Was sind lohnarten und wie unterscheiden sie sich?

Gefragt von: Herr Prof. Andrzej Michels  |  Letzte Aktualisierung: 27. Juni 2021
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Lohnarten nach Entlohnungsformen
Bei Betrachtung des Lohns als Arbeitsentgelt für Arbeiter im Industrie- und Handwerksbereich ergeben sich Unterscheidungen in Zeitlohn, Leistungslohn und Beteiligungslohn. Der Zeitlohn ist im Wesentlichen bestimmt durch tariflich oder arbeitsvertraglich vereinbarte Stundenlöhne.

Was gibt es für lohnarten?

Lohnformen
  • Akkordlohn. Der Akkordlohn ist eine Form des Entgeltes, das auf Basis einer mengenmäßig erfassbaren Leistung bezahlt wird. ...
  • Beteiligungslohn. ...
  • Erfolgsbeteiligung. ...
  • Leistungslohn. ...
  • Lohnformen. ...
  • Prämienlohn. ...
  • Tariflohn. ...
  • Zeitlohn.

Welche drei lohnarten gibt es?

Im Wesentlichen lässt sich zwischen drei Zahlungsarten, der baren, halbbaren und der bargeldlosen Zahlung, unterscheiden. Die älteste Form der Zahlungsarten ist dabei die Barzahlung.
...
Beispiele verschiedener Zahlungsarten:
  • Lastschrift (SEPA)
  • Rechnung.
  • Nachnahme.
  • Kreditkarte.
  • PayPal.
  • Sofortüberweisung.
  • Vorkasse.
  • EC-Karte.

Was versteht man unter lohnart?

Als Lohnarten werden die in der Lohn- und Gehaltsabrechnung abzurechnenden Vorgänge bezeichnet. Durch Lohnarten werden abrechnungsrelevante Eigenschaften für Lohn- und Gehaltszahlungen definiert (Steuer-, Sozialversicherungs- und Auswertungsmerkmale).

Welche Lohnarten sind steuerfrei?

Was sind steuerfreie Lohnarten?
  • Aufmerksamkeiten.
  • Warengutscheine (innerhalb der 44-Euro-Freigrenze)
  • Auslagenersatz.
  • Mutterschaftsgeld (AG-Zuschuss)

Lohnarten | Lohnformen | Zeitlohn, Leistungslohn, Prämienlohn | Entlohnungsformen | einfach erklärt

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Was sind steuerfreie Zulagen?

Nach dem Einkommensteuergesetz sind nur Zuschläge begünstigt, die für tatsächlich geleistete Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit gezahlt werden. ... Steuerfrei sind deshalb nur die Zuschläge für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit, die neben dem Grundlohn gezahlt werden.

Was ist steuerfreie Bezüge?

Die Lösung sind steuerbegünstigte Zusatzleistungen, so genannte steuerfreie Bezüge, die der Chef bis zu einer gesetzlich festgelegten Höhe abgabefrei gewähren kann, beispielsweise: Frühstück, günstiges Kantinenessen, Essensgutscheine, Restaurant-Schecks.

Was bedeutet lohnart 9011?

Bruttobetrag über Bewegungsdaten oder bei regelmäßig gleichbleibendem Wert als Festbezug in den Mitarbeiterdaten. Der Betrag fließt in das Gesamtbrutto. Er wird pauschal versteuert und sozialversicherungsfrei abgerechnet. Der erfasste Wert wird unter der Lohnart 9011 als Nettoabzug verrechnet.

Was ist lohnart 914?

Die Entgelte werden in der Lohnabrechnung mit verschiedenen Lohnarten abgebildet: Lohnart 914 - Kurzarbeitergeld ist steuer- und sozialversicherungsfrei. Lohnart 915 - Fiktives Entgelt Kurzarbeit ist steuerfrei. ... Lohnart 916 – Krankengeld i.H.v. Kurzarbeitergeld ist steuer- und sozialversicherungsfrei.

Was bedeutet lohnart 891?

die Lohnart 891 wird nur im Zusammenhang mit dem verpflichtenden Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung herangezogen. Bei einem nicht verpflichtenden Arbeitgeberanteil ändert sich nichts. Es besteht kein Handlungsbedarf.

Welche Formen von Leistungslohn gibt es?

Arten des Leistungslohns

Der Leistungslohn kennt eigentlich zwei Arten der leistungsgerichteten Vergütung: den Akkordlohn und den Prämienlohn. Eine Sonderform des Zeitlohns, bei der unter gewissen Umständen eine Leistungszulage gewährt wird, ist nur indirekt als Leistungslohn zu bezeichnen.

Was gehört alles zu den Lohnnebenkosten?

Zusammensetzung der Lohnnebenkosten
  1. Arbeitgeberbeiträge zur Sozialversicherung.
  2. Kosten für berufsbedingte Aus- und Weiterbildung.
  3. Sonstige Aufwendungen. Berufsbekleidung. Umzugskosten. ...
  4. Steuern auf Lohn-, bzw. Gehaltssumme oder Angestelltenzahl.

Welche Entgeltformen gibt es?

Entgeltformen sind die in der betrieblichen Praxis angewendeten Systeme der Bestimmung des Entgelts für die von Arbeitsnehmern geleistete Arbeit. unmittelbar leistungsabhängig (wie Akkordlohn, Prämienlohn, Leistungszulagen, Leistungsprämien) gestaltet werden.

Was zählt alles zu den Sachbezügen?

Nach allgemeinem Sprachgebrauch sind Sachbezüge "Entgelte, die nicht in Bargeld, sondern in Form von Naturalien bestehen". Im Arbeitsrecht werden die Sachbezüge daher auch Naturallohn genannt. Dazu gehören nicht nur Waren, sondern auch die Gewährung von Kost und Logis.

Was versteht man unter Sachbezügen?

Sachbezüge sind Sachleistungen, die der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer unentgeltlich oder verbilligt gewährt.

Wie werden Sachbezüge abgerechnet?

Der Sachbezug in der Lohnabrechnung

Der Bruttowert des Sachbezugs muss vom Nettoentgelt abgezogen werden. Andernfalls würde der Betrag mit der Entgeltabrechnung noch einmal ausgezahlt und der Arbeitnehmer erhielte die Leistung doppelt.

Was sind steuerfreie Arbeitgeberzuschüsse?

Bei steuerfreien Arbeitgeberzuschüssen handelt es sich um bestimmte Zuwendungen, die per Gesetz bis zu bestimmten Höhen gar nicht oder nur pauschaliert der Lohnsteuer unterliegen und auf die auch keine Sozialversicherungsabgaben anfallen. Die Form der steuerfreien Zuschüsse kann sehr unterschiedlich ausfallen.

Was sind Zuschläge und Zulagen?

Es wird zwischen Zuschlägen und Zulagen unterschieden. Zulagen sind immer steuer- und beitragspflichtiger Arbeitslohn. Nur die Zuschläge für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit sind in bestimmten Grenzen steuer- und beitragsfrei. ... Dort steht nicht, dass diese Zuschläge in genannter Höhe gezahlt werden müssen.

Welche schichtzuschläge sind steuerfrei?

Der Zuschlag bleibt steuerfrei, soweit er den folgenden Anteil des Grundlohns nicht übersteigt: 25 % für Nachtarbeit (20 Uhr – 6 Uhr) 50 % für Sonntagsarbeit (0 Uhr – 24 Uhr) 125 % für Arbeit an gesetzlichen Feiertagen am Arbeitsort sowie am 31.