Was ist supervision definition?

• Abgeschlossenes Studium in Psychologie oder einem anderen Bereich.
• Drei Jahre Berufserfahrung.
• Teilnahme an Supervisionen oder an anderen Formen arbeitsweltbezogener Beratung.
• Teilnahme an längerfristigen Fort- oder Weiterbildungen im Umfang von insgesamt 300 Unterrichtsstunden.

• Einzelsupervision/ Coaching. ...
• Fallsupervision. ...
• Teamsupervision. ...
• Organisationssupervision. ...
• Lehrsupervision, Ausbildungssupervision und Kontrollsupervision.

Wie läuft eine Supervision ab?

Einzelsupervisionen dauern in der Regel 50 Minuten, aus Erfahrung macht jedoch eine Doppeleinheit von 90 Minuten oft mehr Sinn und kann aufgrund der Themenvielfalt besser genutzt werden. ... Supervision soll in der Regel im konkreten Anlassfall bzw. bei Problem- oder Überforderungssituationen in Anspruch genommen werden.

Was ist Supervision in der Schule?

Supervision ist eine Beratungsform, bei der die Teilnehmenden im Einzel- oder Gruppengespräch sich und ihr Handeln reflektieren. Ziel ist es, mithilfe eines ausgebildeten Supervisors die Arbeitsqualität zu verbessern und Lösungen bei Problemen oder Fragen zu finden.

Ist eine Supervision verpflichtend?

Supervision findet regelmäßig und während der Arbeitszeit statt, die Teilnahme daran ist in den meisten Einrichtungen freiwillig, nur wenige regeln es verpflichtend. Zudem wird zwischen den verschiedenen Beratungsformen unterschieden.

Was ist Supervision nicht?

“ In der Supervision wird das eigene berufliche Handeln mit Hilfe eines Supervisors, der den „Blick von außen“ mitbringt, reflektiert. Es wird nicht mit Handlungsanweisungen gearbeitet, der Supervisor gibt keine Lösungen vor. Supervision ist keine Schulung und auch keine Therapie.

Wie viel kostet eine Supervision?

Die Deutsche Gesellschaft für Supervision hat keine Honorarordnung festgesetzt. In der Regel belaufen sich die Kosten für Supervision auf: 60 Minuten Einzelsupervision +/- 140,00 € zzgl. Umsatzsteuer.

Welche Ziele verfolgt die Supervision?

Was ist Gruppensupervision?

Gruppensupervision ist ein Beratungsformat, in dem eine Kleingruppe von Fachkräften (meist unterschiedlicher Organisationen) über einen längeren Zeitraum berufliche Fragen unter Anleitung eines/​einer professionellen Supervisor*in reflektiert.

Was macht eine gute Supervision aus?

Es besteht eine hohe Einigkeit der Expertinnen und Experten, dass Supervisoren/Supervisorinnen eine hohe kommunikative, emotionale, soziale und Fachkompetenz/Performanz haben sollten. Gute Supervision zeichnet sich durch eine Aufgaben- und Zielorientierung aus.

Wer kann Supervision machen?

An einer Qualifizierung zum Supervisor, zur Supervisorin oder Coach können Sie teilnehmen, wenn sie zumindest vier Voraussetzungen schon mitbringen: Sie haben ein Studium an einer Hochschule/Universität abgeschlossen. Sie blicken auf mindestens 3 Jahre Berufserfahrung zurück.

Wer darf Supervision machen?

Wer darf sich Supervisor oder Supervisorin nennen? Kurz gesagt: Jeder, der möchte. Die Berufsbezeichnung ist nicht geschützt.

Kann man zur Supervision gezwungen werden?

Die Frage der Freiwilligkeit oder Verpflichtung zur Supervision sollte im Einzelfall der jeweiligen Organisation betrachtet werden. ... Allerdings unterliegt die Supervision dann - zumindest am Anfang - anderen "Gesetzen" und muss von den SupervisorInnen entsprechend gestaltet werden.

Was kann Supervision nicht leisten?

Was Supervision nicht leisten kann

Supervision kann nicht stellvertretend für die Gruppe, das Team oder den Einzelnen Konflikte mit dem Vorgesetzten lösen. Der Supervisor kann keine Aufgaben übernehmen, die den Rollen des Gewerkschafters oder des Betriebsrats/Personalrats zuzuordnen sind.

Was ist Supervision im Kindergarten?

Die Supervision ist eine Form der Beratung für Einzelpersonen und Gruppen, die ihre tägliche pädagogische Arbeit und die Zusammenarbeit im Team überprüfen und weiterentwickeln möchten.

Was ist ein Supervisor Psychotherapie?

Ein Supervisor hat die besondere Aufgabe, Kollegen in der Psycho- und Verhaltenstherapie zu beraten. Dafür besitzt er eine supervisorische Fertigkeit, auch unabhängig von der Therapieform. Hinzu kommen besonders reichhaltige Erfahrungen in Psycho- und Verhaltenstherapien, die er für die Beratung nutzt.

Wie lange dauert eine Supervision?

Die Dauer eines Supervisionsprozesses ist abhängig vom Supervisionsanlass: Krisensupervision bedarf in der Regel zwischen 5 bis 10 Sitzungen mit einer Dauer von jeweils 60 bis 90 Minuten.

Wie viel verdient man als Supervisor?

Im Schnitt kannst Du als angestellter Supervisor mit rund 3.500 bis 4.600 Euro pro Monat rechnen. In manchen Bereichen, z.B. der Automobilindustrie, sind auch 5.600 Euro und mehr drin.

Was ist Supervidiert?

Beim Supervidieren reflektieren Sie konfliktreiche oder problematische Szenen und Situationen, die Ihnen in der Vergangenheit begegnet sind oder voraussichtlich in der Zukunft auftreten werden. Durch das Supervidieren können Sie mit Sicherhit zukünftig besser kommunizieren.

Was ist Coaching einfach erklärt?

Coaching ist die professionelle Beratung, Begleitung und Unterstützung von Personen mit Führungs- / Steuerungsfunktionen und von Experten in Unternehmen / Organisationen.

Was ist der Unterschied zwischen Mediation und Supervision?

In der Supervision geht es darum, die Rollen, Aufgaben und Beziehungen der Teammitglieder bzw. Konfliktparteien unter Verwendung verschiedener Tools zu klären und so den Konflikt zu lösen und die Beziehung zu verbessern, während die Mediation die klare Zielrichtung hat, ein Gleichgewicht der Interessen zu erreichen.

Was ist der Unterschied zwischen Intervision und Supervision?

Der Unterschied zwischen Supervision und Intervision

Während die Intervision in der Regel ein konkretes Anliegen bearbeitet und den Fokus stark auf die Lösung legt, ist das Ziel der Supervision, den gesamten Beratungsprozess gemeinsam mit dem Supervisor zu hinterfragen und ggf. Handlungsoptionen zu entwickeln.