Was sind unpfändbare bezüge?
Gefragt von: Herr Prof. Alex Fritsch | Letzte Aktualisierung: 20. Mai 2021sternezahl: 4.2/5 (35 sternebewertungen)
Völlig unpfändbar sind folgende in § 850a ZPO aufgeführten Bezüge: Die Hälfte des für Mehrarbeitsstunden gezahlten Teils des Arbeitseinkommens. Bei den Mehrarbeitsvergütungen ist nicht nur der Zuschlag, sondern der gesamte für die Überstunden gezahlte Lohn zur Hälfte unpfändbar.
Welche Zahlungen sind nicht pfändbar?
Unpfändbare Bezüge sind zum Beispiel:
Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie Nachtschichtzuschläge. Urlaubsgeld. Zahlungen aus Anlass eines besonderen Betriebsereignisses und Treuegelder. Aufwandsentschädigungen, Auslöse und sonstige soziale Zulagen.
Was gehört zum pfändbaren Einkommen?
Pfändbares Einkommen steht dem Schuldner nicht mehr zur eigenen Verfügung. Das pfändbare Einkommen ist jener Teil des Nettoeinkommens einer Person, der während der Privatinsolvenz oder einer Zwangsvollstreckungsmaßnahme über der Pfändungsfreigrenze liegt und damit gepfändet werden kann.
Sind Zuschüsse Pfändbar?
Aufwendungsersatz (Auslösung, Reisekosten, Schmutz- ,Gefahren-, Erschwerniszulagen): Nicht pfändbar. Voraussetzung: Der Rahmen des Üblichen wird nicht überschritten.
Ist Krankengeldzuschuss vom Arbeitgeber Pfändbar?
Pfändbar sind demnach, vorbehaltlich etwaiger Einschränkungen auf dem gerichtlich erlassenen Pfüb, u. a.: Abfindungen; Betriebsrenten; Aufwandsentschädigungen, so- weit sie die steuerlich zulässigen Beträge überschreiten; Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall; Krankengeld und Krankengeldzuschüsse des Arbeitgebers; Fixum ...
Berechnung des pfändbaren Einkommens nach § 850c ZPO
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Ist eine Jubiläumszuwendung Pfändbar?
Nicht pfändbar sind:
Jubiläumszuwendungen. Kurzarbeitergelder sind beschränkt pfändbar nach § 54 Abs. 4 SGB I.
Welche Zulagen sind nicht pfändbar 2019?
Zulagen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit sind Erschwerniszulagen im Sinne von § 850a Nr. 3 ZPO und damit im Rahmen des Üblichen unpfändbar. Dagegen sind Zulagen für Schicht-, Samstags- oder sog. Vorfestarbeit der Pfändung nicht entzogen.
Welche Zulagen sind nicht pfändbar 2020?
Zulagen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit sind im Rahmen des "Üblichen" unpfändbar. Bei der Frage, was "üblich" ist, kann an die Regelung in § 3b EStG angeknüpft werden. Zulagen für Schicht-, Samstags- oder Vorfestarbeit sind dagegen pfändbar.
Ist eine leistungszulage Pfändbar?
Im § 850a ZPO steht nichts von Leistungszulage, sondern von Mehrarbeitsstunden die bezahlt werden (= Überstunden werden nur zur Hälte angerechnet). Eine (Leistungs-) Zulage als tarifliche oder außertarifliche Zahlung ist unabhängig von ihrer Bennenung in voller Höhe zu berücksichtigen.
Sind schichtzuschläge Pfändbar?
Entscheidung: Pfändbarkeit von Zuschlägen für Schicht- und Samstagsarbeit. ... Danach sind Zulagen für Nachtarbeit und Zulagen für Sonntags- und Feiertagsarbeit Erschwerniszulagen iSv § 850a 3 ZPO und damit im Rahmen des Üblichen unpfändbar. Zulagen für Schicht- und Samstagsarbeit seien dagegen der Pfändung nicht entzogen.
Ist eine Gewinnbeteiligung Pfändbar?
Wie folgt pfändbar sind folgende Einkünfte: Abfindungen (Pfändungsschutz auf eigenen Antrag, § 850 i ZPO ) ... Gefahrenzulagen (unpfändbar nach § 850 a ZPO sofern nicht unüblich) Gewinnbeteiligungen (relativ pfändbar nach § 850 c ZPO )
Was ist Pfändbar Haufe?
1 Pfändbares Arbeitseinkommen
Arbeitseinkommen, das in Geld zahlbar ist (über Naturallohn vgl. unten), ist nur in beschränktem Umfang nach Maßgabe der §§ 850 bis 850i ZPO pfändbar.
Ist ein fahrtkostenzuschuss Pfändbar?
Die Lohnart 2956 „Fahrtkosten, st- und sv-frei“ ist ab 2019 für die Zahlung dieser steuerfreien Fahrtkostenzuschüsse vorgesehen. Das bedeutet, dass die Lohnart 2956 „Fahrtkosten, st- und sv-frei“ ab 2019 pfändbar ist.
Ist eine erschwerniszulage Pfändbar?
Erschwerniszulagen sind nicht pfändbar und verbleiben beim Arbeitnehmer. Mit ihrer Klage begehrte die Klägerin die Rückzahlung der Zuschläge für Nachtarbeit sowie Sonn- und Feiertagsarbeit mit der Begründung, dass diese Zuschläge unpfändbar seien. Dabei berief sie sich auf § 850a Nr.
Was darf die Krankenkasse pfänden?
Darf die Krankenkasse pfänden, wenn ich Beiträge nicht zahle? Ja, wenn der Versicherte versäumt, seine Beiträge oder die geforderten Zusatzbeiträge zu zahlen, darf die Krankenkasse mahnen und als letzte Möglichkeit sogar pfänden.
Was ist Pfändbar ZPO?
Die Unpfändbarkeit betrifft die „bescheidene Lebens- und Haushaltsführung“ (§ 811 Ziff. 1 ZPO), so dass Luxusgüter stets pfändbar sind. Was zur bescheidenen Lebens- und Haushaltsführung gehört, entscheidet die Verkehrssitte. ... Unpfändbar sind gemäß § 812 ZPO die zum gewöhnlichen Hausrat gehörenden Gegenstände.
Sind Prämien Pfändbar?
AW: Pfändung Sonderzahlung/Leistungsprämie
MMn gelten die allgemeinen Pfändungsgrenzen. Sprich alles was bis auf den unpfändbaren Betrag eingeht ist weg, egal ob es 10 Euro Prämie oder 3.000 Beförderungsbonus sind. Ein Schonvermögen für gute Arbeit ist bei titulierten Schulden nicht vorgesehen.
Sind Spätschichtzulagen Pfändbar?
Zulagen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit sind im Rahmen des Üblichen unpfändbar. Zulagen für Schicht-, Samstags- oder sog. Vorfestarbeit sind dagegen der Pfändung nicht entzogen. Dies entschied das Bundesarbeitsgericht (BAG) in Erfurt.
Ist Urlaubsgeld Pfändbar bei lohnpfändung?
Der Lohn, der Ihnen während Ihrer Urlaubstage weitergezahlt wird, ist das Urlaubsentgelt. Das Urlaubsentgelt ist Bestandteil des normalen Lohns (bezahlter Urlaub) und darf gepfändet werden. Das zusätzlich gezahlte Urlaubsgeld gehört zu den Sonderzahlungen und ist hingegen nicht pfändbar!