Was macht ein betriebsausschuss?
Gefragt von: Herr Emil Hahn B.A. | Letzte Aktualisierung: 7. Oktober 2021sternezahl: 4.2/5 (22 sternebewertungen)
Der Betriebsausschuss hat die Aufgaben eines erweiterten geschäftsführenden Vorstands im Betriebsrat. Er schafft die verwaltungsmäßigen und organisatorischen Voraussetzungen für eine ordnungsmäßige und reibungslose Erledigung der gesetzlichen Aufgaben des Betriebsrats.
Kann der Betriebsausschuss Beschlüsse fassen?
Übertragung auf den Betriebsausschuss oder andere Ausschüsse
Sowohl dem Betriebsausschuss als auch einem anderem Ausschuss des Betriebsrats kann der Betriebsrat Aufgaben zu selbständiger Erledigung übertragen. Im Rahmen der ihnen übertragenen Aufgaben dürfen Betriebsausschuss und Ausschuss eigene Beschlüsse fassen.
Wie wird der Betriebsausschuss gewählt?
Gewählt werden die Mitglieder des Betriebsausschusses nach den Grundsätzen der Verhältniswahl. Mehrheitswahl findet nur dann statt, wenn nur ein Wahlvorschlag vorliegt. Wahlvorschläge kann jedes Betriebsratsmitglied (auch mündlich) gegenüber dem Vorsitzenden des Betriebsrats machen.
Warum wird ab 9 betriebsratsmitgliedern ein Betriebsausschuss gewählt?
Ab einer Betriebsratsgröße von 9 Mitgliedern muss ein Betriebsausschuss gebildet werden. Damit soll der Betriebsratsvorsitzende, dem die Wahrnehmung der laufenden Geschäfte obliegt, entlastet werden.
Welche Betriebsausschüsse gibt es?
So gibt es neben dem Wirtschaftsausschuss oftmals Arbeitsschutz-Ausschüsse, Technologie-Ausschüsse, BEM-Ausschüsse und solche für personelle Angelegenheiten. Fachausschüsse sind in § 28 BetrVG geregelt. Der Betriebsrat entscheidet eigenverantwortlich, welche Fachausschüsse er für zweckmäßig hält.
Ausschüsse des Betriebsrats: Welche gibt es und wofür sind die zuständig?
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Was darf der Betriebsausschuss nicht?
Ein Betriebsausschuss führt die laufenden Geschäfte des Betriebsrats. Das Einleiten eines Beschlussverfahrens und das Beauftragen eines Rechtsanwalts gehören nicht in den Aufgabenbereich des Ausschusses. Der Betriebsrat ist zuständig – so das LAG Düsseldorf.
Wer gehört dem Betriebsausschuss an und welche Aufgaben hat es?
Der Betriebsausschuss hat die Aufgaben eines erweiterten geschäftsführenden Vorstands im Betriebsrat. Er schafft die verwaltungsmäßigen und organisatorischen Voraussetzungen für eine ordnungsmäßige und reibungslose Erledigung der gesetzlichen Aufgaben des Betriebsrats.
Wann muss der Betriebsausschuss neu gewählt werden?
Wenn ein Mitglied des Betriebsausschusses ausscheidet, ist eine Neuwahl notwendig, denn Ersatzmitglieder des Betriebsrats sind nicht notwendigerweise auch Ersatzmitglieder des Betriebsausschusses. Jedoch ist es zulässig, sogleich bei der Wahl des Betriebsausschusses auch Ersatzmitglieder zu wählen.
Wann wird eine Einigungsstelle gebildet?
Wichtigster Anwendungsfall der Einigungsstelle ist der § 87 BetrVG. Denn vor allem bei Mitbestimmungsfragen kann im Streitfall die Einigungsstelle angerufen werden. Im übrigen kommt die Einigungsstelle immer dann zum Zuge, wenn es im Gesetz heißt: „Kommt eine Einigung nicht zustande, entscheidet die Einigungsstelle“.
Wie wird der Vorsitzende des Betriebsrates gewählt?
Der Betriebsrat wählt sowohl den Betriebsratsvorsitzenden, als auch den stellvertretenden Vorsitzenden in seiner konstituierenden Sitzung mit einfacher Mehrheit. Die Wahl des Vorsitzenden und seines Stellvertreters wird in der Regel in zwei getrennten Wahlgängen durchgeführt.
Wie werden die Beschlüsse des Betriebsrats gefasst?
Der Betriebsrat trifft seine Entscheidungen per Beschluss in einer ordnungsgemäß einberufenen Betriebsratssitzung (§ 29 Abs. 2 BetrVG). ... Dessen Beschlüsse werden grundsätzlich mit der Mehrheit der Stimmen der in der Betriebsratssitzung anwesenden Mitglieder (einfache Mehrheit) gefasst.
Was wird in der Betriebsversammlungen besprochen?
