Was macht man bei lidl?

Gefragt von: Jörg Wiedemann  |  Letzte Aktualisierung: 3. Januar 2022
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Auch in diesen Fachbereichen kannst du richtig Karriere machen:
  • IT bei Lidl.
  • Lidl Digital.
  • Einkauf.
  • Verwaltung.
  • Vertriebssteuerung.
  • Personal.
  • Bau, Immobilien und Expansion.
  • Logistik in der Hauptverwaltung.

Warum sollte man bei Lidl arbeiten?

Wir betreiben unser Geschäft mit System, einfach und unkompliziert. Unser Versprechen: Lidl lohnt sich. Unser Ziel: Qualität und Frische zum günstigen Preis für unsere Kunden und zukunftssichere Jobs, abwechslungsreiche Aufgaben und einzigartige Entwicklungsperspektiven für unsere Mitarbeiter.

Was macht Lidl einzigartig?

Als nachhaltiger Frische-Discounter steht Lidl für beste Qualität zum besten Preis sowie für ein schnelles, einfaches und zuverlässiges Einkaufserlebnis. Für unsere Kunden, Mitarbeiter und Partner wollen wir dabei jederzeit die erste Wahl sein und setzen auf Fairness und Kommunikation auf Augenhöhe.

Ist es gut bei Lidl zu arbeiten?

flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle sowie eine neutrale Vertrauensperson. Deine Arbeit lohnt sich - finanzielle Sicherheit: Lidl lohnt sich – nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für dich. Denn wir sind fest davon überzeugt, dass gute Leistung auch entsprechend vergütet werden muss.

Wie viel zahlt Lidl pro Stunde?

Gehalt: Durchschnittliches Gehalt in der Branche: 1.700 bis 2.050 € brutto pro Monat. Gehalt bei Lidl: Übertarifliche Bezahlung, mindestens 12,50€ pro Stunde (für tarifliche Mitarbeiter (auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung), je nach Erfahrung und Tarifgebiet deutlich mehr).

Kaufleute im Einzelhandel

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Wie viel zahlt Aldi pro Stunde?

Laut "Gehaltsvergleich.com" erhalten Verkäufer einen Stundenlohn von rund 15 Euro. Auch die Karriereplattform Glassdoor berichtet von Stundenlöhnen zwischen 11 und 15 Euro. Dazu bekommen Mitarbeiter noch Zusatzleistungen, denn Aldi zahlt übertarifliche Löhne.

Wie viel zahlt Rossmann pro Stunde?

"Die verbreitetsten Jobs bei Rossmann sind die der Verkäufer und Kassiererinnen", heißt es bei Gehaltsvergleich.com. "Diesen zahlt der Drogeriemarkt einen Stundenlohn, der sich zwischen dem Mindestlohn (aktuell 9,35 Euro) und 17 Euro bewegt.

Wie viel verdient man bei Lidl Netto?

Wir zahlen unseren tariflichen Mitarbeitern einen Einstiegslohn von mindestens 12,50 € pro Stunde (auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung), je nach Erfahrung und Tarifgebiet deutlich mehr! Das bedeutet, du verdienst in einem Vollzeitjob bei Lidl, egal in welchem Bereich, mehr als 2.000 € im Monat.

Was verdient man an der Kasse bei Lidl?

Häufig gestellte Fragen zu Gehältern bei Lidl

Im Durchschnitt beläuft sich der Stundenlohn als Kassiererin in Deutschland auf 13 €. Er liegt somit um 5 % niedriger als der durchschnittliche Stundenlohn bei Lidl von 13 € für diese Stelle.

Wer zahlt am besten Lidl oder Aldi?

Discounter oder Supermarkt – wo geht ihr lieber einkaufen? Laut Business Insider, dem die Ergebnisse der Studie vorab vorlagen, verdienen Angestellte bei Lidl mit 41.780 Euro das höchste Median-Jahresbruttogehalt. Auf dem zweiten Platz der Gehalts-Rangliste kommt Lidl-Konkurrent Aldi* mit 37.780 Euro.

