Was sind die mindestinhalte einer ausbildungsordnung?

Gefragt von: Melitta Gross  |  Letzte Aktualisierung: 4. Februar 2021
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Mindestinhalte einer Ausbildungsordnung sind: die Bezeichnung des Ausbildungsberufes, der anerkannt wird. die Ausbildungsdauer. die berufliche Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten, die Gegenstand der Berufsausbildung sind (Ausbildungsberufsbild)

Wer ist für die Ausbildungsordnung zuständig?

Für anerkannte Ausbildungsberufe werden vom zuständigen Fachminis terium, in der Regel das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWi), im Einvernehmen mit dem Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) Ausbildungsordnungen erlassen.

In welcher Richtlinie sind die Inhalte der betrieblichen Ausbildung festgelegt?

Grundlage für eine einheitliche Berufsausbildung in einem staatlich anerkannten Ausbildungsberuf ist die hierfür erlassene Ausbildungsordnung. In dieser wird festgelegt, welche fachpraktischen und fachtheoretischen Inhalte im Verlauf der Ausbildung in Unternehmen und Berufsschule vermittelt werden müssen.

Wer erstellt den Rahmenlehrplan?

Der Ausbildungsrahmenplan legt fest, welche Inhalte Ihnen die Ausbildungsbetriebe vermitteln. Im Rahmenlehrplan sind die Inhalte aufgeführt, die Sie an der Berufsschule lernen. Er wird in der Kultusministerkonferenz (KMK) erstellt.

Wer legt die Inhalte des Berufsschulunterrichts fest?

Rahmenlehrplan: Die Kultusministerkonferenz erarbeitet den Rahmenlehrplan, der die Inhalte für den Berufsschulunterricht festlegt. Rahmenlehrplan und Ausbildungsrahmenplan sind aufeinander abgestimmt.

Die Ausbildungsordnung

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Was ist die Aufgabe der Berufsschule?

Die Berufsschule hat die Aufgabe, die betriebliche oder berufspraktische Ausbildung zu fördern und zu ergänzen sowie die Allgemeinbildung zu erweitern. Die Berufsschule bildet einen der zwei Lernorte der dualen Ausbildung.

Wie funktioniert das mit der Berufsschule?

In der Berufsschule werden die theoretischen Inhalte Deiner Ausbildung und Deines späteren Berufs vermittelt. Im Unterricht verbesserst Du Dein Allgemeinwissen und hast Fächer, die genau auf das Aufgabenfeld Deiner Berufswahl zugeschnitten sind. Damit bildet die Berufsschule einen Teil der dualen Ausbildung.

Wie entsteht ein Rahmenlehrplan?

Ein Rahmenlehrplan ist nach Lernfeldern strukturiert. Damit lässt er sich an die Bedürfnisse der Berufsschulen der einzelnen Bundesländer anpassen. Dies geschieht durch Umsetzung und Anpassung des Rahmenlehrplans in eigene Lehrpläne. Die Umsetzung in solche konkreteren Lehrpläne ist Sache der Bundesländer.

Wo bekomme ich einen ausbildungsrahmenplan her?

Der Ausbildungsrahmenplan ist Bestandteil der allgemeinen Ausbildungsordnung. Und diese wird vom Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie, bzw. dem ansonsten zuständigen Fachministerium festgelegt. Auch das Bundesministerium für Bildung und Forschung hat hier ein grundlegendes Mitspracherecht.

Was ist der Unterschied zwischen Ausbildungsplan und ausbildungsrahmenplan?

Der Ausbildungsrahmenplan befasst sich mit den Rahmenbedingungen für die Ausbildung. ... Der Ausbildungsplan hingegen befasst sich mit den Themen, die während eines bestimmten Zeitplanes in der Ausbildung durchgearbeitet werden.

Für welche Bereiche gilt das BBiG?

