Was ist indifferent sein?
Gefragt von: Grit Schröter | Letzte Aktualisierung: 19. Mai 2021sternezahl: 4.1/5 (9 sternebewertungen)
Das Adjektiv indifferent bedeutet „gleichgültig“, „unbestimmt“, „teilnahmslos“ oder „unentschieden gegenüber mehreren Möglichkeiten“.
Was ist eine Indifferenz?
Indifferenz steht für: den Wesenszug der Gleichgültigkeit. Indifferentismus, in der Psychologie. indifferentes Gleichgewicht, Grenzstabilität in der Physik.
Was bedeutet indifferente Ziele?
Indifferente Ziele weisen keine Zielbeziehung auf und sind unabhängig voneinander. Das heißt, die Verfolgung bzw. das Erreichen des einen Zieles hat keinen Einfluss auf die Zielerreichung des anderen.
Was bedeutet gleichgültig sein?
gleichgültig Adj. 'teilnahmslos, belanglos, unwesentlich' (18. Jh.), zuvor 'gleichwertig, gleichbedeutend', auch 'ohne Wert, ohne Bedeutung' (um 1600); Gleichgültigkeit f. (2.
Warum ist man gleichgültig?
In der leeren Zeit erregt nichts die Aufmerksamkeit, denn die Hauptquelle der Gleichgültigkeit ist der Überdruss. Dieses Übel liegt weniger am Zustand der Welt als in den Menschen selbst. Sie erkennen immer nur die Wiederkehr des Gleichen. ... Gleichgültigkeit kommt selten allein.
Why It's Dangerous To Become Indifferent
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Wie wird mir alles gleichgültig?
Teil Eins: Gleichgültig denken. Abstand von dir selbst. Es existieren immer mehrere „du selbst“ gleichzeitig. ... Und dann gibt es noch ein „Du“ das einen Schritt zurück machen und die Dinge aus einer komplett anderen Perspektive sehen kann – dieses letzte „Du“ brauchst du, wenn du gleichgültig werden willst.
Was ist ein konkurrierendes Ziel?
Bei konkurrierenden Zielen sieht sich das Unternehmen mit zwei Firmenzielen konfrontiert, die im Widerspruch zueinander stehen. Erreicht ein Unternehmen das eine Ziel oder kommt ihm näher, verfehlt oder entfernt es sich vom anderen.
Was ist ein komplementäres Ziel?
Ziele in einer Organisation bzw. einem Unternehmen stehen zueinander in einer Beziehung. Komplementäre Ziele verstärken sich dabei. Das bedeutet, gelingt es, das Ziel A in einem größeren Ausmaß zu erreichen, kommt das Unternehmen automatisch auch der Zielerreichung des Zieles B näher.
Was sind Konfliktäre Ziele?
Konfliktäre Ziele behindern bzw. schließen sich innerhalb eines Zielsystems einer Unternehmung aus. Das Management muss in solchen Fällen entscheiden, in welcher Zielordnung die konfliktären Ziele stehen und welches wie viel Priorität bekommt.
Für was steht das A?
A als Zählvariable oder Einheit steht für: Ampere, SI-Basiseinheit für die elektrische Stromstärke. die Ziffer mit Wert Zehn in Stellenwertsystemen mit einer Basis größer als Zehn, insbesondere gebräuchlich im Hexadezimalsystem. das selten verwendete römische Zahlzeichen für den Wert 500.
Was bedeutet Wikipedia übersetzt?
Der Name Wikipedia setzt sich zusammen aus Wiki (entstanden aus wiki, dem hawaiischen Wort für ‚schnell'), und encyclopedia, dem englischen Wort für ‚Enzyklopädie'. ... Die im März 2001 gegründete Wikipedia in deutscher Sprache ist eine von vielen Wikipedia-Ausgaben.
Was sind komplementäre Ziele Beispiel?
Ein typisches Beispiel für eine komplementäre Zielbeziehung ist das Einstellen von mehr Mitarbeitern (Ziel A) bei gleichzeitiger Erhöhung des Umsatzes (Ziel B). Die Beschäftigung von mehr Mitarbeitern verursacht Kosten. Da der Umsatz sich aus Gewinn und Kosten zusammensetzt, wird dieser zwangsläufig steigen.
Was versteht man unter komplementären Unternehmenszielen?
Bei komplementären Zielen handelt es sich um mindestens zwei Unternehmensziele, die in einer optimalen Beziehung zueinander stehen: Beide Ziele ergänzen sich. Strebt eine Firma das eine Ziel an, kommt sie auch dem anderen Ziel näher oder erreicht es sogar. Das Gegenteil stellen konkurrierende Ziele dar.
Was versteht man unter komplementär?
Komplementär (von französisch complémentaire „ergänzend“) steht für: gegensätzliche, aber sich ergänzende Eigenschaften eines Objekts oder Sachverhalts, siehe Komplementarität. ... Komplementär (Gesellschaftsrecht), der unbeschränkt haftende Gesellschafter in einer Kommanditgesellschaft.
Was sind konkurrierende Ziele Beispiel?
Konkurrierende Ziele: Beispiele
Konkurrierende Ziele lassen sich im Geschäftsalltag häufig nicht meiden. Als klassisches Beispiel gelten Einsparungen in wirtschaftlich schwierigen Zeiten, entweder durch Entlassungen oder Gehaltskürzungen. Das entspricht dem Ziel, die Kosten zu senken.
Was ist unter einer Zielantinomie zu verstehen?
- Zielantinomie liegt vor, wenn sich zwei Ziele völlig ausschließen. - Beispiel: Wenn ein Unternehmen in einem Jahresabschluss (HGB) einen zu „hohen Gewinn“ ausweist, kann die Anspruchsgruppe Arbeitnehmer übertriebenen Forderungen und Erwartungen stellen.
Was ist ein Zielkonflikt Beispiel?
Da viele Ziele sich jedoch kontrovers zueinander verhalten, entstehen Zielkonflikte. Zum Beispiel steht die unternehmerische Entscheidung, viel Geld in umfangreiche Investitionsvorhaben zu stecken in einem Zielkonflikt mit der Vorgabe, eine harte Sparlinie zu verfolgen.
Wie wird mir alles egal?
- Fahre dich ein wenig herunter. ...
- Mache dir klar, WAS dieser andere Mensch für dich kompensiert. ...
- Erkenne, dass du selbst die Macht besitzt, dir dieses Gefühl zu geben. ...
- Gib dir selbst das, was du von diesem anderen Menschen bekommst.
Kann man Gleichgültigkeit lernen?
Natürlich kann man Gleichgültigkeit erlernen! Wenn jemand was sagt und du bist anderer Meinung da sagst du,auch wenn es vielleicht manchmal schwer fällt, "Wenn du meinst" und dann sieht es so aus,als ob es dir egal wäre.