In einer Betriebsversammlung kommen Arbeitnehmer und Betriebsrat zusammen, um sich über aktuelle Themen auszutauschen. Laut Betriebsverfassungsgesetz dient die Betriebsversammlung der Aussprache und Information zwischen den betreffenden Parteien über alle Angegelegenheiten, die den Betrieb betreffen.
Was ist ein Personalausschuss?
Der Personalausschuss soll die Aufgaben des Betriebsrats im Zusammenhang mit personellen Einzelmaßnahmen (Einstellungen, Kündigungen usw.) erledigen. Das Errichten eines Ausschusses dient der Intensivierung und Beschleunigung der Betriebsratsarbeit.
Was passiert wenn sich kein Betriebsratsvorsitzender findet?
Nimmt der BR die Wahl nicht vor, so handelt er pflichtwidrig und kann nach § 23 wegen grober Verletzung seiner gesetzlichen Pflichten aufgelöst werden. Zum Vorsitzenden und stellvertretenden Vorsitzenden wählbar sind nur Mitglieder des BR." Ein BR ohne Vorsitzenden und Stellvertreter ist nicht funktionstüchtig.
Was ist wenn der Betriebsrat nicht beschlussfähig ist?
Beschlussfähigkeit. Betriebsratsbeschlüsse können grundsätzlich nur in ordnungsgemäßen Betriebsratssitzungen gefasst werden. Die Beschlussfassung ist unzulässig bei anderen Treffen des Betriebsrats, etwa beim Monatsgespräch mit dem Arbeitgeber, oder im sogenannten Umlaufverfahren.
Wer ist im Wirtschaftsausschuss?
Die Mitgliederzahl eines Wirtschaftsausschusses nach BetrVG liegt zwischen drei und höchstens sieben Mitgliedern, mindestens ein Betriebsratsmitglied muss vertreten sein.
Wie wird die Einigungsstelle gebildet?
Durch eine freiwillige, nicht erzwingbare Betriebsvereinbarung ist nach § 76 Abs. 1 BetrVG die Bildung einer ständigen Einigungsstelle möglich. Die Einigungsstelle ist außerdem ein „Organ der Betriebsverfassung”, das erst gebildet wird, wenn es der Anlass erfordert.
Wann kann man die Einigungsstelle anrufen?
Zuständig ist die Einigungsstelle immer dann, wenn es um sogenannte „Regelungsstreitigkeiten“ geht, die Gegenstand zwingender Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats sind.
Wie ist die Einigungsstelle zusammengesetzt?
Die Einigungsstelle besteht gemäß § 76 Abs. 2 BetrVG aus einer gleichen Anzahl von Beisitzern, die vom Arbeitgeber und Betriebsrat bestellt werden, und einem unparteiischen Vorsitzenden, auf dessen Person sich beide Seiten einigen müssen.
Wie oft muss man eine Betriebsversammlung stattfinden?
Wie oft muss die Betriebsversammlung stattfinden? Die ordentliche Betriebsversammlung / Betriebshauptversammlung / Gruppenversammlung hat mindestens einmal in jedem Kalenderhalbjahr stattzufinden. Betriebsversammlungen können jedoch immer abgehalten werden, wenn es der Betriebsrat für nötig hält.
Wann muss ein Betriebsrat aufgelöst werden?
Ein Betriebsrat bleibt normalerweise für 4 Jahre im Amt. Alle vier Jahre werden die Betriebsräte in ganz Deutschland neu gewählt. Das nächste Mal wieder im Jahr 2022, anschließend im Jahr 2026 usw.
Wann ist wieder betriebsratswahl?
Die regelmäßigen Betriebsratswahlen finden alle vier Jahre in der Zeit vom 01.03. bis 31.05. statt, das nächste Mal im Jahre 2018. Dann wieder im Jahr 2022, 2026 usw..
Für wen ist JAV zuständig?
Gemeinsam mit dem Betriebsrat oder Personalrat vertritt die Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) die Belange der jugendlichen Beschäftigten unter 18 Jahren und aller zur Berufsausbildung Beschäftigten, die das 25. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.
Was macht ein Wirtschaftsausschuss Betriebsrat?
Ein Wirtschaftsausschuss ist ein Gremium, dass nach § 106 BetrVG in Unternehmen ab 100 Arbeitnehmern vom Betriebsrat bzw. bei Bestehen eines Gesamtbetriebsrats von diesem bestellt werden muss. Im Wirtschaftsausschuss beraten Betriebsrat und Unternehmer über wirtschaftliche Angelegenheiten des Unternehmens.
Ist die Teilnahme an einer Betriebsversammlung Pflicht?
Eine Teilnahmepflicht an einer Betriebsversammlung besteht für Arbeitnehmer nicht. Arbeitnehmer sind auch dann nicht zur Teilnahme an einer Betriebsversammlung verpflichtet, wenn diese während der Arbeitszeit stattfindet.