Was verdient ein verkaufsleiter bei aldi?

Gefragt von: Benjamin Appel-Wittmann  |  Letzte Aktualisierung: 16. April 2022
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Als Regionalverkaufsleiter (m/w/d) erhältst du ein Einstiegsgehalt von 66.000 €.

Wie viel verdient man als Verkaufsleiter?

Vertriebsleiter mit weniger als drei Jahren Berufserfahrung erlangen ein durchschnittliches Gehalt von rund 66.000 Euro brutto. Mit sieben bis neun Jahren Berufserfahrung steigt die Summe auf 97.000 Euro und mit zehn und mehr Jahren auf rund 114.000 Euro. Ca. 80% aller Vertriebsleiter fahren einen Firmenwagen.

Wie viel verdient man als Bezirksleiter bei ALDI?

Häufig gestellte Fragen zu Gehältern bei ALDI

Im Durchschnitt beläuft sich das Gehalt als Bezirksleiter in Deutschland auf 62.755 € pro Jahr. Es liegt somit um 19 % niedriger als das durchschnittliche Jahresgehalt bei ALDI von 78.107 € für diese Stelle.

Wie viel verdient man bei ALDI Vollzeit?

Laut verschiedenen Gehaltsportalen liegt das Bruttomonatsgehalt von Aldi-Verkäufern zwischen 1600 und 1800 Euro bei einer durchschnittlichen 18,5-Stunden-Woche.

Wie kann man bei ALDI Filialleiter werden?

Was du mitbringen solltest: eine abgeschlossene Ausbildung sowie Berufs- und Führungserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise im Einzelhandel. Leidenschaft für Personalführung, Einfühlungsvermögen und Teamgeist. ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein.

Regionalverkaufsleiterin bei ALDI SÜD – Für mich. Für uns. Für morgen.

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Wie viel verdient man als Filialleiter bei ALDI SÜD?

Das typische Gehalt als Filialleiter bei ALDI liegt bei 60.829 € pro Jahr. Jahresgehälter als Filialleiter bei ALDI können zwischen 28.607 € und 81.708 € liegen.

Wie lange braucht man um Filialleiter zu werden?

Ausbildung und Weiterbildung als Filialleiter/in

Die Dauer beträgt hier drei Jahre, viele Betriebe bieten jedoch bei guten Leistungen eine Verkürzung auf zwei oder zweieinhalb Jahre an. Aufbauende Weiterbildungsmaßnahmen verbessern deine Kompetenzen in den Bereichen Personalführung, Betriebswirtschaft und Marketing.

Wie viel verdient man bei Aldi?

Basierend auf 856 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei ALDI SÜD zwischen 12.900 € für die Position „Lehrling“ und 107.100 € für die Position „Manager:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 4 von 5 und damit 25% über dem Branchendurchschnitt.

Kann man bei Aldi Vollzeit arbeiten?

Vollzeit- und Teilzeitmöglichkeiten

Viele unserer Jobs als Verkäufer:in können in Teilzeit und Vollzeit ausgeübt werden.

Wie viel verdient man bei Aldi im Monat?

Der Lohn schwankt je nach Region zwischen 1.640 Euro (Sachsen) und 2.472 Euro (Baden-Württemberg). Verkäufer verdienen genauso viel.

Wie viel verdient man als Filialleiter?

Allgemeine Gehaltsrechner im Internet geben eine durchschnittliche Einkommensspanne bei Filialleitern im Einzelhandel von 2.300 € brutto monatlich bis hin zu 3.800 € brutto im Monat an. In Einzelfällen kann das Gehalt höher ausfallen und bis zu 5.000 € brutto pro Monat betragen.

Was verdient man bei Aldi im Lager?

Basierend auf 41 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Lagerist:in bei ALDI SÜD durchschnittlich 30.500 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 18.700 € und 38.200 € liegen.

Was verdient man als Filialleiter bei Aldi Nord?

Das Gehalt kann abhängig von verschiedenen Faktoren zwischen 26.400 € und 67.000 € liegen, die meisten Gehaltsangaben bewegen sich zwischen 50.760 € und 58.880 € .

Wie viel verdient ein Verkaufsleiter im Monat?

