Was muss in einem teilzeitarbeitsvertrag stehen?

Gefragt von: Leni Mack-Römer  |  Letzte Aktualisierung: 16. April 2022
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Wer flexibel eingesetzt wird, muss im Arbeitsvertrag trotzdem eine Vereinbarung darüber erkennen, mit wie vielen Arbeitsstunden pro Monat oder pro Woche zu rechnen ist. Gibt es so eine Vereinbarung nicht, dann hat ein Arbeitnehmer in Teilzeit Anspruch darauf, mindestens zehn Stunden pro Woche zu arbeiten.

Was muss ich bei Teilzeit beachten?

Grundsätzlich müssen zwei Voraussetzungen erfüllt sein, damit Sie in Teilzeit arbeiten können: Erstens muss das Arbeitsverhältnis seit mindestens sechs Monaten bestehen und zweitens müssen in Ihrem Betrieb mehr als 15 Mitarbeiter beschäftigt sein.

Was für Teilzeitmodelle gibt es?

Acht übliche Teilzeitmodelle
  1. Teilzeit Classic. Der Klassiker der Teilzeitarbeit, bei dem die täglichen Arbeitsstunden einfach reduziert werden. ...
  2. Teilzeit Classic Vario. ...
  3. Teilzeit Jobsharing. ...
  4. Teilzeit Invest. ...
  5. Teilzeit Team. ...
  6. Teilzeit Saison. ...
  7. Teilzeit Home. ...
  8. Flexible Arbeitsstunden.

Sind 20 Stunden in der Woche Teilzeit?

Was bedeutet in Teilzeit arbeiten? Achtung: In Teilzeit zu arbeiten, bedeutet nicht zwangsläufig einer 20-Stunden-Woche nachzugehen. Denn laut dem Gesetz für Teilzeitarbeit (TzBfG) giltst du als teilzeitbeschäftigt, wenn du regelmäßig kürzere Wochenarbeitszeiten hast, als deine Kolleg:innen in Vollzeit.

Welche Rechte habe ich als Teilzeitkraft?

Der Rechtsanspruch auf Teilzeit besteht nur in Bezug auf eine Verringerung der täglichen oder wöchentlichen Arbeitszeit. Einen Rechtsanspruch für Arbeitnehmer auf Altersteilzeit gibt es ebenso wenig wie einen gesetzlichen Anspruch auf Home Office oder Saisonarbeit.

Teilzeitarbeitsverträge

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Kann Teilzeit abgelehnt werden?

Jeder Arbeitnehmer hat ein Recht auf Teilzeit. Fast jeder Arbeitnehmer hat das Recht, weniger Stunden zu arbeiten als ursprünglich im Arbeitsvertrag vereinbart. Arbeitgeber mit mehr als 15 Mitarbeitern dürfen einen Teilzeitwunsch nicht einfach ablehnen. Seit Januar 2019 gibt es auch die Brückenteilzeit.

Sind 15 Stunden die Woche Teilzeit?

Das heißt, wenn die Vollzeit-Durchschnittswoche bei 35 Stunden liegt, könnten Sie bereits mit 30 Stunden in Teilzeit arbeiten. Manchmal reicht schon eine Differenz von nur einer Wochenstunde aus. Auch geringfügig Beschäftigte mit einer 15-Stunden-Woche gelten vor dem Gesetz als in Teilzeit arbeitend.

Wie viele Stunden muss man bei Teilzeit arbeiten?

In der Regel gilt eine wöchentliche Arbeitszeit ab 37 Stunden als Vollzeitarbeit. Weniger als 37 Wochenstunden wären demnach Teilzeit. Wenn in Ihrem Unternehmen aber 35 Stunden pro Woche bereits Vollzeit sind, liegt die wöchentliche Arbeitszeit für einen Teilzeitarbeitnehmer noch einmal darunter.

Was ist 20 Stunden Woche?

Bei 20 Stunden Wochenarbeitszeit kann man so beispielsweise zwei volle Tage arbeiten und einen weiteren halben Arbeitstag anhängen. Das Modell "Teilzeit Invest" ist besonders bei Berufstätigen beliebt, die eine Familie gründen, ein Haus bauen oder eine längere Reise machen möchten.

Wie viele Stunden sind Teilzeit in der Woche?

Arbeiten alle Angestellten normalerweise 40 Stunden, sind 39 Stunden theoretisch bereits eine Teilzeitstelle. Deswegen gibt es den Begriff vollzeitnahe Teilzeit, der allgemein eine Teilzeitstelle mit 30 oder mehr Stunden pro Woche beschreibt.

Wie formuliere ich teilzeitwunsch in Bewerbung?

3 Formulierungsbeispiele für Ihre Teilzeit-Bewerbung
  1. „Da ich zurzeit eine Weiterbildung als Tierheilpraktikerin mache, ist eine Teilzeitstelle für mich ideal. Bis zu 25 Stunden pro Woche stehe ich Ihnen gern zur Verfügung. ...
  2. „Zurzeit befinde ich mich im Erziehungsurlaub. ...
  3. „Ich pflege meinen demenzkranken Vater.

