Welche gesetze sind in der lehrlingsausbildung zu beachten?

Gefragt von: Hans-Peter Michel-Kessler  |  Letzte Aktualisierung: 1. August 2021
sternezahl: 4.7/5 (45 sternebewertungen)

Die Ausbilderin oder der Ausbilder im Betrieb muss persönlich und fachlich geeignet sein und die Ausbildereignungsprüfung erfolgreich absolviert haben. Üblicherweise muss er oder sie auch eine abgeschlossene Berufsausbildung in dem Beruf vorweisen können, in dem ausgebildet wird.

Welche Gesetze regeln die Lehrlingsausbildung?

Lehrlinge sind Arbeitnehmer im Sinne des Arbeitsvertragsrechts, daher kommen Vorschriften wie das Urlaubsgesetz, das Dienstnehmerhaftpflichtgesetz, das Mutterschutzgesetz usw.

Was darf ein Lehrberechtigter nicht?

(1) Der Lehrberechtigte hat für die Ausbildung des Lehrlings zu sorgen und ihn unter Bedachtnahme auf die Ausbildungsvorschriften des Lehrberufes selbst zu unterweisen oder durch geeignete Personen unterweisen zu lassen. ... Dem Lehrling dürfen keine Aufgaben zugewiesen werden, die seine Kräfte übersteigen.

Welche Punkte sind im berufsausbildungsgesetz geregelt?

Maßgebend für die Festsetzung der Dauer der Lehrzeit eines Lehrberufes sind der Schwierigkeitsgrad der Ausbildung, der zu erlernenden Fertigkeiten und Kenntnisse, sowie die Anforderungen, die die Berufsausübung stellt.

Wann ist eine Doppellehre nicht möglich?

Doppellehre. Die gleichzeitige Erlernung von zwei Lehrberufen ist nicht möglich, wenn die Ausbildung bei verschiedenen Lehrberechtigten erfolgt oder wenn die Lehrberufe ohnedies in vollem Ausmaß verwandt sind (z.B. Hafner - Platten- und Fliesenleger). ... Die Ausbildung muss gleichzeitig in beiden Berufen erfolgen.

Rechte & Pflichten Ausbildungsvertrag einfach erklärt - Grundlagen Berufsausbildungsgesetz - Vertrag

44 verwandte Fragen gefunden

Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein damit man zur Lehrabschlussprüfung antreten kann?

Dem Antrag ist beizulegen:

das Schulzeugnis (Abschlusszeugnis- oder Abgangszeugnis der Berufsschule bzw. das Zeugnis einer Schule, deren erfolgreicher Besuch die Lehrzeit ganz oder teilweise ersetzt.) bzw. eine Schulbesuchsbestätigung.

Was geschieht wenn der Lehrling länger als 4 Monate bei seiner Ausbildung fehlt?

Verlängerung der Lehrzeit: Wenn der Lehrling mehr als 4 Monate verhindert ist, seinen Lehrberuf zu erlernen, ist die 4 Monate überschreitende Zeit nicht auf die Lehrzeitdauer anzurechnen.

Welche 3 Gesetze regeln die Berufsausbildung?

Berufsbildungsgesetz
  • Berufsbildungsgesetz: Regelungen rund um die Berufsausbildung. ...
  • Geltungsbereich des Berufsbildungsgesetzes. ...
  • Wichtige Regelungen des Berufsbildungsgesetzes. ...
  • §§ 10 – 12 BBiG: Ausbildungsvertrag. ...
  • § 13 BBiG: Pflichten des Auszubildenden. ...
  • §§ 14 – 17 BBiG: Pflichten der Ausbildenden. ...
  • § 20 BBiG: Probezeit.

Was steht in einer Ausbildungsordnung?

Ausbildungsordnungen legen rechtsverbindlich die inhaltlich-curriculare Ausrichtung der Berufsausbildung in anerkannten Ausbildungsberufen fest und sind Grundlage der betrieblichen Ausbildungspläne.

Was steht im Berufsbild und was bedeutet das für ihren Lehrbetrieb?