Gehalt als Verkaufsleiter

Das ist ein durchschnittliches Jahresgehalt von 34.800 € bis 58.800 €. Danach, nach einigen Jahren Erfahrung, können es schon 7.000 € bis 9.000 € brutto monatlich (84.000 € bis 108.000 € brutto im Jahr) sein.

Wie viel verdient ein Verkaufsleiter monatlich?

Abhängig von Erfahrung, Unternehmensgröße und Standort sind bis zu 119.000 € brutto/Jahr für Vertriebsleiter realistisch. Deutschlandweit verdienen Vertriebsleiter im Schnitt 6.400 € brutto pro Monat. Die typische Gehaltsspanne liegt zwischen 3.400 € bis 11.000 € pro Monat.

Was macht man als Verkaufsleiter?

Dies sind die Kernaufgaben eines Verkaufsleiters:
  • Analyse von Marktanteilen und Umsätzen.
  • Strategien zur Optimierung der Vertriebsabläufe ausarbeiten.
  • Marktbeobachtungen.
  • Wettbewerbsanalysen.
  • Personal und Personalplanung.
  • Recruiting.
  • Organisation von Mitarbeiterschulungen.
  • Qualitätskontrolle.

Was verdient man bei Aldi als Quereinsteiger?

Auch für Quereinsteiger bietet der Discounter Möglichkeiten. Ein typischer Job in dem Bereich ist der Kommissionierer. Diese erhalten bei Aldi zwischen 15 und 18 Euro pro Stunde.

Ist Aldi im Tarifvertrag?

Neben einer Reihe anderer Anpassungen baut der Discounter eine Klausel ein, die für einen eventuellen Ausstieg aus dem Tarifvertrag vorsorgt. Aktuell, so beteuert Aldi gegenüber dem Magazin, sei keine Flucht aus dem Verdi-Tarif geplant.

Hat Aldi einen Tarifvertrag?

16.07.2021 Die Unternehmensgruppen ALDI Nord und ALDI SÜD erhöhen die Löhne und Gehälter ihrer tarifentlohnten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Diese freiwillige Vorableistung wird auf einen späteren Tarifabschluss angerechnet. Die Tarifverhandlungen im Einzelhandel ziehen sich bereits seit Monaten hin.

Was verdient man als Kassierer bei Aldi?

Denn viele Kassierer sind nur in Teilzeit angestellt." Verschiedenen Gehaltsportalen zufolge liege das Bruttomonatsgehalt von Aldi-Verkäuferinnen bei rund 1.300 Euro bei einer 24-Stunden-Woche.

Wer zahlt besser Aldi oder Rewe?

Die Discounter Lidl und Aldi sind dem Portal zufolge "Spitze in Sachen Bezahlung im Lebensmitteleinzelhandel": "Während Lidl mit einem Bruttojahresgehalt von 41.780 Euro die Konkurrenz recht deutlich distanziert, liefern sich Aldi mit 37.780 Euro und Rewe mit 37.224 Euro ein Kopf-an-Kopf-Rennen um den zweiten Platz."

Wer zahlt am besten Lidl oder Aldi?

Bei Lidl bekommen Angestellte im Schnitt am meisten Gehalt.

Den zweiten Platz belegt Aldi knapp vor Rewe: Der Discounter zahlt 37.780 Euro, die Supermarkt-Kette zahlt mit 37.224 Euro im Jahr etwas weniger. Edeka schafft es mit einer Auszahlung von durchschnittlich 27.269 Euro nicht mehr auf das Treppchen.

Was muss man als Filialleiter machen?

Filialleiter sind für den täglichen Betrieb eines Einzelhandelsgeschäfts verantwortlich. Sie beaufsichtigen die Mitarbeiter und entwickeln Strategien zur Umsatzsteigerung, zur Verbesserung des Kundenservice und zur Förderung eines positiven Arbeitsumfeldes.

Was kann man als Filialleiter noch machen?

Karrierepfad als Filialleiter/in
  • Traineeprogramm/Training on the job.
  • Ausbildung der Ausbilder.
  • (Regional-)Verkaufsleiter.
  • Geschäftsführung/Vorstand.

Wie viel verdient man bei ALDI Nord?

Basierend auf 1003 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei ALDI Nord zwischen 13.200 € für die Position „Lehrling“ und 146.700 € für die Position „Leiter Business Development“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.8 von 5 und damit 19% über dem Branchendurchschnitt.