Was gehört alles zu Lidl?

KG und der Kaufland Stiftung & Co. KG sind vor allem die Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG, die Lidl Digital GmbH & Co. KG (Onlineshop) sowie die Schwarz Dienstleistung KG mit Sitz in Neckarsulm von besonderem Gruppeninteresse.

Warum ist Lidl eine Stiftung?

Die Dieter-Schwarz-Stiftung ist eine gemeinnützige GmbH, die sich mittels der Schwarz Beteiligungs GmbH aus Ausschüttungen der beiden Unternehmen Lidl Stiftung und Kaufland Stiftung (beide Teil der Schwarz-Gruppe) finanziert. Beide haben ihren Sitz in Neckarsulm.

Warum ist Lidl so erfolgreich?

Der kardinale Faktor für den Lidl-Erfolg ist das begründete Gefühl beim Kunden, eine oft exzellente Ware zu einem konkurrenzlosen Preis erstanden zu haben. Dieser Preis muss keineswegs niedrig sein.

Wie viel Mitarbeiterrabatt Lidl?

Gehalt und Zusatzleistungen

Als tariflicher Mitarbeiter steigst du mit derzeit mindestens 12,50 Euro bei Lidl ein (auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung, je nach Erfahrung und Tarifgebiet deutlich mehr).

Warum will ich bei Aldi arbeiten?

Ein gesunder Leistungswille, Spaß an Verantwortung und Schnelligkeit – das ist das, was alle Mitarbeiter:innen verbindet. Für das Arbeiten bei ALDI SÜD muss man gemacht sein, das wissen unsere Mitarbeiter:innen und sind stolz darauf.

Für welche Werte steht Lidl?

Das Führungsleitbild von Lidl, High Five genannt
  1. Über Kommunikation führen: Daumen. ...
  2. Mitarbeiter entwickeln: Zeigefinger. ...
  3. Leistungsstark und dynamisch bleiben: Mittelfinger. ...
  4. Vertrauen schaffen und fair handeln: Ringfinger. ...
  5. Verantwortung leben und Vorbild sein: kleiner Finger.

Wie viel verdient man an der Kasse?

Kassierer/Kassiererin - Durchschnittsgehalt & Stundenlohn

Als Kassierer/in verdient man zwischen einem Minimum von 1.480 € brutto pro Monat und einem Maximum von über 2.720 € brutto pro Monat.

Wie viel zahlt Rewe pro Stunde?

13 €/Std.

Wie viel verdient man bei Netto?

Der durchschnittliche Stundenlohn bei Netto Marken-Discount reicht von ca. 9 € für eine Beschäftigung als Aushilfe bis zu 1.395 € für eine Beschäftigung als Verkäufer.

Was verdient man bei Aldi netto?

Der Lohn schwankt je nach Region zwischen 1.640 Euro (Sachsen) und 2.472 Euro (Baden-Württemberg). Verkäufer verdienen genauso viel. Mitarbeiter, die als Kassierer angestellt sind, verdienen weniger - nämlich 2.079 Euro im Median.

Wie viel verdient man als Filialleiter bei Lidl?

Dieses liegt brutto zwischen 3.670 € und 4.650 € im Monat (bei Vollzeit). Die jeweilige Höhe orientiert sich an deinen Fähigkeiten und Kenntnissen. Außerdem erhalten Lidl-Mitarbeiter je nach Region Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Wie viel verdient man bei Rossmann?

Die verbreitetsten Jobs bei Rossmann sind die der Verkäufer und Kassiererinnen. Diesen zahlt der Drogeriemarkt einen Stundenlohn, der sich zwischen dem Mindestlohn (aktuell 9,35 Euro) und 17 Euro bewegt. Umgerechnet sind dies 19.448 bis 35.360 Euro brutto im Jahr.

Wo verdient man besser bei DM oder Rossmann?

Die Mitarbeiter von dm-drogerie markt haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Rossmann. Die Mitarbeiter von dm-drogerie markt haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Rossmann.