Was macht ein codierer im krankenhaus?

Gefragt von: Svetlana Nowak  |  Letzte Aktualisierung: 26. Februar 2021
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Klinische Kodierer (auch: medizinische Kodierfachkraft) unterstützen Ärzte und anderes medizinisches Fachpersonal bei der korrekten Verschlüsselung von Diagnosen. Jede Diagnose kann einer Diagnosefallgruppe (DRG = Diagnosis Related Group) zugeordnet werden. Derzeit umfasst der Katalog 1137 DRG-Gruppen.

Was macht man als Kodierfachkraft?

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören: Die bestmögliche Erfassung von Diagnosen (ICD) und Operationen- und Prozedurenschlüssel (OPS) Sicherstellung der ärztlichen und pflegerischen Dokumentationsqualität. Sicherstellung einer zeitnahen und ordnungsgemäßen Abrechnung mit den Krankenkassen.

Was ist eine Kodierfachkraft?

Die Kodierfachkraft (engl. clinical coder) ist ein Beruf im Krankenhaus oder beim Medizinischen Dienst der Krankenversicherung. Die Haupttätigkeit ist die Erfassung der ärztlichen Leistungen mittels Fallpauschalen nach den Richtlinien im G-DRG-System.

Was ist Codieren im Krankenhaus?

Die Kodierfachkraft arbeitet administrativ im Krankenhaus und unterstützt die Abteilung Medizincontrolling durch ihre umfangreichen Kenntnisse zu medizinischer Dokumentation (bspw. Patientenbehandlung), Abrechnungssystematiken und Fallkodierungen.

Was macht man als Kodierfachkraft?

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören: Die bestmögliche Erfassung von Diagnosen (ICD) und Operationen- und Prozedurenschlüssel (OPS) Sicherstellung der ärztlichen und pflegerischen Dokumentationsqualität. Sicherstellung einer zeitnahen und ordnungsgemäßen Abrechnung mit den Krankenkassen.

Was ist Codierung?

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Was macht ein Kodierer?

Medizinische Kodierer/innen überprüfen und kodieren in Spitälern und anderen Institutionen alle Patientendiagnosen und Therapien. Sie garantieren genaue Leistungsabrechnungen und die epidemiologische Überwachung der Bevölkerung.

Was ist eine Kodierkraft im Krankenhaus?

Die Kodierfachkraft arbeitet administrativ im Krankenhaus und unterstützt die Abteilung Medizincontrolling durch ihre umfangreichen Kenntnisse zu medizinischer Dokumentation (bspw. Patientenbehandlung), Abrechnungssystematiken und Fallkodierungen.

Was macht ein DRG Manager?

Asklepios DRG-Manager – Qualität und Wirtschaftlichkeit sichern. In der Weiterbildung zum Asklepios DRG-Manager qualifizieren Sie sich dafür, die erbrachten Behandlungsleistungen rasch und in hoher Qualität zu dokumentieren und abzurechnen.

Was ist DRG Kodierung?

DRG – Diagnosis Related Groups. Eine Diagnosis Related Group (DRG) ist eine diagnosebezogene Fallgruppierung, die Patientenfälle mit ähnlichen Kosten zusammenfasst. Eine G-DRG wird auch als Fallpauschale bezeichnet. Im Jahr 2021 sind insgesamt 1.285 DRGs für stationäre Krankenhausleistungen generiert worden.

Wann wurde das DRG System eingeführt?

Ab dem 1. Januar 2004 war die Einführung des DRG-Systems verpflichtend. ... Eine ganze Reihe von Krankenhäusern begann sogar erst im Jahr 2005 mit der Abrechnung nach DRG.

Warum Kodierfachkraft werden?

Die Kodierfachkraft unterstützt im Medizincontrolling die Ärzte und Pflegekräften bei der Dokumentation der erbrachten Leistungen und arbeitet eng mit Ihnen zusammen. Die Zusammenarbeit der Kodierfachkraft mit den Ärzten ist darum ein wichtiger Bestandteil des täglichen Arbeitslebens während und nach der Ausbildung.

Was verdient ein medizinischer Kodierer?

Als medizinischer Kodierer liegt das deutschlandweite Gehalt bei 2.929 € pro Monat.

Was verdient man als medizinische Kodierfachkraft?

Gehaltsspanne: Kodierfachkraft in Deutschland

38.321 € 3.090 € Bruttogehalt (Median) bei 40 Wochenstunden: 50% der Datensätze liegen über diesem Wert und 50% darunter. 33.254 € 2.682 € (Unteres Quartil) und 44.161 € 3.561 € (Oberes Quartil): 25% der Gehälter liegen jeweils darunter bzw.

Wann wurden die Fallpauschalen eingeführt?

Das deutsche Fallpauschalen-System ("G-DRG"), eingeführt im Jahr 2003, sollte Patienten davor schützen: Eine "Hauptdiagnose", eine Bezahlung per Fallpauschale – das sollte für Transparenz sorgen, die Kassenbeiträge stabil halten, vor allem aber die Krankenhäuser in einen Wettbewerb gegeneinander zwingen.

Warum wurde DRG eingeführt?

Mit der DRG-Einführung verfolgte der Gesetzgeber folgende Ziele: Verkürzung der Verweildauern der Patienten im Krankenhaus. ... mehr Transparenz über Leistungen und Kosten der Krankenhäuser. mehr Wettbewerb der Krankenhäuser untereinander.

Wer hat das Fallpauschalensystem eingeführt?

Das ursprüngliche Konzept der Erfinder der Fallpauschalen, Robert B. Fetter und John Devereaux Thompson wird durch das seit 2003 bestehende System nicht abgebildet. Von der Idee der Steuerung von Entscheidungen ist außer einem System der Buchhaltung in der Praxis nichts übrig geblieben.

Wie funktioniert das DRG System genau?

Die Vergütung nach dem DRG- Systems erfolgt anhand definierter Fallgruppen (DRGs = diagnosis related groups), deren Behandlungsaufwand und die damit verbundenen Kosten vergleichbar sind. Um dem Umstand den Änderungen im Gesundheitswesen Rechnung zu tragen, werden diese Fallgruppen jährlich aktualisiert.

Wie ist eine DRG aufgebaut?

Die Basis-DRG, auch ADRG, umfasst die ersten 3 Stellen einer DRG (Diagnosis Related Groups), die immer gleich sind. Die vierte und letzte Stelle wird über den Ressourcenverbrauch reguliert, insofern die ADRG eine weitere Unterteilung vorsieht.

Ist DRG eine Klassifikation?

Grundlagen. Im DRG-System werden Patienten anhand medizinischer (Diagnosen, durchgeführte Behandlungen) und demographischer Daten (Alter, Geschlecht sowie das Aufnahmegewicht in Gramm bei Kindern, die jünger sind als 1 Jahr) für Zwecke der Abrechnung in Fallgruppen klassifiziert.

Wie lange dauert die Weiterbildung zur Kodierfachkraft?

Dauer der Umschulung zur Klinischen Kodierfachkraft

In der Regel muss man allerdings von rund sechs Monaten ausgehen, an die sich eine mehrmonatige Praxisphase anschließt.

Was kostet eine Weiterbildung zur Kodierfachkraft?

1.520,- € (zzgl. MwSt.)