Was sind die pflichten eines ausbilders?

Gefragt von: Frau Dr. Emmi Wiegand MBA.  |  Letzte Aktualisierung: 22. März 2021
sternezahl: 4.1/5 (74 sternebewertungen)

Der Ausbildende ist verpflichtet, dem Auszubildenden die Fertigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen planmäßig zu vermitteln, die zum Erreichen des Ausbildungszieles erforderlich sind.

Welche Pflichten hat der Ausbildende?

Der Ausbildende ist verpflichtet, den Auszubilden- den für die vereinbarten Ausbildungsmaßnahmen außerhalb der Ausbildungsstätte freizustellen. Der Auszubildende ist verpflichtet, an den im Berufsausbildungsvertrag vereinbarten Ausbildungsmaßnahmen außerhalb der Ausbildungsstätte teilzunehmen.

Welche Rechte und Pflichten hat ein Ausbildungsbetrieb?

Zu Ihren Pflichten gehören unter anderem:
  • geeignete Ausbilderin oder Ausbilder benennen,
  • Ausbildungsordnung an die Auszubildenden aushändigen,
  • angemessene oder auch tarifliche Vergütung zahlen,
  • Azubis zur Sozialversicherung anmelden,
  • Ausbildungsmittel wie Werkzeuge und Werkstoffe kostenlos zur Verfügung stellen,

Wo sind die Pflichten des Ausbilders und die des Auszubildenden geregelt?

Was ein Azubi darf und was nicht, was er tun muss und was nicht, ist gesetzlich genau festgelegt. Die Rechte und Pflichten der Auszubildenden sind geregelt durch das Berufsbildungsgesetz (BBiG), Handwerksordnungen, das Jugendarbeitsschutzgesetz, die Ausbilder-Eignungsverordnung sowie andere Gesetze und Bestimmungen.

Wo ist festgelegt was der Ausbildungsbetrieb vermitteln muss?

laut § 14 Berufsbildungsgesetz muss im Ausbildungsbetrieb ein geeigneter Ausbilder dem Lehrling die Ausbildungsinhalte vermitteln. Die im Ausbildungsvertrag als Ausbilder genannte Person xy ist jedoch selten anwesend und führt die Berufsausbildung nicht durch.

Nennen Sie Pflichten des Ausbilders!

25 verwandte Fragen gefunden

Wer ist zuständig für die Überwachung der Berufsausbildung?

Das Berufsbildungsgesetz (BBiG) bestimmt die zuständigen Stellen. Im Öffentlichen Dienst bestimmen Bundes- und Landesbehörden, Gemeinden und Gemeindeverbände die für ihren Bereich zuständigen Stellen. Betriebe können sowohl der Industrie- und Handelskammer als auch der Handwerkskammer angehören.

Welche Kosten muss der Ausbildungsbetrieb übernehmen?

Diese Kosten trägt der Auszubildende:

Fahrtkosten zwischen der Wohnung des Lehrlings und der Ausbildungsstätte oder Berufsschule. Fahrtkosten zur Gesellenprüfung (nicht aber zur Zwischenprüfung) Kosten der Lernmittel für die Berufsschule.

Was tun wenn der Ausbilder das Unternehmen verlässt?

Wenn der Ausbilder kündigt, so berührt dies nicht die Wirksamkeit der geschlossenen Ausbildungsverträge. Vielmehr ist der Ausbildende (Ausbildungsbetrieb) in der Pflicht alles zu unternehmen, damit den Anforderungen des BBiG genügt wird. Wenn erforderlich, hat der Ausbildende einen neuen Ausbilder einzustellen.

Was macht eine gute Ausbildung aus?

Deine Ausbildung ist vielseitig und klar gegliedert

Dir wird im Betrieb die Möglichkeit gegeben, in bestimmte Bereiche reinzuschnuppern. Vor allem in größeren Firmen kannst du unterschiedliche Abteilungen kennenlernen und dein Wissen stärken! Die Ausbildungsinhalte werden dir zu Beginn ausführlich erklärt.

