Was ist fahrtkostenerstattung?

Gefragt von: Hans Jürgen Springer  |  Letzte Aktualisierung: 9. Mai 2021
sternezahl: 4.1/5 (32 sternebewertungen)

Der Arbeitgeber kann dem Arbeitnehmer für die einfache Fahrt zwischen Wohnung und Arbeitsstätte pauschal 30 Cent pro Kilometer und Arbeitstag erstatten. Vom errechneten Betrag führt er pauschal 15 Prozent Lohnsteuer, aber keine Sozialabgaben ab.

Was ist eine Fahrtkostenerstattung?

Bei Dienstreisen wird dem Antrag auf Erstattung der Fahrtkosten in der Regel stattgegeben. Dabei erfolgt die Fahrtkostenerstattung dann für Hin- und Rückfahrt. ... Unternehmen Sie die Dienstreise mit Ihrem eigenen Auto, richtet sich die Rückerstattung der Fahrtkosten nach der gesetzlichen Kilometerpauschale.

Wie viel Cent pro km Arbeitgeber?

Der Arbeitgeber kann dem Arbeitnehmer für die einfache Fahrt zwischen Wohnung und Arbeitsstätte pauschal 30 Cent pro Kilometer und Arbeitstag erstatten. Vom errechneten Betrag führt er pauschal 15 Prozent Lohnsteuer, aber keine Sozialabgaben ab.

Welche Fahrtkosten muss der Arbeitgeber erstatten?

Der Arbeitgeber ist nicht dazu verpflichtet, anfallende Fahrtkosten von der Wohnung des Arbeitnehmers zur Arbeitsstätte zu übernehmen. Ist der Arbeitgeber verpflichtet, die Fahrkosten für eine Dienstreise zu erstatten? Fahrkosten für dienstliche Reisen muss der Arbeitgeber laut § 670 BGB in der Regel erstatten.

Wer hat Anspruch auf Fahrgeld?

Generell gilt, dass Arbeitnehmer nur auf die Leistungen des Arbeitgebers Anspruch haben, die Ihnen im Arbeitsvertrag zugebilligt wurden. Das bedeutet, Sie müssen vor Unterzeichnung Ihres Arbeitsvertrages genau festlegen, ob und in welcher Höhe Fahrtkosten für den Weg zur Arbeit und für Geschäftsreisen erstattet werden.

Fahrtkostenzuschüsse des Arbeitgebers an seine Mitarbeiter

29 verwandte Fragen gefunden

Wie bekomme ich Fahrgeld?

Fahrtkostenerstattung für Dienstreisen

Im Gegensatz zum Arbeitsweg wird bei Dienstreisen einem Antrag auf Fahrtkostenerstattung meist stattgegeben. Unternehmen Sie als Arbeitnehmer die Reise mit dem eigenen Auto, so orientiert sich die Erstattung der Fahrtkosten an einer Kilometerpauschale.

Wann habe ich Anspruch auf Kilometergeld?

Anspruch auf Kilometergeld haben Personen, die eine Dienstfahrt unternehmen und dazu ein Fahrzeug nutzen, für dessen Betrieb sie selbst aufkommen. ... Wird die Fahrt mit einem Dienstfahrzeug unternommen, für dessen Betrieb der Arbeitgeber aufkommt, besteht kein Anspruch.

Werden die Fahrtkosten voll erstattet?

Erstattung der Fahrtkosten für Arbeitnehmer für den Arbeitsweg. In der Regel werden zumindest dienstliche Fahrten vom Arbeitgeber übernommen. Dieser kann die Kosten als Werbungskosten bei der Steuer angeben und sie so absetzen. ... Die Kilometerpauschale für Arbeitnehmer liegt bei 30 Cent pro gefahrenen Kilometer.

Ist Fahrgeld vom Arbeitgeber steuerfrei?

Kosten für die „Öffentlichen“ bei der Fahrt zur Arbeit kann der Arbeitgeber ganz oder teilweise bezuschussen. Ein Fahrkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel ist steuerfrei (§ 3 Abs. 15 EStG). Das kann per Kostenerstattung geschehen, oder indem der Arbeitgeber das Ticket erwirbt und dem Arbeitnehmer überlasst.