Wie Teilzeit gestalten?

Der Ablauf: Beide Vertragsparteien müssen sich darauf einigen, wie sie die Teilzeit gestalten wollen. Der Arbeitnehmer kann zu Beginn zum Beispiel nur einige Tage, und die auch mit reduzierter Stundenanzahl arbeiten, später seine Stundenanzahl und die Zahl der Arbeitstage wieder erhöhen.

Wie viel Stunden darf eine Teilzeitkraft am Tag arbeiten?

Wie jeder Arbeitnehmer in Vollzeit dürfen auch Teilzeitkräfte acht Stunden am Tag arbeiten. Je nachdem, wie viele Wochenstunden Ihre Teilzeitbeschäftigung umfasst, bleiben Ihnen dann für eventuelle weitere Arbeitstage in der Woche entsprechend weniger Stunden übrig.

Was versteht man unter Teilzeitarbeit?

Teilzeitarbeit Halbtagsarbeit, Jobsharing, Teilzeit- und Befristungsgesetz. eine regelmäßige Wochenarbeitszeit, die kürzer ist als diejenige vergleichbarer vollzeitbeschäftigter Arbeitnehmer eines Betriebes.

Sind 30 Stunden Teilzeit oder Vollzeit?

Bei vollem Lohn gilt die 30-Stunden-Woche als Vollzeitjob. Wird das Gehalt an die verringerten Stunden angepasst, gilt es als Teilzeitjob.

Wie viele Überstunden muss ich als Teilzeitkraft leisten?

Wenn Sie in Teilzeit arbeiten, darf Ihr Chef in der Regel keine Überstunden von Ihnen verlangen. Dies widerspräche dem Konzept einer Teilzeitstelle. Ausnahmen gelten, wie auch bei einer Vollzeitstelle, in sogenannten Notsituationen, also zum Beispiel bei Naturkatastrophen, einem Brand oder einer Überschwemmung.

Wer bestimmt Arbeitszeit bei Teilzeit?

Pflichten der Beschäftigten mit Teilzeitwunsch

Wer in Teilzeit arbeiten will, muss dem Arbeitgeber den Wunsch auf Teilzeit und die gewünschte Verteilung der Arbeitszeit spätestens drei Monate vor Beginn der Teilzeit mitteilen (§8 (2) TzBfG). Eine Begründung ist nicht erforderlich.

Welche Gründe für eine Ablehnung der Teilzeitbeschäftigung gibt es?

Übersicht: Hier kann Ihr Arbeitgeber ein Teilzeitgesuch ablehnen:
  • Wesentliche Beeinträchtigung der betrieblichen Organisation. Arbeiten in Ihrem Betrieb bzw. ...
  • Erhebliche Störung des technischen Ablaufs. ...
  • Unverhältnismäßig hohe Kosten. ...
  • Tarifliche Gründe.

Ist der Arbeitgeber verpflichtet Teilzeit zu gewähren?

In Deutschland ist das Recht auf Teilzeitarbeit bereits seit 2001 gesetzlich verankert. Im Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) ist geregelt, dass Arbeitgeber unter bestimmten Voraussetzungen ihren Arbeitnehmern die Reduzierung der Arbeitszeit ermöglichen müssen.

Was tun wenn Teilzeitantrag abgelehnt wurde?

Was passiert, wenn der Antrag abgelehnt wurde? „Der Arbeitnehmer muss zunächst seinen Anspruch auf Teilzeit einklagen“, erklärt Bredereck. Auf keinen Fall dürfe die Arbeitszeit eigenmächtig verringert werden, warnt der Arbeitsrechtler: Arbeitnehmer riskieren sonst eine Abmahnung oder Kündigung.

Sind 10 Stunden Teilzeit oder geringfügig?

Dabei können in Teilzeit sowohl 39 Wochenstunden als auch 20 oder bloß 3 Stunden vereinbart werden. Übrigens: Ein Arbeitsverhältnis, bei welchem weniger als 10 Stunden pro Woche gearbeitet wird, wird im allgemeinen Sprachgebrauch als Minijob bezeichnet.

Sind 32 Stunden Teilzeit?

Die klassische Teilzeit

Die durchschnittliche Wochenarbeitszeit eines teilzeitbeschäftigten Arbeitnehmers bewegt sich zwischen 20 und 30 Stunden.

Sind 32 Stunden Vollzeit oder Teilzeit?

Je nach Branche und Tarif können zwischen 36 und 40 Stunden pro Woche als Arbeit in Vollzeit angesehen werden. Sind in einem Betrieb 35 Stunden gang und gäbe, kann jedoch auch diese Stundenzahl einen Vollzeitjob begründen.