Was sollte ein supervisor können?

• Abgeschlossenes Studium in Psychologie oder einem anderen Bereich.
• Drei Jahre Berufserfahrung.
• Teilnahme an Supervisionen oder an anderen Formen arbeitsweltbezogener Beratung.
• Teilnahme an längerfristigen Fort- oder Weiterbildungen im Umfang von insgesamt 300 Unterrichtsstunden.

Was zeichnet einen guten Supervisor aus?

Es besteht eine hohe Einigkeit der Expertinnen und Experten, dass Supervisoren/Supervisorinnen eine hohe kommunikative, emotionale, soziale und Fachkompetenz/Performanz haben sollten. Gute Supervision zeichnet sich durch eine Aufgaben- und Zielorientierung aus.

Wo wird Supervision eingesetzt?

Supervision wird hauptsächlich im medizinischen, sozialen, pädagogischen und therapeutischen Bereich genutzt (Sozialarbeiter, Sozialpädagogen, Erzieher, Ärzte, Pflegepersonal, Psychotherapeuten, Lehrer, Pfarrer etc.), und zunehmend auch in der Wirtschaft (Führungskräfte).

Ist Supervision ein geschützter Begriff?

Supervision ist kein rechtlich geschützter Begriff. ... Die Deutsche Gesellschaft für Supervision (DGSv) ist heute der anerkannte Dachverband für Supervision in Deutschland und ist europaweit mit anderen Dachverbänden vernetzt.

Was ist eine Einzelsupervision?

Einzelsupervision ist eine intensive Form der Beratung, die für alle Berufsgruppen oder Privatpersonen geeignet ist. Sie zielt darauf ab, noch professioneller mit den Herausforderungen des beruflichen oder privaten Alltags umzugehen.

Was ist Gruppensupervision?

Gruppensupervision ist ein Beratungsformat, in dem eine Kleingruppe von Fachkräften (meist unterschiedlicher Organisationen) über einen längeren Zeitraum berufliche Fragen unter Anleitung eines/​einer professionellen Supervisor*in reflektiert.

Wie läuft eine Supervision ab?

Einzelsupervisionen dauern in der Regel 50 Minuten, aus Erfahrung macht jedoch eine Doppeleinheit von 90 Minuten oft mehr Sinn und kann aufgrund der Themenvielfalt besser genutzt werden. ... Supervision soll in der Regel im konkreten Anlassfall bzw. bei Problem- oder Überforderungssituationen in Anspruch genommen werden.

Welche Arten von Supervision gibt es?

Wie viel kostet eine Supervision?

Die Deutsche Gesellschaft für Supervision hat keine Honorarordnung festgesetzt. In der Regel belaufen sich die Kosten für Supervision auf: 60 Minuten Einzelsupervision +/- 140,00 € zzgl. Umsatzsteuer.

Was bedeutet Supervision in der Pflege?

Eine Supervision ist ein intervenierendes Gespräch mit Einzelpersonen oder mit Gruppen, die den psychosozialen Berufen bzw. Pflegeberufen angehören. Die Supervision ermöglicht es, durch gezielte, perspektivische Reflexion eine persönliche Entwicklung und somit eine Steigerung der Professionalität zu erreichen.

Wie viel verdient man als Supervisor?

Im Schnitt kannst Du als angestellter Supervisor mit rund 3.500 bis 4.600 Euro pro Monat rechnen. In manchen Bereichen, z.B. der Automobilindustrie, sind auch 5.600 Euro und mehr drin.

Wie häufig Supervision?

Oft wird nicht bedacht, dass bei 12 laufenden Behandlungen auch drei Supervisionen, im Idealfall eine Einzel- und eine Gruppensupervision (s.u.), pro Woche einzuplanen sind. Folgende Empfehlungen haben sich in der Supervisionspraxis und der praktischen Ausbildung bewährt.

Wann ist eine Supervision sinnvoll?

Supervision unterstützt Sie, wenn Sie in psychosozialen und helfenden Berufen tätig sind. Deshalb arbeiten Supervisanden beispielsweise als Sozialarbeiter, Sozialpädagogin, Erzieher, Kinderpflegerin, Lehrer, Therapeutin, Arzt, Arzthelferin oder in Pflegeberufen.

Wer leitet eine Supervision?

Supervisionen werden von einem Supervisor geleitet, der zumeist eine entsprechende Qualifikation oder Zusatzausbildung hat. Einzelpersonen, Gruppen und Organisationen lernen in der Supervision, ihr berufliches oder ehrenamtliches Handeln zu prüfen und zu verbessern.

Ist Supervision eine Methode?

In der Terminologie der Supervisionsliteratur wird Supervision zwar bisweilen als Methode bezeichnet, allerdings wenig ausdrücklich als solche beschrie- ben. Daß Supervision eine eigene Methode ist, wird vielfach gar nicht in Erwägung gezogen.

Wie lange dauert eine Supervision?

Die Dauer eines Supervisionsprozesses ist abhängig vom Supervisionsanlass: Krisensupervision bedarf in der Regel zwischen 5 bis 10 Sitzungen mit einer Dauer von jeweils 60 bis 90 Minuten.

Was ist Supervision nicht?

“ In der Supervision wird das eigene berufliche Handeln mit Hilfe eines Supervisors, der den „Blick von außen“ mitbringt, reflektiert. Es wird nicht mit Handlungsanweisungen gearbeitet, der Supervisor gibt keine Lösungen vor. Supervision ist keine Schulung und auch keine Therapie.

Ist Supervision freiwillig?

Supervision findet regelmäßig und während der Arbeitszeit statt, die Teilnahme daran ist in den meisten Einrichtungen freiwillig, nur wenige regeln es verpflichtend. Zudem wird zwischen den verschiedenen Beratungsformen unterschieden.

Was ist der Unterschied zwischen Intervision und Supervision?

Der Unterschied zwischen Supervision und Intervision

Während die Intervision in der Regel ein konkretes Anliegen bearbeitet und den Fokus stark auf die Lösung legt, ist das Ziel der Supervision, den gesamten Beratungsprozess gemeinsam mit dem Supervisor zu hinterfragen und ggf. Handlungsoptionen zu entwickeln.

Was ist der Unterschied zwischen Mediation und Supervision?

In der Supervision geht es darum, die Rollen, Aufgaben und Beziehungen der Teammitglieder bzw. Konfliktparteien unter Verwendung verschiedener Tools zu klären und so den Konflikt zu lösen und die Beziehung zu verbessern, während die Mediation die klare Zielrichtung hat, ein Gleichgewicht der Interessen zu erreichen.

Wer zahlt Supervision?

Wer bezahlt Supervision? Viele Träger sozialer Einrichtungen und eine wachsende Zahl von Firmen finanzieren – ganz oder teilweise – die Supervision ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Für Freiberufler oder Angestellte, deren Arbeitgeber die Kosten nicht übernehmen, sind diese in der Regel steuerlich absetzbar.