnungswesens wahrgenommen. Oberhalb einer Betriebsgröße von 200 Beschäftigten ist zunehmend ein eigenständiger Controller für diese Aufgaben zuständig.
Wer betreibt Controlling?
Das Controlling ist der Prozess von Zielsetzung, Planung und Steuerung. Für das Controlling zuständig ist jeweils der Manager in seinem / ihrem Aufgabengebiet.
Was bildet die Aufbauorganisation ab?
Definition: Aufbauorganisation
Die Aufbauorganisation bildet das hierarchische Gerüst eines Unternehmens oder einer anderen Organisation, da sie die Rahmenbedingungen dafür festlegt, welche Aufgaben von welchen Personen oder Abteilungen übernommen werden.
Wie entsteht eine Aufbauorganisation?
Es entsteht im Unternehmen eine Struktur, mit deren Hilfe die Aufgaben unter den Mitarbeitern und Abteilungen geregelt und verteilt werden. Zusätzlich wird dadurch festgelegt, wer die Anweisungsbefugnis dieser Aufgaben bekommt und somit die Verantwortung und Führung übernimmt.
Welches sind die möglichen Formen für eine Aufbauorganisation?
Grundsätzlich unterscheidet man drei traditionelle Formen der Aufbau- organisation: die funktionale Organisation, die divisionale Organisation und die Matrixorganisation.
Was ist ein Stabstelle?
Stäbe sind organisatorische Einheiten, die Stellen mit Leitungsfunktionen (sog. Linieneinheiten oder Instanzen) unterstützen. Sie bilden somit Hilfsorgane der Führung. Die Hauptaufgabe von Stäben liegt in der Vorbereitung von Managemententscheidungen.
Welche Aufgaben haben Stabsstellen im Betrieb?
Durch Stabsstellen sollen Leitungsstellen quantitativ entlastet und qualitativ verbessert werden. Die Aufgaben der Stabsstelle umfassen vor allem die Entscheidungsvorbereitung, die fachliche Beratung und die Informationsverarbeitung.
Welche Stabsstellen gibt es?
- Betrieblicher Datenschutzbeauftragter.
- Marktforschung des Vertriebs und des Marketings.
- EDV.
- Rechtsstelle.
- Innenrevision des Vorstands, Aufsichtsrates oder Audit Committees.
- Unternehmensplanung der Geschäftsführung.
- Gleichstellungsbeauftragter des Personalwesens.
Was sind Stabstellen und Linienstellen?
linienstellen (Instands) haben Weisungsbefugnis. Stabstellen (Beratender), haben eine enscheidungsvorbereitende Funktion, aber entscheiden selbst nicht.
Was ist ein Spartenorganisation?
Die Spartenorganisation ist das Organisationsmodell (Organisationsstruktur), bei dem die Spezialisierung nach Produkten bzw. Produktgruppen erfolgt.
Was ist eine Ablauforganisation einfach erklärt?
Ablauforganisation ist ein Begriff aus der Organisationslehre. Sie dient dazu, zielgerichtete Arbeitsprozesse in einer Organisation zu beschreiben. Dies erfolgt mithilfe der Abbildung einzelner, aufeinanderfolgender oder parallel ablaufender Arbeitsschritte.
Welche Systeme im Aufbau gibt es Organigramm?
- Einliniensystem.
- Mehrliniensystem.
- Stabliniensystem.
- Matrixorganisation.
- Center-Konzept.
Was ist das Controlling im Unternehmen?
Controlling ist ein Teilbereich des unternehmerischen Führungssystems, dessen Hauptaufgabe die Planung, Steuerung und Kontrolle aller Unternehmensbereiche ist. Im Controlling laufen die Daten des Rechnungswesens und anderer Quellen zusammen.
Wie ist Controlling entstanden?
Wie die historische Betrachtung zeigt, sind erste Controlling-Aufgaben bereits im 15. Jahrhundert in den staatlichen Verwaltungen Englands entstanden. Diese Stelle nannte man Controlleur mit der Aufgabe, Aufzeichnungen über Geld- und Güterverkehr zu überprüfen.