Die betriebliche Ausbildung ist für jeden Lehrberuf durch eine eigene Ausbildungsordnung geregelt. Sie enthält das Berufsbild – eine Art „Lehrplan“ für den Lehrbetrieb.

Welche Rechte hat ein Lehrberechtigter?

Der Lehrberechtigte hat den Lehrling zu einer ordnungsgemäßen Erfüllung seiner Aufgaben und zu verantwortungsbewusstem Verhalten anzuleiten. Bei minderjährigen Lehrlingen sind die Eltern des Lehrlings von wichtigen Vorkommnissen, die die Ausbildung betreffen, ehestens zu verständigen.

Welche Pflichten hat ein lehrherr?

Zu den wichtigsten Pflichten zählt sicherlich das Erlernen der für den Lehrberuf nötigen Kenntnisse. Dazu gehört auch ein regelmäßiger Besuch der Berufsschule und das Vorweisen der Zeugnisse. Geschäfts- und Betriebsgeheimnisse darf der Lehrling natürlich nicht ausplaudern.

Welche Aufgaben hat die lehrlingsstelle?

Die Lehrlingsstellen überprüfen die betriebliche, rechtliche und personelle Eignung des Betriebs zur Lehrlingsausbildung, sie prüfen und protokollieren Lehrverträge und sind grundsätzlich für alle Fragen im Interesse des Lehrlings und der Lehrbetriebe zuständig.

Ist ein Azubi eine volle Arbeitskraft?

Einige Firmen verkünden stolz: "Wir behandeln unsere Azubis als vollwertige Teammitglieder!" Aber "vollwertig" heißt nur, dass Azubis mit voller Kraft arbeiten müssen. Ein volles Gehalt gehört nicht dazu. In der Regel müssen sich Azubis mit 600 bis 800 Euro bescheiden.

Was passiert wenn man die Berufsschule nicht schafft?

Wenn die schlechten Noten dadurch verursacht worden sind, daß du in der Berufsschule viel zu oft dem Unterricht ferngeblieben bist, musst du damit rechnen, daß dich dein Ausbilder abmahnt. i. d. Regel machen Betriebe es so, daß sie zweimal abmahnen, bevor eine Kündigung in Frage kommt.

Wie kann ein Lehrverhältnis grundsätzlich nicht enden?

Folgende Gründe berechtigen den Lehrling zur vorzeitigen Auflösung des Lehrverhältnisses:
  • gesundheitsgefährdende Tätigkeiten;
  • Misshandlungen oder Beleidigungen sowie Pflichtenvernachlässigung durch den Lehrberechtigten oder Ausbilder;
  • Inhaftierung des Lehrberechtigten für die Dauer von mehr als einem Monat;

Was passiert wenn ein Lehrling bei den Prüfungen in der Berufsschule durchfällt?

Wenn die Lehrabschlussprüfung nicht erfolgreich absolviert wurde, kann diese grundsätzlich beliebig oft wiederholt werden. Es ist jedoch die Prüfungstaxe wieder zu entrichten. Welche Gegenstände zu wiederholen sind, ist dem Prüfungszeugnis zu entnehmen. Für die Wiederholungsprüfung sind keine Wartefristen vorgesehen.

Wann kann ich frühestens zur LAP antreten?

Wann kann ich zur LAP antreten? Der normale Prüfungstermin darf frühestens 10 Wochen vor Lehrzeitende liegen. Mit Zustimmung des Lehrbetriebes kann ein Lehrling aber – sofern er die Berufsschule positiv absolviert hat – schon im Verlauf des letzten Lehrjahres zur Lehrabschlussprüfung zugelassen werden.

Wann kann die Lehrabschlussprüfung abgelegt werden?

Lehrlinge, die die Berufsschule erfolgreich abgeschlossen haben, können bereits ab Beginn ihres letzten Lehrjahres die Zulassung zur LAP beantragen und zur LAP antreten, wenn der Lehrberechtigte der vorzeitigen Ablegung der LAP schriftlich zugestimmt hat oder das Lehrverhältnis einvernehmlich oder ohne Verschulden des ...