Was macht timepartner?

Gefragt von: Frau Prof. Dr. Anette Breuer B.Eng.  |  Letzte Aktualisierung: 16. April 2022
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TIMEPARTNER zählt zu den Top-5 in der Personaldienstleistung in Deutschland. Mit 15.000 Mitarbeitern und 185 Niederlassungen bundesweit umfasst unser Leistungsportfolio die klassische Zeitarbeit, die direkte Personalvermittlung sowie auf unsere Kunden individuell zugeschnittene Personallösungen.

Wie viele Mitarbeiter hat TIMEPARTNER?

WIR SIND TIMEPARTNER

Mit 15.000 Mitarbeitern und 185 Niederlassungen decken wir die Fachbereiche Produktion, Technik, Handwerk, Office, Students, Black, Food, Medical, Life Science, Pädagogik, Industrie, Logistik, Retail, Automotive und International Recruitment ab.

Was zahlt TIMEPARTNER?

Wie viel zahlt Timepartner pro Stunde? Der durchschnittliche Stundenlohn bei Timepartner reicht von ca. 17 € für eine Beschäftigung als Verpacker bis zu 21 € für eine Beschäftigung als Elektriker. Mitarbeiter bei Timepartner bewerten die Gesamtvergütung und das Leistungspaket mit 2,8 von 5 Sternen.

Was versteht man unter Personaldienstleistung?

Personaldienstleistungen sind Dienstleistungen rund um den Einsatz von Personal. Dazu zählen zum Beispiel das Vermitteln von Bewerbern, die Beschäftigung von Mitarbeitern in verschiedenen Unternehmen sowie weitere Services im Bereich Personalberatung.

Was macht Zaquensis?

Wir denken einen Schritt weiter als Andere und bieten mit fünfzehn Fachbereichen maßgeschneiderte Personallösungen in der Industrie, im gewerblich-technischen, medizinischen und kaufmännischen Bereich sowie in Gastronomie, Service und dem öffentlichen Dienst.

TIMEPARTNER - Personallösungen der Zukunft

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Was ist Zeitarbeit einfach erklärt?

Zeitarbeit bedeutet „Arbeiten auf Zeit": Eine Arbeitnehmerin beziehungsweise ein Arbeitnehmer (der Leiharbeitnehmer) hat einen Arbeitsvertrag mit einer Verleihfirma (dem Verleiher) geschlossen. Die Verleihfirma setzt sie beziehungsweise ihn daraufhin befristet bei einem oder mehreren Kunden (dem Entleiher) ein.

Was sind die Aufgaben eines Personaldisponenten?

Ein Personaldisponent in einer Zeitarbeitsfirma kümmert sich darum, passende Arbeitskräfte für Unternehmen mit Personalbedarf zu finden. Er ist für die Akquise von Neukunden und die Kundenbetreuung zuständig. Er verhandelt Verträge und kalkuliert Aufträge.

Welche Branche ist Personaldienstleister?

Personaldienstleister (kurz: PDL) sind Unternehmen und zugleich ein Überbegriff, der Dienstleistungen rund um das Thema Personalgewinnung (Englisch: Recruiting), -einsatz und -freisetzung vereint.

Was verdient man als Personaldienstleister?

Personaldienstleister/in Gehälter in Deutschland

Als Personaldienstleister/in können Sie ein Durchschnittsgehalt von 37.400 € erwarten. Die Gehaltsspanne als Personaldienstleister/in liegt zwischen 34.300 € und 49.600 €.

Was ist Timepartner?

TIMEPARTNER bietet eine integrierte Dienstleistungsplattform mit passgenauen und flexiblen Personallösungen sowie Inhouse-Services mit persönlicher Betreuung. Seit 2021 gehört TIMEPARTNER zu House of HR Germany, einer Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Hamburg, die zahlreiche HR-Unternehmen unter sich vereint.

Was verdient man als personalfachkaufmann?

Je nach Unternehmensbranche liegt das Einstiegsgehalt von Personalfachkaufleuten nach der Weiterbildung im Schnitt zwischen 2.200 € und 2.500 €. Größe und regionale Lage der Unternehmen bestimmen in der Regel die Karrierechancen sowie das Gehalt.

Wie viel verdient man in der Ausbildung als personaldienstleistungskaufmann?

Schlüsselthema Gehalt: Wie viel bekommst du als Personaldienstleistungskaufmann/-frau? Eine duale Ausbildung zum Kaufmann oder zur Kauffrau für Personaldienstleistung ermöglicht dir ein vergleichsweise gutes Gehalt. In der Regel beginnt das Ausbildungsgehalt bei rund 900 Euro monatlich.

Wie viel Geld bekommen Zeitarbeitsfirmen?