Das Berufsbildungsgesetz gilt vor allem für die duale Ausbildung, aber auch für Umschulungen, die berufliche Fortbildung sowie die Vorbereitung der Berufsausbildung. Nicht erfasst werden davon allerdings diese Ausnahmen: Ausbildungen an berufsbildenden Schulen.

Wo ist festgelegt was der Ausbildungsbetrieb vermitteln muss?

laut § 14 Berufsbildungsgesetz muss im Ausbildungsbetrieb ein geeigneter Ausbilder dem Lehrling die Ausbildungsinhalte vermitteln. Die im Ausbildungsvertrag als Ausbilder genannte Person xy ist jedoch selten anwesend und führt die Berufsausbildung nicht durch.

Welche Kriterien gelten für einen individuellen Ausbildungsplan?

Damit muss der betriebliche Ausbildungsplan zumindest die sachliche und zeitliche Gliederung (Ausbildungsrahmenplan) enthalten.
...
Er berücksichtigt:
  • betriebliche Bedingungen,
  • Vorbildung der Azubis,
  • Ausbildungsmittel,
  • zusätzliche Lehrgänge,
  • Probezeit, Urlaub und Prüfungen.

Was wird im Einzelnen in der Ausbildungsordnung geregelt?

Ausbildungsordnungen (AO)
  • die Bezeichnung des Ausbildungsberufes, der anerkannt wird.
  • die Ausbildungsdauer.
  • die berufliche Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten, die Gegenstand der Berufsausbildung sind (Ausbildungsberufsbild)
  • eine diesbezügliche Anleitung zur sachlichen und zeitlichen Gliederung (Ausbildungsrahmenplan)
  • Prüfungsanforderungen.

Wie kommt die Ausbildungsordnung zustande?

Wie kommt eine Ausbildungsordnung zustande? Ausbildungsordnungen werden nach einem festgelegten Verfahren erlassen oder geändert. ... Parallel zur Ausbildungsordnung wird ein darauf abgestimmter Rahmenlehrplan für den berufsschulischen Unterricht entwickelt, für den die Bundesländer gesetzgeberisch zuständig sind.

Was regelt ausbildungsrahmenplan?

Der Ausbildungsrahmenplan bildet die Grundlage für die für jeden Ausbildungsvertrag vorgeschriebene individuelle „sachliche und zeitliche Gliederung“ der zu vermittelnden Fertigkeiten und Kenntnisse für das Ziel der Berufsausbildung.

Wo finde ich den ausbildungsrahmenplan und was beinhaltet er?

Der Ausbildungsrahmenplan ist für den jeweiligen Ausbildungsberuf eine Anleitung zur sachlichen und zeitlichen Gliederung der Fertigkeiten und Kenntnisse des Auszubildenden. Der Ausbildungsrahmenplan ist Bestandteil der Ausbildungsordnung und dort festgelegt (§ 5 Abs. 2 Nr. 1 BBiG).

Wie sieht ein ausbildungsrahmenplan aus?

Ein Ausbildungsrahmenplan gliedert sich in mehrere durchnummerierte Lernbausteine, die jeweils einen bestimmten Teil des Berufsbilds abdecken. Zu jedem Baustein nennt der Plan die zu vermittelnden Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten, hinzu kommen Richtwerte zum zeitlichen Umfang.

Warum ist ein Ausbildungsplan wichtig?

Warum ist der Ausbildungsplan so wichtig? Der Ausbildungsplan ist eine Art Kontrollelement und dient dem Schutz der Azubis. Denn durch ihn wird gewährleistet, dass du in deinem Betrieb und in der Berufsschule alles Nötige erlernst, um die Gesellenprüfung erfolgreich abzulegen.

Wann kann von der Ausbildungsordnung abgewichen werden?

Bei körperlich, geistig oder seelisch Behinderten unter 18 Jahren kann in der Ausbildung von der vorgeschriebenen Ausbildungsordnung abgewichen werden, wenn Art und Schwere der Behinderung dies erfordern.