Welche Aufgaben hat der Ausbildungsberater der zuständigen Stelle?

dem Personalrat sowie der Berufsberatung, den beruflichen Schulen, dem staatlichen Amt für Arbeitsschutz und sonstigen Stellen mitzuwirken. Die zentrale Aufgabe des Ausbildungsberaters liegt demnach in der Beratung und Unterstützung aller an der Ausbildung beteiligten Personen und Stellen.

Warum finden Zwischenprüfungen statt?

Die Zwischenprüfung, etwa zur Mitte der Ausbildung, dient der Erprobung des „Ernstfalls“ und soll dem Auszubildenden rückspiegeln, welche Anforderungen das Berufsbild an ihn stellt und wie sein momentaner Leistungsstand ist. Es gibt weder ein Bestehen noch ein Nicht-Bestehen.

Kann ich als Ausbilder kündigen?

Der Ausbilder kann dem Azubi nur noch aus wichtigem Grund kündigen. Ein solcher Grund liegt immer dann vor, wenn das Ausbildungsziel gefährdet ist oder sonstige Umstände bestehen, die eine Fortsetzung des Ausbildungsverhältnisses für den Arbeitgeber unzumutbar machen.

Was passiert wenn man in der Ausbildung gekündigt wird?

Verliert dein Ausbildungsbetrieb seine Ausbildungseignung, darf dir zwar der Ausbildungsvertrag gekündigt werden, allerdings besteht weiterhin eine Fürsorgepflicht. Als Azubi hast du das Recht auf einen neuen Ausbildungsplatz.

Was macht einen guten Ausbilder aus?

Ein guter Ausbilder fördert und fordert gleichzeitig. Er verfügt über eine hohe Empathie, ist offen und ehrlich. Er kommuniziert klar und deutlich, wie Aufgaben zu bearbeiten sind. Er ist bei Problemen ansprechbar und kritisiert konstruktiv.

Wer trägt die Kosten für die Berufsschule?

Durch den dualen Bildungsansatz sind die Betriebe vor allem für Kosten wie die Ausbildungsvergütung, Personalkosten für die Ausbilder, bestimmte Prüfungsgebühren oder auch Arbeitsmaterialien verantwortlich. Der Staat übernimmt die Finanzierung der Berufsschulen.

Wer trägt die Kosten einer Ausbildung?

In der Regel zahlt die Firma dein Gehalt, die dich als Azubi eingestellt hat. Die Kammern legen, unter anderem, die Ausbildungsinhalte fest und führen die Prüfungen durch. Aber die Ausbildungsvergütung, wird natürlich, vom Ausbildungsbetrieb bezahlt.

Wer muss die Kosten für ein Berichtsheft bezahlen?

Arbeitgeber müssen ihren Auszubildenden die Berichtshefte kostenfrei aushändigen und die Gelegenheit geben, die Berichtshefte während der Arbeitszeit zu führen. Ausbildungsbetriebe sind weiterhin verpflichtet, ihre Auszubildenden zur Führung des Berichtshefts anzuhalten und das auch zu kontrollieren.

Welche Berufe gehören zur Industrie und Handelskammer?

Welche Berufe gibt es?
  • Industrie und Handel.
  • Handwerk.
  • Öffentlicher Dienst.
  • Freie Berufe.
  • Landwirtschaft (sogenannte „Grüne Berufe“)
  • Hauswirtschaft.
  • Seeschifffahrt.

Wer überwacht sämtliche Eignungen die in der Berufsausbildung unverzichtbar sind?

§ 71 Zuständige Stellen

(1) Für die Berufsbildung in Berufen der Handwerksordnung ist die Handwerkskammer zuständige Stelle im Sinne dieses Gesetzes. ... Die Vereinbarung bedarf der Genehmigung durch die zuständige oberste Bundes- oder Landesbehörde.