Das Personalvermittler (Zeitarbeit) Gehalt liegt durchschnittlich bei 2.790 € brutto pro Monat.

Was ist der Unterschied zwischen Zeitarbeit und Personalvermittlung?

Bei der Personalvermittlung ist der Arbeitnehmer direkt durch einen Arbeitsvertrag beim Unternehmen angestellt. Bei der Arbeitnehmerüberlassung schließt das Unternehmen einen Leihvertrag mit dem Personalverleiher. Die entliehenen Arbeitnehmer bleiben Angestellte ihres Ursprungsunternehmens.

Welche Berufe sind in der Zeitarbeit gefragt?

Besonders gefragt sind Metall- und Elektrofachkräfte. So ist jeder achte Schweißer bei einer Zeitarbeitsfirma beschäftigt. Besondere Chancen gibt es auch für Helfer im Gastgewerbe und für Bürokräfte, hier vor allem in Callcentern.

Welche Personaldienstleistungen gibt es?

Die drei wichtigsten Arten von Personaldienstleistern:
  • Zeitarbeit. Der wohl wichtigste und wirtschaftlich bedeutendste Bereich der Personaldienstleistungen ist die Zeitarbeit. ...
  • Personal-Service-Agenturen. ...
  • Ingenieurbüros. ...
  • (Full Service) Personalagentur. ...
  • Personalvermittlung. ...
  • Personalberatung. ...
  • Zeitarbeit. ...
  • Personalleasing.

Was macht man in der Personalberatung?

Die Hauptaufgabe besteht darin, Unternehmen kompetent zu Personalentscheidungen zu beraten. Fehlende Fach- und Arbeitskräfte sucht der Personalberater aktiv. Meistens kümmert er sich um das Inserieren einer ansprechenden Stellenanzeige auf verschiedenen Plattformen.

Was braucht man um Personaldisponent zu werden?

Fakten zum Personaldisponent

Um als PersonaldisponentIn arbeiten zu können, benötigt man keine spezielle Ausbildung. Wichtig ist, dass man eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung besitzt und ein ausgeprägtes Organisationstalent mitbringt.

Was macht ein Personalkoordinator?

Die Aufgaben eines Personalkoordinators umfassen:

Weiterleiten von personalbezogenen Telefonaten oder von Korrespondenz an das zuständige Teammitglied. Pflege von personalbezogenen Datensätzen sowohl in Papierform als auch in Datenbanken und Sicherstellen, dass alle Beschäftigungsanforderungen erfüllt sind.

Für wen ist Zeitarbeit geeignet?

Ein Möglichkeit auf einen Job bedeutet die Zeitarbeit auch für ältere Arbeitslose, die es schwer haben, eine neue feste Stelle zu bekommen. Auch für junge Mütter ist Zeitarbeit eine gute Chance, wieder - vielleicht auch nur halbtags - in das Berufsleben einzusteigen.

Ist Zeitarbeit nur etwas für Ungelernte?

Ist Zeitarbeit nur etwas für Ungelernte? Nein, auch wenn sich das Gerücht noch hält. Über die Hälfte der Zeitarbeitnehmer werden in qualifizierten Berufen eingesetzt. Einen starken Anstieg verzeichnen wir seit Jahren in der Gruppe der studierten Arbeitnehmer.

Sind Zeitarbeitsfirmen zu empfehlen?

Fast die Hälfte der befragten Personaler (42 %) sieht Bewerber mit Zeitarbeit-Erfahrung im Vorteil. Vor allem dann, wenn sie über Branchenerfahrung verfügen.

Was zahlen Firmen an Zeitarbeitsfirmen?

Entleiher zahlen an die Leiharbeitsfirmen einen sog. Verrechnungssatz. Das ist in der Regel etwa das Doppelte des Bruttostundenlohns, den der Leiharbeiter von seinem Verleihunternehmen als Stundenlohn erhält.

Wie viel Weihnachtsgeld bekommt man Zeitarbeit?

Auch die Jahressonderzahlungen – Urlaubs- und Weihnachtsgeld – steigen. Im Jahr 2021 gibt es jeweils 150 Euro (nach sechs Monaten Beschäftigungsdauer) bis 225 Euro (nach drei Jahren). In zwei Stufen steigen die Jahressonderzahlungen bis 2023 auf jeweils 200 bis 400 Euro.

Wie viel verdient ein Personalvermittler?

Als Personalvermittler/in in Deutschland kannst du ein durchschnittliches Gehalt von 37859 Euro pro Jahr verdienen. Das Anfangsgehalt in diesem Job liegt bei 19910 Euro. Laut Datenerhebung von stellenanzeigen.de liegt die Gehaltsobergrenze bei 55894 Euro.