Was sind die aufgaben einer personalsachbearbeiterin?

Gefragt von: Martin Schmitt  |  Letzte Aktualisierung: 14. Mai 2021
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Personalsachbearbeiter/innen übernehmen Verwaltungs- und Sachbearbeitungsaufgaben in den Bereichen Personalplanung, -beschaffung, -verwaltung und -entwicklung sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Welche Aufgaben hat ein Personalsachbearbeiter?

Personalsachbearbeiter kümmern sich um Belange der Belegschaft eines Unternehmens und Anliegen einzelner Mitarbeiter. Sie sind aber auch in Bewerbungsprozesse involviert und hier häufig Ansprechpartner für potenzielle neue Mitarbeiter. Dabei arbeiten sie eng mit den Personalreferenten zusammen.

Was ist der Unterschied zwischen Personalsachbearbeiter und Personalreferent?

Das Gehalt von Personalreferenten beträgt im Allgemeinen rund 4.075 Euro. Wie bei den Personalsachbearbeitern zeigt sich in diesem Berufsbild, dass die männlichen Kollegen besser verdienen als Frauen. Ein Referent bezieht im Monat 4.289 Euro, eine Referentin lediglich 3.935 Euro.

Was macht man im Personalbereich?

Das Personalwesen kümmert sich um die Führung und Betreuung des Personals – der Human Resources (HR) – und muss dabei Unternehmensinteressen und Mitarbeiterbedürfnisse miteinander vereinen. Weitere Bezeichnungen für das Personalwesen sind Personalwirtschaft oder Human Resources Management (HRM).

Was macht ein Sachbearbeiter Entgeltabrechnung?

Die Hauptaufgabe der Entgeltabrechnung ist die Abrechnung von Lohn und Gehalt. Dabei müssen die Sozialversicherung wie auch Arbeitsrecht und Steuerrecht beachtet werden. ... Ansprechpartner in allen Fragen zum Thema Entgeltabrechnung. Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Ämtern.

Personalleiter, Personalreferent, Personalsachbearbeiter ► Aufgaben | Personalmanagement

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Was verdient ein Entgeltabrechner?

Entgeltabrechner/in Gehälter in Deutschland

Als Entgeltabrechner/in können Sie ein Durchschnittsgehalt von 42.500 € erwarten.

Was verdient ein Personalsachbearbeiter im öffentlichen Dienst?

Laut TVöD VKA 2021 liegt die monatliche Vergütung in der Entgeltgruppe E 9b im Bereich €3.125 - €4.476, abhängig von Erfahrung und Beschäftigungsdauer.

Welche Bereiche im Personalwesen gibt es?

In den Personal-Bereich fällt alles – von Stellenangeboten für Personalsachbearbeiter bis hin zum Diversity Management. Dazu gehören auch Personalplanung, Personalentwicklung, Recruiting und Personalkommunikation.

Welche Prozesse gibt es in der Personalabteilung?

Der Personalprozess lässt sich in verschiedene Teilbereiche strukturieren:
  • Personalbeschaffung / Recruiting.
  • Personalfreisetzung.
  • Personalbedarfsplanung.
  • Personaleinsatz / Personalbetreuung.
  • Personalplanung.

Was für Jobs gibt es in der Personalabteilung?

Berufsbilder im Bereich Personalmanagement
  • Personalleiter.
  • Personalreferent.
  • Recruiter.
  • Personalentwickler.
  • Personalberater.
  • Lohn- und Gehaltsbuchhalter.
  • Personalsachbearbeiter.
  • Personalassistent.

Was ist ein Personalreferent?

Personalreferent ist eine berufliche Tätigkeit im Bereich der Personalverwaltung und Personalentwicklung. Zu den typischen Aufgaben eines Personalreferenten gehören die Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeiter, die Betreuung des vorhandenen Personals und die Beratung von Führungskräften.

Was muss man machen um Personalreferent zu werden?

Personalreferent werden. Die Ausbildung zum Personalreferenten bereitet Dich auf leitende Positionen im Personalwesen vor. Die Weiterbildung kannst Du in Vollzeit, berufsbegleitend und im Fernstudium belegen. Mögliche Abschlüsse sind der Personalreferent IHK und bSb.

Wie viel verdient man in der Personalabteilung?

Beim Berufseinstieg im Bereich HR verdienen Personalmanager_innen* ca. 48.000 Euro brutto im Jahr. Wenn sie in der Steuerklasse 1 eingruppiert sind, macht das 29.120 Euro netto als Jahresgehalt. Nach einigen Jahren Berufserfahrung liegt das Durchschnittsgehalt von HR-Managern bei 58.408 Euro brutto.

Wie viel verdient ein Personalsachbearbeiter?

Als Personalsachbearbeiter/in verdient man zwischen einem Minimum von 2.489 € brutto pro Monat und einem Maximum von über 5.130 € brutto pro Monat. Jobs als Personalsachbearbeiter finden!

Was verdient ein Sachbearbeiter Personal?

Sachbearbeiter/in Personalwesen Gehälter in Deutschland

Als Sachbearbeiter/in Personalwesen können Sie ein Durchschnittsgehalt von 38.700 € erwarten.

Was verdient man als Personalreferent?

Als Personalreferent/in können Sie ein Durchschnittsgehalt von 42.800 € erwarten.

Wie viel verdient man im öffentlichen Dienst?

Angestellte mit Stufe 1 bis 4 können davon ausgehen, zwischen 1751 und 2735 Euro brutto pro Monat zu verdienen. Haben Sie hingegen Stufe 5 bis 9a, dürfen Sie schon mit 2249 bis 3623 Euro rechnen. Falls Sie sogar Stufe 9b bis 12 sind, verdienen Sie 2711 bis 5421 brutto monatlich.

Welche Entgeltgruppe Personalsachbearbeiter?

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD); die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9b/9c TVöD. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Was verdient man als Sachbearbeiter im öffentlichen Dienst?

Sachbearbeiter/in Verwaltung Gehälter in Deutschland

Als Sachbearbeiter/in Verwaltung können Sie ein Durchschnittsgehalt von 34.600 € erwarten.