Was ist supervision grundlagen?

• Einzelsupervision/ Coaching. ...
• Fallsupervision. ...
• Teamsupervision. ...
• Organisationssupervision. ...
• Lehrsupervision, Ausbildungssupervision und Kontrollsupervision.

Was bespricht man in einer Supervision?

In der Einzelsupervision bespricht ein Supervisand seine berufliche Situation im Einzelgespräch mit einem Supervisor. Inhalt sind insbesondere persönliches Verhalten und die zugrundeliegenden Werte, Erfahrungen, Gedanken und Gefühle.

Wie viel kostet eine Supervision?

Die Deutsche Gesellschaft für Supervision hat keine Honorarordnung festgesetzt. In der Regel belaufen sich die Kosten für Supervision auf: 60 Minuten Einzelsupervision +/- 140,00 € zzgl. Umsatzsteuer.

Ist eine Supervision verpflichtend?

Supervision findet regelmäßig und während der Arbeitszeit statt, die Teilnahme daran ist in den meisten Einrichtungen freiwillig, nur wenige regeln es verpflichtend. Zudem wird zwischen den verschiedenen Beratungsformen unterschieden.

Wie läuft eine Supervision ab?

Einzelsupervisionen dauern in der Regel 50 Minuten, aus Erfahrung macht jedoch eine Doppeleinheit von 90 Minuten oft mehr Sinn und kann aufgrund der Themenvielfalt besser genutzt werden. ... Supervision soll in der Regel im konkreten Anlassfall bzw. bei Problem- oder Überforderungssituationen in Anspruch genommen werden.

Wie kann Supervision helfen?

Was macht eine gute Supervision aus?

Es besteht eine hohe Einigkeit der Expertinnen und Experten, dass Supervisoren/Supervisorinnen eine hohe kommunikative, emotionale, soziale und Fachkompetenz/Performanz haben sollten. Gute Supervision zeichnet sich durch eine Aufgaben- und Zielorientierung aus.

Was kann Supervision nicht leisten?

Was Supervision nicht leisten kann

Supervision kann nicht stellvertretend für die Gruppe, das Team oder den Einzelnen Konflikte mit dem Vorgesetzten lösen. Der Supervisor kann keine Aufgaben übernehmen, die den Rollen des Gewerkschafters oder des Betriebsrats/Personalrats zuzuordnen sind.

Wie lange dauert eine Supervision?

Die Dauer eines Supervisionsprozesses ist abhängig vom Supervisionsanlass: Krisensupervision bedarf in der Regel zwischen 5 bis 10 Sitzungen mit einer Dauer von jeweils 60 bis 90 Minuten.

Wie findet eine Supervision statt?

Supervision ist interdisziplinär begründet und hat das Ziel zwischenmenschliche Beziehungen und Kommunikation zu klären und optimieren. Dies geschieht durch das Einbeziehen unterschiedlicher Sichtweisen und aus unterschieldichen Positionen (mehrperspektivisch).

Kann Arbeitgeber Supervision anordnen?

Ja, das kann der Arbeitgeber anordnen.

Ist Supervision Arbeitszeit?

Grundsätzlich ist alles Arbeitszeit, was vom Arbeitgeber angeordnet wird. Wenn der AG also dich zur Supervision "verdonnert", dann ist das Arbeitszeit, wenn du allerdings freiwillig dahingehst, dann nicht.

Was kostet eine Coaching Sitzung?

Die Kosten für eine Coaching-Sitzung (ca. 1-2 Stunden) umfassen in der Regel zwischen 200 und 700 Euro (zuzüglich Umsatzsteuer und Spesen).

Was erwarte ich von Supervision?

Supervision fördert die Kommunikationsfähigkeit und Handlungssicherheit im beruflichen Alltag. Ziel ist die anstehenden Aufgaben und mögliche Krisen im Beruf effektiver und mit weniger Mühe zu bewältigen.

Wer darf sich Supervisor nennen?

Supervisor nennen darf sich prinzipiell jede Person. Auch Berater oder Beraterin ist als Berufsbezeichnung nicht geschützt.

Was ist Gruppensupervision?

Gruppensupervision ist ein Beratungsformat, in dem eine Kleingruppe von Fachkräften (meist unterschiedlicher Organisationen) über einen längeren Zeitraum berufliche Fragen unter Anleitung eines/​einer professionellen Supervisor*in reflektiert.

Wie oft Supervision?

Oft wird nicht bedacht, dass bei 12 laufenden Behandlungen auch drei Supervisionen, im Idealfall eine Einzel- und eine Gruppensupervision (s.u.), pro Woche einzuplanen sind. Folgende Empfehlungen haben sich in der Supervisionspraxis und der praktischen Ausbildung bewährt.

Ist Supervision eine Methode?

Grundlagen der Supervision sind vor allem theoretische Erkenntnisse, Methoden und Werkzeuge der Studiengebiete Sozial- und Kommunikationswissenschaften, Sozialarbeit und Psychologie. Alle Arbeitsmethoden der Supervision orientieren sich an den Bedürfnissen der Supervisanden und am jeweiligen Auftrag.

Was ist Supervision in der Sozialen Arbeit?

Supervision ist ein regelgeleitetes Verfahren der Reflexion laufender Arbeitsprozesse und dient dem Entwurf von Handlungsalternativen in sozialen Berufen. ... Beides dient auch der Professionalisierung Sozialer Arbeit. Supervision ist ein integriertes Arbeitsmittel professioneller Sozialer Arbeit.

Kann man zur Supervision gezwungen werden?

Die Frage der Freiwilligkeit oder Verpflichtung zur Supervision sollte im Einzelfall der jeweiligen Organisation betrachtet werden. ... Allerdings unterliegt die Supervision dann - zumindest am Anfang - anderen "Gesetzen" und muss von den SupervisorInnen entsprechend gestaltet werden.

Was ist ein Supervisor Psychotherapie?

Supervision ist eine Form der Beratung, die zur Reflexion eigenen Handelns anregen sowie Qualität professioneller Arbeit sichern und verbessern soll. Supervisionen werden von Supervisor*innen geleitet, die zumeist eine entsprechende Qualifikation oder Zusatzausbildung haben.