Was sind stützunterschriften?

Gefragt von: Heinz Schuster-Schneider  |  Letzte Aktualisierung: 10. Juli 2021
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Wer für den Betriebsrat kandidieren will, benötigt die Unterstützung durch sog. „Stützunterschriften“. Durch eine vorgeschriebene Mindestanzahl von Stützunterschriften soll erreicht werden, dass völlig aussichtslose Wahlvorschläge zur Wahl gar nicht erst zugelassen werden.

Wie viele Stützunterschriften betriebsratswahl?

In jedem Fall genügt die Unterzeichnung durch 50 wahlberechtigte Arbeitnehmer. Wie viele Stützunterschriften in Ihrem Betrieb konkret nötig sind, müssen Sie als Wahlvorstand berechnen und im Wahlausschreiben bekannt geben. Beachte: Jeder Arbeitnehmer muss genau sehen können, wozu er seine Unterstützung gibt.

Wer kann Wahlvorschläge für die Wahl des Betriebsrats machen?

§ 33 Absatz 1 WO alle wahlberechtigten Arbeitnehmer und die im Betrieb vertretenen Gewerkschaften, berechtigt. Wahlvorschläge können dabei auch von Mitgliedern des amtierenden Betriebsrats (sofern ein solcher bereits besteht), als auch von Mitgliedern des Wahlvorstands eingereicht werden.

Wie kommt man in den Betriebsrat?

Zum Betriebsrat bewirbt man sich nicht, man ernennt sich auch nicht, sondern das Betriebsratsmandat ist Ergebnis einer Wahl für die Sie kandidieren. Diese Wahlen finden statt in Betrieben mit mindestens fünf Arbeitnehmern, von denen drei wählbar sind.

Kann ein Mitglied des Wahlvorstandes in den Betriebsrat gewählt werden?

Ja. Mitglieder im Wahlvorstand dürfen auch für den neuen Betriebsrat kandidieren. Dies ist nach Ansicht des Bundesarbeitsgerichts zulässig.

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Wer kann nicht in den Betriebsrat gewählt werden?

Passives Wahlrecht hat, wer als Betriebsrat kandidieren darf. Wählen dürfen alle Arbeitnehmer, die zum Zeitpunkt der Wahl das 18. Lebensjahr vollendet haben. Ausgenommen sind lediglich die leitenden Angestellten und Leiharbeiter, die weniger als drei Monate im Betrieb eingesetzt werden.

Wer kann in den Betriebsrat gewählt werden?

Passives Wahlrecht: Wer kann sich in den Betriebsrat wählen lassen? Wählbarer Arbeitnehmer (»passives Wahlrecht«) im Sinne des Betriebsverfassungsgesetzes ist nach § 8 BVerfG wer, wahlberechtigt ist und. mindestens 6 Monate dem Betrieb angehört (oder als in Heimarbeit-Beschäftigter für den Betrieb gearbeitet hat.)

Kann jeder Betriebsrat werden?

Der Betriebsrat ist die von den Arbeitnehmern eines Betriebs gewählte betriebliche Interessenvertretung. ... Gewählt werden können dabei alle Arbeitnehmer, die zum Zeitpunkt der Wahl dem Betrieb seit mindestens sechs Monate angehören und die nach § 8 Abs.

Bin ich für den Betriebsrat geeignet?

Für den Betriebsrat kandidieren darf jeder volljährige Arbeitnehmer, der seit mindestens sechs Monaten im Betrieb arbeitet oder in Heimarbeit für diesen beschäftigt ist.

Warum kandidiere ich für den Betriebsrat?

Warum also für den Betriebsrat kandidieren? Arbeitnehmer haben Rechte. Diese gilt es zu schützen und in die Praxis umzusetzen. ... Sie werden sehen – ganz nebenbei macht die Arbeit im Betriebsrat sogar Spaß!

Wie funktioniert die listenwahl?

Funktionsweise. Die bei einer Listenwahl auf einen bestimmten Wahlvorschlag entfallenden Stimmenanteile bestimmen die Anzahl der Kandidaten auf der Liste, die als gewählt gelten. Daher bestimmt die Reihenfolge der Kandidaten auf der Liste (Listenplatz) entscheidend ihre Wahlchancen.

Wo Wahlordnung?

Eine Wahlordnung (WO) regelt das Abhalten einer Wahl. ... Dezember 2001 die „Erste Verordnung zur Durchführung des Betriebsverfassungsgesetzes (Wahlordnung – WO)“ erlassen worden ( BGBl. I S. 3494 ).

Was bedeutet Wahlvorschlag?

Eine Listenvereinigung ist ein Wahlvorschlag, der von mehreren Parteien oder Wählergruppen gemeinsam aufgestellt wird. Bei Kommunalwahlen bezeichnet man eine Listenvereinigung als gemeinsamen Wahlvorschlag.

Wer ist wählbar passives Wahlrecht?

1974: Das Volljährigkeitsalter, und damit die Altersgrenze für das passive Wahlrecht, wird ebenfalls auf 18 Jahre herabgesetzt (in Kraft ab 1. Januar 1975).

Wie viele Mitarbeiter für Betriebsrat?

Einen Betriebsrat zu wählen ist in Deutschland demokratisches Recht der Beschäftigten: „In Betrieben mit in der Regel mindestens fünf ständigen wahlberechtigten Arbeitnehmerinnen, von denen drei wählbar sind, werden Betriebsräte gewählt.

Ist Prokurist Wahlberechtigt für Betriebsrat?

Ist der Status eines Prokuristen als leitender Angestellter streitig, kann eine arbeitsgerichtliche Klärung herbeigeführt werden. Antragsberechtigt sind sowohl der Arbeitgeber, als auch der Betriebsrat.

Können leitende Angestellte in den Betriebsrat gewählt werden?

Leitende Angestellte dürfen nicht an der Betriebsratswahl teilnehmen. Doch Achtung: In der Praxis sind nur sehr wenige Mitarbeiter „echte" leitende Angestellte im Sinne der Betriebsratswahl! ... Leitende Angestellte werden nicht durch den Betriebsrat vertreten und nehmen nicht an den Betriebsratswahlen teil.

Welche Personengruppen werden nicht vom Betriebsrat vertreten?

Grundsätzlich nicht zuständig ist der Betriebsrat für „leitende Angestellte“ (vgl. § 5 Abs. 1 BetrVG), obwohl es sich bei diesen regelmäßig auch um Arbeitnehmer handelt.
...
Zuständigkeit des Betriebsrats
  • Arbeiter.
  • Angestellte.
  • Auszubildende.
  • Außendienstmitarbeiter.
  • Telearbeiter.
  • Heimarbeiter.