Was sind zwingende dienstliche belange?

Gefragt von: Heino Geiger  |  Letzte Aktualisierung: 3. Januar 2021
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zwingenden dienstlichen Belange handelt es sich um einen unbestimmten Rechtsbegriff, der grundsätzlich der vollen gerichtlichen Überprüfung unterliegt, ohne dass dem Dienstherrn insoweit ein Beurteilungsspielraum eingeräumt ist (vgl.

Was sind zwingende dienstliche Gründe?

Dienstliche Belange/Gründe sind alle organisatorischen und personalwirtschaftlichen Aspekte, die das dienstliche Interesse an der sachgemäßen und reibungslosen Erfüllung der, der Verwaltung übertragenen, Aufgaben betreffen. Der Arbeitgeber hat für jeden Ablehnungsgrund eine Beweispflicht.

Was sind dienstliche Gründe?

Dienstliche Belange sind betroffen, wenn Interessen jeglicher Art dienstlicher/betrieblicher Natur sind, sich also auf die Verhältnisse der Dienststelle/des Betriebs beziehen. Mit dem Begriff "dringend" wird ausgedrückt, dass eine Angelegenheit notwendig, erforderlich oder auch sehr wichtig ist.

Kann man als Beamter Teilzeit arbeiten?

Richter von mindestens der Hälfte bis zu drei Vierteln des regelmäßigen Dienstes zulässig. Mit Genehmigung des Dienstvorgesetzten können Beamtinnen und Beamte aber auch eine Teilzeitbeschäftigung als Arbeitnehmer/in oder Selbständige/r mit bis zu 30 Stunden wöchentlich ausüben.

Wird familienzuschlag bei Teilzeit gekürzt?

Sofern die Ehegatten in Teilzeit beschäftigt sind und zusammen nicht mehr als die regelmäßige Arbeitszeit bei Vollzeitbeschäftigung erreichen, werden die jeweiligen Familienzuschläge gemäß § 6 Abs. 1 BBesG entsprechend dem Arbeitszeitanteil gekürzt.

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Wie wirkt sich Teilzeit auf beamtenpension aus?

Für jedes volle Dienstjahr, welches ein Beamter geleistet hat, bekommt dieser gemäß § 5 BeamtVG einen Wert von 1,79375 Prozentpunkten angerechnet. Dabei kann maximal ein Wert 71,75 Punkten erreicht werden. ... Arbeitet der Beamte nur in Teilzeit, wird der Wert von 1,79375 um den entsprechenden Teilzeitfaktor gekürzt.

Kann man als Beamter versetzt werden?

Grundsätzlich könne ein Bundesbeamter innerhalb des gesamten Bundesgebietes versetzt werden. Ohne Zustimmung des Beamten bedürfe es allerdings dienstlicher Gründe.

Wie läuft eine Versetzung bei Beamten ab?

Wird ein Beamter aus dienstlichen Bedürfnissen versetzt, so hängt dies nicht von seiner Zustimmung ab. Vielmehr muss jeder Beamte zu jeder Zeit mit einer Versetzung rechnen, da ihn gemäß § 62 Absatz 1 des Bundesbeamtengesetzes (BBG) bzw. § 35 des Beamtenstatusgesetzes (BeamtStG) die allgemeine Gehorsamspflicht trifft.

Kann ein Mitarbeiter gegen seinen Willen versetzt werden?

Darf mich der Arbeitgeber einfach so versetzen? Grundsätzlich hat jeder Arbeitgeber ein Weisungsrecht. Nach diesem darf er Inhalt, Zeit und Ort der Arbeitsleistung auch einseitig bestimmen. Damit ist eine Zwangsversetzung erst einmal rechtens.

Kann man als Lehrer einfach versetzt werden?

Solange Lehrer keine Planstelle haben, werden sie dort eingesetzt, wo sie gebraucht werden. Das kann sich ständig und kurzfristig ändern. Haben Lehrer jedoch eine Planstelle, werden sie in der Regeln nur noch dann versetzt, wenn sie eine Versetzung beantragen.

Wie wirkt sich Teilzeit auf Pension aus?

Teilzeit: Arbeitet ein Beamter in Teilzeit, so wird das Dienstjahr entsprechend prozentual angerechnet, z.B. 12/24 Beschäftigung ergibt eine Minderung um 50 %. ... Vorzeitige Pensionierung: Grundsätzlich wird das Ruhegehalt um 3,6 % für jedes Jahr gemindert, das der Beamte vor der Regelaltersgrenze in den Ruhestand geht.

Wie hoch ist meine Pension bei Dienstunfähigkeit?

Die amtsunabhängige Mindestversorgung beträgt 66,5 % (bei Dienstunfähigkeit infolge eines Dienstunfalls 71,75 %) der ruhegehaltfähigen Bezüge aus der Endstufe der Besoldungsgruppe A3 nach dem Bayerischen Besoldungsgesetz.

Welche Zeiten werden für die Pension angerechnet?

Das Ruhegehalt (Pension) beträgt für jedes Jahr Dienstzeit 1,79375 % der Dienstbezüge, höchstens aber 71,75 %. Berücksichtigt werden nur Dienstzeiten und Dienstbezüge, die ruhegehaltsfähig sind. Jahre, in denen nur eine Teilzeittätigkeit als Beamter ausgeübt wurde, gelten entsprechend anteilig als Dienstzeit.

Wann entfällt der familienzuschlag?

Prüfen Sie Ihre Bezügemitteilungen, fragen Sie nach! Mit der Scheidung der Ehe fällt grundsätzlich der Anspruch des geschiedenen Beamten / der geschiedenen Beamtin auf Familienzuschlag (der Stufe 1 - sog. Verheiratetenfamilienzuschlag) weg.

Wie hoch ist der familienzuschlag?

Höhe des Familienzuschlags für Beamte im Bund ab 01.03.2018

Die Besoldungsgruppen A 2 bis A 8 sowie alle übrigen Besoldungsgruppen erhalten somit in der Stufe 1 143,34 Euro monatlich. In der Stufe 2 wird hingegen ein Familienzuschlag in Höhe von 265,87 Euro gezahlt.

Wie lange bekommt man den familienzuschlag?

Grundsätzlich erhalten Beamte den Familienzuschlag der Stufe 1, sofern sie verheiratet, verwitwet, in einer eingetragenen Lebenspartnerschaft leben, mit entsprechender Unterhaltspflicht geschieden sind oder eine andere Person nicht nur vorübergehend in ihre Wohnung aufgenommen haben und ihr Unterhalt gewähren, weil sie ...

Wer entscheidet über Versetzung Lehrer?

Im Bereich der Grund- und Mittelschulen sind die jeweiligen Bezirksregierungen für Versetzungen zuständig. Versetzungsgesuche sind dorthin zu richten.

Kann man sich als Lehrer Schule aussuchen?

Als Lehrer kann man sich natürlich bewerben, wo man will. ... Der Staat vergibt diese Stellen nach Bedarf an Lehrer. Die Lehrer können Wünsche äußern, aber das ist keine Garantie, dass man dort hinkommt, wo man will. Wenn eine solche Stelle zu besetzen ist, dann werden die Bewerber gefragt, ob sie diese antreten wollen.

Können verbeamtete Lehrer versetzt werden?

Oft ist selbst eine Versetzung in die Schulbehörde nicht möglich. Denn Lehrer sind nicht nur unkündbar, sie haben auch Anspruch auf amtsangemessenen Einsatz. So will es das Beamtenrecht, das mit dem Lehrerberuf historisch eng verknüpft ist.