Was ist tariffähigkeit?

Was versteht man unter Tarifpartner?

Bezeichnung für die Verhandlungspartner, die für einen bestimmten Zeitraum Lohnhöhe, Urlaubstage, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall usw. für die Beschäftigten in ihrer Branche aushandeln und in so genannten Tarifverträgen festschreiben.

Wann ist eine Gewerkschaft Tariffähig?

Die Entscheidung des Landesarbeitsgerichts

Es stellt in seiner Entscheidung fest, dass von einer Tariffähigkeit einer Vereinigung und damit von ihrem Status als Gewerkschaft auszugehen sei, wenn sie bereits in der Vergangenheit Tarifverträge abgeschlossen habe.

Bin ich Tariffähig?

Spitzenorganisationen der Arbeitgeberverbände und Gewerkschaften sind tariffähig, wenn das zu ihren satzungsgemäßen Aufgaben gehört (§ 2 III TVG) oder wenn sie von den Mitgliedsverbänden entsprechend bevollmächtigt sind (§ 2 II TVG).

Wer darf sich Gewerkschaft nennen?

Arbeitnehmer aller Berufe haben das grundrechtlich geschützte Recht, zur Wahrung und Förderung der Arbeits- und Wirtschaftsbedingungen Vereinigungen ("Koalitionen") zu bilden (Art. ... Gesetzlich nicht geregelt ist, wann sich eine Arbeitnehmerkoalition mit Fug und Recht "Gewerkschaft" nennen darf.

Was ist eine Spitzenorganisation?

Gewerkschaftliche Spitzenorganisationen im öffentlichen Dienst sind diejenigen Zusammenschlüsse von Gewerkschaften, die für die Vertretung der Beamtinnen und Beamten sowie der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer des öffentlichen Dienstes wesentliche Bedeutung haben.

Welche 3 Arten von Tarifverträgen gibt es?

Wer schließt die Tarifverträge ab?

Tarifverträge werden von Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften für einzelne Branchen/Wirtschaftsbereiche abgeschlossen. Tarifverträge können auch von einzelnen Unternehmen und Gewerkschaften jeweils für einzelne Betriebe (sog. Firmentarifverträge) abgeschlossen werden.

Wie finde ich heraus welcher Tarifvertrag gilt?

1. Welcher Tarifvertrag gilt für mich? Grundsätzlich findet ein Tarifvertrag auf ein Arbeitsverhältnis Anwendung, wenn sowohl der Arbeitnehmer als auch der Arbeitgeber Mitglied in dem jeweiligen Verband ist, der den Tarifvertrag mit abgeschlossen hat.

Was ist ein allgemeinverbindlichkeitserklärung?

Die Allgemeinverbindlicherklärung eines Tarifvertrags nach § 5 Tarifvertragsgesetz (TVG) bewirkt, dass die Rechtsnormen dieses Tarifvertrags auch für alle bisher nicht tarifgebundenen Arbeitgeber und Arbeitnehmer innerhalb des sachlichen und räumlichen Geltungsbereichs des Tarifvertrags verbindlich werden.

Was bedeutet das i bei Gewerkschaften?

Eine Gewerkschaft ist eine Vereinigung der Interessenvertretung von abhängig beschäftigten Arbeitnehmern zur Vertretung ihrer wirtschaftlichen, sozialen und kulturellen Interessen. Mitglieder einer Gewerkschaft werden als Gewerkschafter bezeichnet.

Was ist Erfüllungspflicht?

Neben der Friedenspflicht ist die Durchführungs- bzw. Erfüllungspflicht wesentlicher Bestandteil des schuldrechtlichen Teils des Tarifvertrages. Sie ergibt sich aus dem Grundsatz von Treu und Glauben (§ 242 BGB) und wird auch ohne besondere Regelung zu seinem Bestandteil.

Was bedeutet Nachwirkung der Tarifverträge?

Diese Nachwirkung bedeutet, dass auch gekündigte Tarifverträge nach Ablauf der Kündigungsfrist weiterhin ihre Gültigkeit insofern behalten, als alle im Tarifvertrag geregelten Sachverhalte zunächst statisch weitergelten. ...

Was steht im tarifvertragsgesetz?

(1) Der Tarifvertrag regelt die Rechte und Pflichten der Tarifvertragsparteien und enthält Rechtsnormen, die den Inhalt, den Abschluß und die Beendigung von Arbeitsverhältnissen sowie betriebliche und betriebsverfassungsrechtliche Fragen ordnen können.

Was darf die Gewerkschaft im Betrieb?

Die Gewerkschaft darf im Betrieb werben

Die Gewerkschaft darf im Betrieb für ihre Ziele und Kandidaten werben. Dies muss durch einen Mitarbeiter des Betriebes geschehen, der zugleich Gewerkschaftsmitglied ist. Bei Betriebsratswahlen ist dies sogar grundsätzlich während der Arbeitszeit erlaubt.