Welche fragen stelle ich beim vorstellungsgespräch ausbildung?

• Wieso möchtest du die Ausbildung gerade in diesem Unternehmen machen? ...
• Was weißt du über das Unternehmen? ...
• Was erwartest/erhoffst du dir von der Ausbildung? ...
• Welcher Bereich des Ausbildungsberufs interessiert dich besonders?

• Können Sie mir einen typischen Arbeitstag in dieser Position beschreiben?
• Wie sieht die übliche Einarbeitung aus?
• Wie groß ist die Abteilung, in der ich arbeiten werde?
• Wer ist mein direkter Vorgesetzter?
• Wie werden Talente und Stärken bei Ihnen gefördert?

• Wie stellen Sie sich einen typischen Tag in diesem Beruf vor?
• Was macht aus Ihrer Sicht diesen Beruf so interessant? ...
• Was glauben Sie, muss man tun, um in diesem Beruf erfolgreich zu sein?
• Hatten Sie ein Gespräch mit einer Berufsberaterin?

• Wieso möchtest du ausgerechnet dual studieren?
• Was sind deine Lieblingsfächer?
• In Mathe bist du sehr gut, in Deutsch aber nicht – wie kommt das?
• Engagierst du dich außerhalb der Schule?
• Was sind deine Stärken/Schwächen?
• Was machst du gern in deiner Freizeit?

Was wissen Sie über das duale Studium?

Ein Duales Studium bringt drei Partner zusammen, nämlich Studenten, Universitäten und Unternehmen. ... Im Gegenzug erhält er für die gesamte Zeit des Studiums Geld vom Unternehmen, meist in Form eines Stipendiums. Die Hochschule oder Universität kooperiert in erster Linie mit den Unternehmen.

Warum wollen Sie eine Ausbildung machen?

Was erwarten Sie sich von der Ausbildung?

„Was erwarten Sie von uns, was erwarten Sie von der Ausbildung? “ „Fördern heißt fordern“, lautet eine alte Ausbilder-Weisheit. Behalten Sie also im Hinterkopf, dass zunächst einmal der Betrieb etwas von Ihnen erwartet: nämlich Leistungsbereitschaft, Lernwillen und Engagement.

Was antwortet man auf die Frage Was sind Ihre Stärken?

Daher sollten Sie auf die Frage nicht einfach mit ein paar x-beliebigen Stärken antworten. Punkten können Sie vor allem mit Qualifikationen, Kompetenzen und Erfahrungen, mit denen Sie die Herausforderungen des späteren Jobs meistern können – und zwar besser als andere Kandidaten und Bewerber.

Haben Sie noch Fragen Vorstellungsgespräch?

Während des Gespräches wird der Personaler Sie fragen, ob Sie noch etwas wissen wollen. An dieser Stelle sollten Sie diese Aufforderung auf keinen Fall verneinen, sondern mit gezielten Fragen das Gespräch fortsetzen. So zeigen Sie einerseits, wie stark Ihr Interesse an einer Stelle ist.

Welche Fragen sollte man bei einem Bewerbungsgespräch nicht stellen?

Welche Stärken zeichnen sie besonders aus?

Wie viele Stärken sollte man im Vorstellungsgespräch nennen?

Deshalb sollten Sie im Vorstellungsgespräch nicht nur eine gute Eigenschaft von sich nennen. Jedoch, wenn Sie zu viele Stärken nennen, wirken Sie jedoch auch leicht überheblich. Idealerweise legen Sie sich deshalb vorher auf maximal drei Stärken im Vorstellungsgespräch fest.

Was sind Schwächen Beispiele?

Was erwarte ich von der Ausbildung Antwort?

Ich erwarte Höflichkeit von den anderen Mitarbeitern und dass man von ihnen respektvoll behandelt wird. Ich möchte viel zum Ausbildungsberuf lernen und nicht als billige Arbeitskraft ausgenutzt werden. Außerdem hoffe ich auf Unterstützung, wenn es schwierig wird.

Was erwarten Sie von Ihrem neuen Job?

Für Frauen sind ein gutes Arbeitsklima (46 Prozent) und Spaß/Erfüllung (41 Prozent) die wichtigsten Erwartungen, die sie an ihren neuen Arbeitsplatz stellen. Knapp dahinter auf Platz 3 und 4 folgen die Work-Life-Balance (36 Prozent) und ein attraktives Einstiegsgehalt (33 Prozent).

Was wünschen sich Auszubildende von der Ausbildung?

Finanzielle Unterstützung, zum Beispiel eine Fahrtkostenpauschale, wünschen sich 73,5 Prozent. 72 Prozent finden Arbeitgeber attraktiv, die die Vereinbarkeit von Freizeit und Ausbildung fördern. Eine überdurchschnittlich hohe Ausbildungsvergütung ist für 69,4 Prozent wichtig.

Warum haben Sie sich für eine Ausbildung entschieden?

Warum haben Sie diesen Beruf gewählt? Verdeutlichen Sie, dass Ihre Berufswahl kein Zufall war. Schildern Sie Ihre Motivation. Gut ist es, wenn bis zu Ihrer heutigen Tätigkeit ein roter Faden erkennbar ist.

Warum will ich Pflegefachfrau werden?

7 Gründe, eine Ausbildung in der Pflege zu beginnen

Du bewirkst, dass es kranken oder alten Menschen besser geht. Du hast beste Berufsaussichten: Pflegekräfte werden händeringend gesucht. Langweilig wird es nicht. Ein Job in der Pflege fordert dich körperlich und geistig heraus – jeden Tag aufs Neue.

Warum wollen Sie bei uns arbeiten?

Hier einige Beispiele für gute Antworten auf die Frage "Warum wollen Sie ausgerechnet bei uns arbeiten?". "Ich war von der Stellenausschreibung sofort begeistert, denn viele der Aufgaben kenne ich sehr gut. ... "Ich möchte bei Ihnen arbeiten, weil mich innovative technische Produkte schon immer begeistert haben.

Wie ist das duale Studium aufgebaut?

Das berufsintegrierte duale Studium dauert drei bis vier Jahre und du arbeitest in Teilzeit in einem Unternehmen. Die restliche Zeit studierst du. Dabei kann deine Studienzeit in Tage oder Blöcke aufgeteilt sein, je nachdem welche Möglichkeiten die Hochschule anbietet und wie es deinem Arbeitgeber am liebsten ist.

Was ist ein duales Studium leicht erklärt?

Der Grundbestandteil eines dualen Studiums ist die Verknüpfung von praktischer Arbeit in einem Unternehmen und theoretischen Vorlesungen an einer Hochschule oder Berufsakademie. Diese beiden Einsatzgebiete (Praxis und Theorie) wechseln sich in einem meist regelmäßigen Rhythmus miteinander ab (siehe Zeitmodelle).

Ist ein duales Studium leichter als normales?

Dies ist beim dualen Studium ganz anders. Durch die Verbindung von Praxiserfahrung und Studium kannst du das erlernte Wissen direkt im Unternehmen umsetzen und vertiefen. Im Gegenzug fällt dir das Lernen von theoretischen Aspekten auch leichter, wenn du direkt ein Beispiel aus deinem Beruf im Hinterkopf hast.

Welche Schwächen zugeben beim Vorstellungsgespräch?

Wie viele Stärken im Lebenslauf?