Was sind zeitwertkonten?
Gefragt von: Patricia Henke-Buchholz | Letzte Aktualisierung: 1. Mai 2021sternezahl: 4.4/5 (60 sternebewertungen)
Ein Wertguthaben hat das Ziel, eine längerfristige sozialversicherungsrechtlich geschützte Freistellung z. B. für Pflegezeit, Elternzeit, Vorruhestand oder Teilzeit aus dem Einkommen des Arbeitnehmers zu finanzieren.
Wie funktionieren zeitwertkonten?
Ein Zeitwertkonto funktioniert ähnlich wie ein Sparkonto: Mitarbeiter können dabei neben Überstunden, nicht verbrauchten Urlaubstagen oder Mehrarbeitszeiten auch Teile des normalen Gehalts oder Prämien einzahlen – in Absprache mit dem Arbeitgeber.
Was bedeutet zeitwertkonto?
Mit einem Zeitwertkonto (auch Lebensarbeitszeitkonto oder Wertguthabenkonto genannt) können Sie, anders als bei einem reinen Arbeitszeitkonto, auch längere Freistellungszeiten finanzieren. Zum Beispiel für Elternzeit, Sabbatical, wenn Sie eine Weiterbildung absolvieren oder früher in den Ruhestand gehen möchten.
Ist ein zeitwertkonto sinnvoll?
Zeitwertkonten können die Fehltage, insbesondere bei älteren Beschäftigten, reduzieren, weil sie reduzierte Wochenarbeitszeiten und damit mehr Regeneration ermöglichen.
Wie funktioniert ein lebensarbeitszeitkonto?
Auf einem Lebensarbeitszeitkonto sparen Arbeitnehmer Arbeitsentgelt an, um sich später eine bezahlte Freistellung von der Arbeit zu finanzieren. Die angesparten Beiträge werden in einem Lebensarbeitszeitkonto angelegt. Später können Sie und Ihr Arbeitgeber gemeinsam von diesem Konto ein Wertguthaben abrufen, z. B.
Zeitwertkonten - einfach erklärt! (Das Erklärvideo der Foresight GmbH)
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Was ist Lebensarbeitszeitmodell?
Begriff. Um den Begriff der flexiblen Lebensarbeitszeitmodelle zu definieren, ist zunächst der Begriff Lebensarbeitszeit zu klären. Hier dient die klassische Dreiteilung des Lebens in die Phasen Lernen, Arbeiten und Ruhen als Grundlage (Teriet, 1976, S. 7, 63).
Was ist ein Wertguthabenkonto?
Was sind Wertguthaben und Wertguthabenkonten bei flexiblen Arbeitszeitmodellen? Als Wertguthaben bezeichnet man alle Arbeitsentgelte und Arbeitszeiten, die ein Mitarbeiter für die Freistellungsphase anspart. Dafür kann der Mitarbeiter alle beitragspflichtigen Bezüge oder Arbeitszeiten verwenden.
Ist ein Sabbatical bezahlt?
Sabbatical als unbezahlter Urlaub
Hier bekommt der Arbeitnehmer keinen Lohn während seiner Auszeit. Dafür ist ein Änderungsvertrag zum Arbeitsverhältnis auszuarbeiten. Aber Vorsicht: Das Ruhen der Bezahlung hat Konsequenzen: Privat Krankenversicherte verlieren meist den Arbeitgeberzuschuss zu ihrer Krankenversicherung.
Wer zahlt die Altersteilzeit?
Altersteilzeit ist ein Modell zur Arbeitszeitverkürzung vor der Rente. Dabei wird die verbleibende Arbeitszeit bis zur Rente halbiert. Die Arbeitgeberin beziehungsweise der Arbeitgeber stockt das reduzierte Gehalt auf und zahlt zusätzliche Rentenversicherungsbeiträge.
Was ist ein langzeitkonto?
