Was ist grundlegend für gelungene supervision?
Gefragt von: Kathrin Kraus MBA. | Letzte Aktualisierung: 1. Juli 2021sternezahl: 4.5/5 (75 sternebewertungen)
Eine unabdingbare Grundlage für gelungene Supervision ist eine Anerkennung der konstruktivistischen Prämisse verschiedener Realitäten und Beobachterperspektiven. Ein Supervisor sollte sich stets bewusst sein, dass jeder Supervisand seine eigene Realität lebt und dies eben auch in seiner beruflichen Tätigkeit.
Was macht eine gute Supervision aus?
Es besteht eine hohe Einigkeit der Expertinnen und Experten, dass Supervisoren/Supervisorinnen eine hohe kommunikative, emotionale, soziale und Fachkompetenz/Performanz haben sollten. Gute Supervision zeichnet sich durch eine Aufgaben- und Zielorientierung aus.
Wie funktioniert eine Supervision?
Die Supervision ist eine Form der Beratung für Mitarbeiter/innen und fördert vor allem die Kommunikation und Gesundheit am Arbeitsplatz. SN/pixabay Gemeinsam wird bei der Supervision die eigene Arbeit noch einmal überdacht und besprochen. Herausforderungen gibt es am Arbeitsplatz zur Genüge.
Wann ist eine Supervision sinnvoll?
Wann ist Supervision sinnvoll? Supervision kann genutzt werden, um akute Probleme im Sinne von Störungen des Arbeitsablaufes, der Beeinträchtigung der Arbeitsergebnisse und der Arbeitsfähigkeit der Mitarbeiter zu beheben.
Welche Methoden gibt es in der Supervision?
- Methoden der humanistischen Psychologie; z.B. Individualpsychologie.
- Systemische und lösungsorientierte Fragen.
- gruppendynamische Erkenntnisse.
- Methoden zur Zielfindung.
- Prozess- und Ressourcenorientierte Techniken.
- Methoden der Organisationsberatung und des Qualitätsmanagements.
Erklärung Supervision anhand eines Fallbeispiels
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Wie viel kostet eine Supervision?
Die Deutsche Gesellschaft für Supervision hat keine Honorarordnung festgesetzt. In der Regel belaufen sich die Kosten für Supervision auf: 60 Minuten Einzelsupervision +/- 140,00 € zzgl. Umsatzsteuer.
Wie oft Supervision?
Oft wird nicht bedacht, dass bei 12 laufenden Behandlungen auch drei Supervisionen, im Idealfall eine Einzel- und eine Gruppensupervision (s.u.), pro Woche einzuplanen sind.
Was ist die Aufgabe einer Supervision?
- Abgeschlossenes Hochschulstudium.
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Supervisor.
- Einfühlungsvermögen.
- Verständnis.
- Analytisches Gespür.
- Professionalität.
- Lösungsorientierung.
Wie lange dauert eine Supervision?
Die Dauer eines Supervisionsprozesses ist abhängig vom Supervisionsanlass: Krisensupervision bedarf in der Regel zwischen 5 bis 10 Sitzungen mit einer Dauer von jeweils 60 bis 90 Minuten.
Was ist eine Supervision einfach erklärt?
Das Wort Supervision kommt aus dem Lateinischen und bedeutet so viel wie „von oben betrachten. ... In der Supervision wird das eigene berufliche Handeln mit Hilfe eines Supervisors, der den „Blick von außen“ mitbringt, reflektiert. Es wird nicht mit Handlungsanweisungen gearbeitet, der Supervisor gibt keine Lösungen vor.
Wo finde ich einen guten Supervisor?
Auf den Internetseiten der DGSv finden Sie Kontaktadressen aller Mitglieder. Ob ein Supervisionsprozess zu Stande kommt, entscheidet sich in der Regel sowohl von Seiten des Supervisanden als auch des Supervisors im obligatorischen Erstgespräch.
Wer kann Supervision anbieten?
- Klinischen Psychologen und Psychologinnen.
- Gesundheitspsychologen und -innen.
- Psychotherapeuten und -innen.
- Psychiatern und -innen.
- gewerblichen Lebens- und Sozialberatern bzw. -innen.
Was bedeutet Supervisor auf Deutsch?
Betreuer m (einer Diplomarbeit)
Warum ist Supervision wichtig?
Supervision trägt dazu bei, die Qualität der beruflichen Tätigkeit zu erhöhen, hilft Konflikte zu lösen, eigene Lösungskompetenzen zu entwickeln und berufsbedingte Belastungen zu reduzieren. Supervision stellt ein wichtiges Instrument effektiver Unternehmens- und Organisationsentwicklung dar.
Was bedeutet Supervision in der Pflege?
Eine Supervision ist ein intervenierendes Gespräch mit Einzelpersonen oder mit Gruppen, die den psychosozialen Berufen bzw. Pflegeberufen angehören. Die Supervision ermöglicht es, durch gezielte, perspektivische Reflexion eine persönliche Entwicklung und somit eine Steigerung der Professionalität zu erreichen.
Kann man zur Supervision verpflichtet werden?
Die Frage der Freiwilligkeit oder Verpflichtung zur Supervision sollte im Einzelfall der jeweiligen Organisation betrachtet werden. ... Allerdings unterliegt die Supervision dann - zumindest am Anfang - anderen "Gesetzen" und muss von den SupervisorInnen entsprechend gestaltet werden.
Was kann Supervision nicht leisten?
Was Supervision nicht leisten kann
Supervision kann nicht stellvertretend für die Gruppe, das Team oder den Einzelnen Konflikte mit dem Vorgesetzten lösen. Der Supervisor kann keine Aufgaben übernehmen, die den Rollen des Gewerkschafters oder des Betriebsrats/Personalrats zuzuordnen sind.
Wie viel kostet ein Coach?
Die Kosten für eine Coaching-Sitzung (ca. 1-2 Stunden) umfassen in der Regel zwischen 200 und 700 Euro (zuzüglich Umsatzsteuer und Spesen).