Wie hoch ist das Kilometergeld 2021?

Die Erhöhung der Entfernungspauschale war bis zuletzt unklar, jetzt ist eine Einigung erzielt worden. Danach bleibt die Pauschale bis zum 20. Kilometer unverändert bei 0,30 Euro; ab dem 21. Kilometer erhöht sich die Pauschale auf 0,35 Euro für die Jahre 2021 bis 2023 sowie auf 0,38 Euro für die Jahre 2024 bis 2026.

Wie viel ist Kilometergeld?

In Deutschland beträgt die Kilometerpauschale für Personenkraftwagen 0,30 € je Kilometer, für Motorräder oder Mopeds 0,20 km. Früher durfte die Pauschale erhöht werden, wenn Beifahrer mitgenommen wurden. Diese Regelung ist entfallen. Auch für Kleintransporter oder Lastkraftwagen gibt es keine höheren Pauschalen mehr.

Was kann ich pro km verlangen?

Der pauschale Kilometersatz für den Pkw beträgt 0,30 Euro, für die Fahrt mit dem Fahrrad kann man pro km immerhin noch 0,05 Euro ansetzen. Für jedes andere Motorbetriebene Fahrzeug wird pauschal 0,20 Euro angesetzt.

Wie wird Kilometergeld bezahlt?

Kosten für den Arbeitsweg setzt der Arbeitnehmer über die Pendlerpauschale ab. Dafür ermittelt er die Entfernung zur Arbeitsstelle. Dann kann er für jeden Tag, an dem er die Arbeitsstätte aufgesucht hat, pro Kilometer 30 Cent ansetzen, ab dem 21. Kilometer sind 35 Cent anzusetzen.

Wie beantrage ich Fahrtkosten bei der BG?

Wie beantrage ich die Fahrtkosten?
  1. Den ausgefüllten Fahrtkostenantrag schicken Sie an Ihre zuständige Ansprechperson.
  2. Falls Sie weitere Fahrten geltend machen wollen, nehmen Sie bitte keine Ergänzungen auf dem Antrag vor, sondern verwenden Sie bitte ein neues Formular.

Was ist besser Pendlerpauschale oder fahrtkostenzuschuss?

Die Pendlerpauschale ist ein Angebot des Staates. Der Arbeitnehmer setzt diese Pauschale am Ende des Jahres in seiner Steuererklärung als Werbungskosten ab. Im Gegensatz zum Fahrtkostenzuschuss erhält der Arbeitnehmer kein Geld. Stattdessen reduziert sich das zu versteuernde Einkommen um den entsprechenden Betrag.

Wie hoch ist die Kilometerpauschale bei der Krankenkasse?

Für jeden gefahrenen Kilometer erstatten die Krankenkassen 0,20 Euro gemäß Bundesreisekostengesetz.

Was bekomme ich von der Pendlerpauschale zurück?

Und so berechnen Sie die Pendlerpauschale: Für jeden Kilometer von Ihrem Wohnsitz zum Arbeitsplatz rechnen Sie einmalig 30 Cent (= 0,30 Euro) pro Arbeitstag. Dabei gilt: Die 30 Cent gelten also für Hin- und Rückfahrt, Sie können nicht 30 Cent für die Hinfahrt und 30 Cent für die Rückfahrt abrechnen.

Wie viel Fahrtkosten kann man absetzen?

Fahrtkosten von Steuer absetzen

Wer mit dem eigenen PKW unterwegs ist, darf pro gefahrenem Kilometer 30 Cent, ab dem 21. Kilometer 35 Cent, in der Steuererklärung absetzen. Die entstandenen Kosten können mit dem Fahrtkostenrechner ermittelt werden.

Wann hat man Anspruch auf Taggeld?

Erst ab dem 26. Kilometer hat man einen Anspruch auf die Auszahlung von Taggeld. Aber auch eine Richtlinie bezüglich der Arbeitszeit ist hier vorgesehen. Diese besagt, dass man ebenso keinen Anspruch auf Taggeld hat, wenn die Dienstreise weniger als drei Stunden Arbeitszeit in Anspruch nimmt.