Langzeitkonten funktionieren ähnlich wie andere Arbeitszeitkonten auch: Der Arbeitnehmer verzichtet auf Auszahlung von Lohn und der Arbeitgeber verbucht dies auf ein Arbeitszeitkonto. Faktisch gibt der Arbeitnehmer seinem Arbeitgeber also ein Darlehen, weil er Arbeitsstunden leistet, die nicht sofort vergütet werden.
Wie funktioniert vertrauensarbeitszeit?
Bei der Vertrauensarbeitszeit geht der Arbeitgeber davon aus, dass die Bearbeitung von Aufgaben außer einer Abgabefrist keine feste zeitliche Komponente benötigt. Es spielt keine Rolle, wann der zuständige Mitarbeiter seine Arbeit durchführt, solange er sie bis zur vereinbarten Deadline fertigstellt.
Was passiert mit langzeitkonto bei Kündigung?
Der Gesetzgeber hat festgelegt, dass das Wertguthaben des Langzeitkontos lediglich für die bezahlte Freistellung während des Arbeitsverhältnisses genutzt werden kann. Eine Kapitalauszahlung ist ausgeschlossen (Ausnahme: Störfall, siehe Frage 14).
Wie führe ich ein Zeitkonto?
Arbeitszeitkonten können vom Arbeitgeber nicht ohne eine gesetzliche Grundlage eingeführt werden. Die einfachste und gängigste Vereinbarung für ein Arbeitszeitkonto erfolgt im Arbeitsvertrag. Hier wird zunächst schriftlich festgelegt, dass der Arbeitgeber berechtigt ist, Arbeitszeitkonten im Unternehmen zu führen.
Wie wirkt sich ein Sabbatjahr auf die Rente aus?
Wie wirkt sich ein Sabbatjahr auf die Rente aus? ... Fällt die Sozialversicherung über den Arbeitgeber aufgrund einer Kündigung oder unbezahlten Freistellung weg (wie bei Sandra), wirkt sich das natürlich auf Ihren Rentenanspruch aus: In diesem Fall wird während Ihres Sabbaticals nichts in die Rentenkasse eingezahlt.
Wie wirkt sich ein Sabbatjahr auf die Pension aus?
Für jedes genommene Sabbatical werden von der späteren Pension ein Jahr abgezogen, da auch, wie bei der Rente, ein Jahr an vollem Gehalt fehlt. Wenden Sie sich daher vorher an Ihren Dienstherrn, die zuständige Bezirksregierung oder das Landesamt für Besoldung (LBV).
Was ist Wertguthaben bei Altersteilzeit?
Wenn Sie Ihre Altersteilzeit im Blockmodell absolvieren, bauen Sie Wertguthaben auf. Dabei handelt es sich um Geld, das Sie während der Arbeitsphase verdienen und in der Freistellungsphase ausgezahlt bekommen.
Wie wird Sabbatical bezahlt?
Sabbatical durch Lohnverzicht
Üblicherweise wird das Sabbatical über Lohnverzicht finanziert. Das bedeutet: Der Arbeitnehmer verzichtet für einen bestimmten Zeitraum auf einen Teil seines Gehalts und spart diesen an. Im Anschluss nimmt der Arbeitnehmer eine Auszeit und bekommt dieses angesparte Gehalt ausbezahlt.
Wie viel Geld brauche ich für ein Sabbatical?
15.000 Euro hatte ich für die sechs Monate Sabbatical ohne arbeiten, dafür mit vielen Reisen, angespart. Neben den Kosten für die Reisen als solches, musste das Geld auch für die laufenden Fixkosten reichen.
Wie funktioniert das Sabbatjahr?
Es handelt sich um eine bezahlte Freistellung von der Arbeitsleistung zum Zwecke der Erholung. Der Urlaub wird vergütet. Als "Sabbatical" bezeichnet man in der Regel eine längere Auszeit zur Förderung der zukünftige Leistungsfähigkeit und Persönlichkeitsentwicklung von Arbeitnehmern.