Was ist eine unternehmenskennzahl?

• Return on Investment oder Gesamtkapitalrentabilität. ...
• Umsatzrentabilität. ...
• Umschlagshäufigkeit des Vermögens. ...
• Eigenkapitalquote. ...
• Schuldentilgungsdauer in Jahren. ...
• Cash-Flow. ...
• Cash-Flow in Prozent der Betriebsleistung. ...
• Debitorenziel in Tagen.

Was sind Kennzahlen einfach erklärt?

Kennzahlen sind Maßstabwerte für den innerbetrieblichen, zwischenbetrieblichen oder volkswirtschaftlichen Vergleich. Sie setzen in einem leicht fassbaren Zahlenausdruck verschiedene Größen in ein sinnvolles Verhältnis zueinander.

Was versteht man unter einer Kennzahl?

Eine Kennzahl ist eine Maßzahl, die zur Quantifizierung dient und der eine Vorschrift zur quantitativen reproduzierbaren Messung einer Größe oder eines Zustandes oder Vorgangs zugrunde liegt.

Was sind Kennzahlen Beispiele?

Beispiele für absolute Zahlen als Kennzahlen sind: Cashflow oder Umsatz als Stromgrößen sowie Bilanzsumme oder Lagerbestand zum 31.12. als Bestandsgrößen. Wird jeden Monat der Cashflow gemessen, dann kann der Mittelwert der Cashflows pro Monat für ein Jahr berechnet werden.

Wie sollten Kennzahlen sein?

Kennzahlen müssen immer repräsentativ sein. Sie müssen also einen bestimmten, unternehmenstypischen Teilaspekt darstellen und es Ihnen ermöglichen, eine Aussage über die Grundgesamtheit zu treffen. Kennzahlen müssen immer aussagekräftig sein und klare Daten zu Vorgängen im Unternehmen liefern.

Was macht Zahlen zu Kennzahlen?

Definition: Was ist "Kennzahlen"? Zusammenfassung von quantitativen, d.h. in Zahlen ausdrückbaren Informationen für den innerbetrieblichen (betriebsindividuelle Kennzahlen) und zwischenbetrieblichen (Branchen-Kennzahlen) Vergleich (etwa Betriebsvergleich, Benchmarking).

Was macht eine gute Kennzahl aus?

Was macht eigentlich eine gute Kennzahl aus? Klaus Eiselmayer: Eine gute Kennzahl zieht Maßnahmen nach sich. Wird beispielsweise eine Kennzahl Personalfluktuation berichtet und zeigt den Wert 5 % an, dann lautet meine Frage: „Welche Maßnahme soll diese Zahl nun auslösen?

Warum sind Kennzahlen so wichtig?

Sie dienen bei der Problemerkennung, Ermittlung von betrieblichen Stärken und Schwachstellen, Informationsgewinnung, zur Kontrolle (Soll-Ist-Vergleich), zur Dokumentation und/oder zur Koordination wichtiger Sachverhalte und Zusammenhänge im Unternehmen. Kennzahlen liefern eine verdichtete Information.

Was sind die wichtigsten KPI?

Wer braucht Kennzahlen?

Genauso brauchen Manager Kennzahlen. Sie sollen das Geschehen im Unternehmen auf einfache Weise sichtbar machen, und sie sollen anzeigen, ob alles „auf Kurs“ ist. Das ist notwendig, weil sich jeden Tag in großen und kleinen Unternehmen unzählige Geschäftsvorfälle ereignen.

Wie werden Kennzahlen ermittelt?

Für Ihre Kennzahlen müssen Sie Daten erheben oder Messwerte erfassen. Dafür brauchen Sie geeignete Quellen, Mess- und Dokumentationsverfahren. Schwierig ist, qualitative Kennzahlen und Soft Facts zu messen. Dazu können Sie Befragungen durchführen.

Wie lassen sich Kennzahlen systematisieren?

Mittels von Kennzahlensystemen wird versucht die einzelnen Kennzahlen zu systematisieren und untereinander Bezüge herzustellen. Das wohl bekannteste ist das DuPont-Kennzahlensystem (Du-Pont-Schema) mit dem Return on Investment (ROI) als zentraler Ergebnisgröße.

Welche erfolgskennzahlen gibt es?

Rohertrag, Gewinn vor Steuern, Cashflow) oder am Unternehmenswert (z. B. EVA, Economic Value Added). Sie lassen sich als Kennziffern aus dem Jahresabschluss der Organisation ermitteln und bilden (im Vergleich mehrerer Jahre) den (langfristigen) Unternehmenserfolg ab.

Wann ist eine Kennzahl aussagekräftig?

2.1.4 Aussagekraft von Kennzahlen

Eine ermittelte Kennzahl sagt zunächst nichts außer ihrem Zahlenwert aus. Erst wenn sie zu anderen erhobenen Zahlen in Relation gesetzt wird oder mit einem zuvor bestimmten Optimalwert verglichen wird, erhält sie einen aussagefähigen Wert für die Praxis.